診断＋EAPプランについて
診断＋EAPプランは、以下の会社様がおすすめです。
・社内にメンタルヘルスの専門家がいない
・社内にコミュ力UPを指導できる人がいない
・診断だけでなく研修まで含めフォローしたい
・研修や支援の企画をする時間がない
診断＋EAPプランは、従業員への具体的な支援を含めた手厚いプランです。EAPとは従業員支援プログラム（Employee Assistance Program）の略称です。診断を実施すると、解決すべき問題が判明することがあります。この点、改善するリソースがない場合は、弊社が支援をさせて頂きます。
5つのメニューの組み合わせ
EAP付きプランは、大別すると５つのメニューを組み合わせて行われます。
- 個人診断
- 個人ごとに診断をご利用頂くプランです。自分自身の状態をマイページで把握し、自己研鑽できる体制を整えます。
- 全体診断
- 部門や組織全体としてのメンタルヘルスやコミュ力を分析し、改善策をPDFと動画でお伝えします。組織全体の状況を把握したい経営者様、管理職の方におすすめです。サンプルは以下をご参照ください。
- 企業研修
- 診断と組み合わせた研修を実施します。研修では診断結果に応じた、解決策まできめ細かく解説していきます。研修メニューの一覧は下記となります。
- 集合研修
- 弊社では、毎週土日に、コミュニケーションに関する集合研修を実施しています。内容は心理学、人間関係、ビジネススキルに関する講座となります。社員に自己研鑽する場を提供したい会社様におすすめです。研修メニューの一覧は下記を参照ください。詳しい日程はお問い合わせください。
- 個人カウンセリング
- 個人ごとに、悩みのフォローができるようにしたい会社様は、カウンセリングの提携が可能です。特に、職場鬱、適応障害、などでお悩みの従業員様の心のケアを致します。
診断＋EAP利用例
- 利用例① 社員のメンタルヘルスケア
・事業形態
社会福祉法人・EAPの組み合わせ
個別診断,全体診断・月間利用人数
50名前後
・
・利用料＊個別診断 月額5，500円
＊全体診断 70,750円・利用の仕方
職場うつが頻発している50名規模の介護事業所から、社員のメンタルヘルスのを把握する目的で個別診断と全体診断を導入頂きました。問題の発見と改善策をPDCAサイクルで回すことで、心の健康が向上しました。全体診断の内訳は、報告書作成費55,000円と集計費用15，750円の合計金額です。
- 利用例② 人間関係構築力の強化
・事業形態
株式会社・EAPの組み合わせ
個別診断,集合研修・月間利用人数
100名
・
・利用料
＊個別診断 月額11，000円
＊集合研修 275,000円
・
・利用の仕方
人間関係の悪化により離職率が高くなっている会社様からご依頼頂きました。100名規模の事業所様で、個別診断と集合研修を導入頂きました。人間関係を良好にするストローク研修を実施し、温かい声掛けが増えました。集合研修275,000円の内訳は、4,400円×6回×10名ご参加となります。
- 利用例③ メンター制度でのご利用
・事業形態
株式会社
・
・EAPの組み合わせ
個別診断,企業研修,集合研修・月間利用人数
10名
・
・利用料
＊個別診断 月額1，100円
＊企業研修 165,000円
＊集合研修 88,000円・
・利用の仕方
メンター制度を導入されている会社様で、管理職のスキルアップとしてご活用されています。まずはメンター研修を実施いたしました。その後、個人ごとの傾聴力UPの機会として、集合研修も活用されています。その結果、形骸化しているメンター制度が改善しました。集合研修の内訳は、4,400円×10名×2回ご参加となります。
お問い合わせフォーム
TOPページのお問い合わせフォームから、ご希望のプランをご記入の上で送信ください。担当者から折り返し連絡させて頂きます。ZOOM等で詳しい説明も可能です。
よくある質問
- Q.診断はひと月から利用できますか？
- A.はい。ひと月から可能です。単発でのご利用時にご活用ください。ご継続の場合は、平均利用人数を予想したうえで弊社にお問い合わせください。WEBシステムにご記入の上で口座からの自動引き落としとなります。
- Q.集合研修はWEBでも受けられますか？
- A.はい。ご受講可能です。WEB専用でご参加頂ける講座もあるので、全国の方のご利用が可能です。詳しくは担当から説明いたします。
- Q.導入実績が知りたい
- A.これまで診断やEAPを組み合わせてご導入頂いた会社様は、120社ほどあります。
＊EAP,診断,研修実績例
三井住友建設株式会社様 株式会社ダイソー様 日本ゼオン株式会社様 株式会社富士通総研様 神奈川県社会福祉協議会様 全ヤオコー労働組合様 愛知同胞援護会様 等多数
- Q.講師の質を知りたい
- A.原則として、国家資格保持者である公認心理師が行うので信頼できる内容となっています。専門分野が異なりますので、各会社様のご要望に応じて最適な講師を選定いたします。
- Q.診断の単発と継続の違いは？
- A.単発利用と継続利用については下記の違いがあります。1回限りの社内研修などでは、単発がおすすめですが、社員の自己研鑽を長期的に促したい場合は、継続プランがおすすめです。
- Q.料金体系一覧を見たい
- A.目安としては下記をご参照ください。
・診断利用料金
*単発のご利用
人数×330円＊毎月の利用
10名以下 1,100円
11～30名 3,300円
31～50名 5,500円
51～100名 /11,000円
101名以上 要相談・部門別診断全体診断は、会社全体、部門ごと、などカスタマイズ可能です。
・分析報告書作成費 55,000円
・集計費用1名あたり 315円例えば、100名の分析をする場合は
報告書作成費 55,000円
集計費用 315円×100名
合計86，500円・企業研修研修のご予算ですが、研修の企画費と実施費を頂いています。企画費は、打ち合わせと会社様の問題に合わせたカスタマイズ代となります。研修実施費用は1時間で終わる研修、1日をかける研修などにより変わりますが、目安は下記となります。研修企画費 33,000円
研修実施費 110,000円～198,000円・集合研修講座のご参加費については、従業員1回あたりの参加費4,400円の従量制となっています。具体例
10名様×6回ご参加＝24回
24回×4,400円＝105,600円目安予算
個人カウンセリングの費用は１回あたりのセッション8,800円の従量制となっています。具体例
10名様×４回ご利用＝40回
40回×8,800円＝352,000円