ダイコミュ（株式会社ダイレクトコミュニケーション）の会社概要
ダイコミュ（株式会社ダイレクトコミュニケーション）は、2006年5月に設立された、コミュニケーション教育と心理学に基づく支援を行う会社です。
公認心理師などの心理専門職を中心に、成人向けコミュニケーション教室の運営をはじめ、学生向けコミュニケーション講座、社交不安症・対人不安に関する心理カウンセリング、企業向け研修などを行っています。
会話スキルの実践練習と心理学の学習を組み合わせ、一人ひとりが豊かな人間関係を築くための力を育てることを大切にしています。
会社概要
| 商号 | 株式会社ダイレクトコミュニケーション |
|---|---|
| ブランド名（通称） | ダイコミュ |
| 企業ロゴ |  |
| 設立 | 2006年5月23日 創業20周年となりました |
| 代表者 | 代表取締役 川島達史（公認心理師・精神保健福祉士） |
| 資本金 | 200万円 |
| 法人番号 | 4012701008044 |
| 本店所在地 | 〒189-0026 東京都東村山市多摩湖町4丁目27 |
| 講座会場 | お茶の水スクール・オブ・ビジネス 201号室 〒101-0052 東京都千代田区神田小川町3-28-10 （本店では講座を開催していません） |
| 代表電話番号 | 042-201-0101 |
| 事業内容 | ・成人向けコミュニケーション教室の運営 ・学生向けコミュニケーション講座 ・社交不安症・対人不安に関する心理カウンセリング ・企業向け研修・講演・コンサルティング ・コミュニケーション能力診断サービスの運営 ・吃音に関する指導 ・いじめ問題に関する支援 ・心理学に関する情報発信（YouTube・書籍・メディア） |
| 公式サイト | https://www.direct-commu.com/ |
事業紹介
成人向けコミュニケーション教室
2006年から開催している、当社の中心となる事業です。会話力の向上、人間関係を築く技術の習得、対人不安への理解を目的に、会話の実践練習と心理学の学習を組み合わせて学ぶ講座を提供しています。通学講座とオンライン個人レッスンの2つの形式があります。通学講座は毎週土曜日 13時～17時に東京・お茶の水で、オンライン個人レッスンは平日 9時～18時に全国対応で行っています（開催地は下記「本店所在地と教室の開催地」をご覧ください）。
学生向けコミュニケーション講座
2015年から開催しています。友達ができない、会話が苦手、人間関係に不安があるといった悩みを持つ学生に向けて、コミュニケーションの練習を行っています。
社交不安症（SAD）カウンセリング
社交不安症、対人恐怖症、あがり症など、人と接する場面で強い不安や恐怖を感じる方を対象に、公認心理師が認知行動療法をベースとしたカウンセリングと心理教育を個別に行っています。
企業研修・EAP事業
企業・団体を対象に、コミュニケーション、人間関係、メンタルヘルス、ハラスメント防止などに関する研修やコンサルティングを行っています。心理学に基づく知見を、職場での実践に活用することを目指しています。
診断サービス
公認心理師が監修したコミュニケーション関連の診断サイトを運営し、自己理解やコミュニケーションの振り返りに活用できるサービスを提供しています。
国内向け：コミュニケーション能力診断
海外向け：Communication Style Test
吃音改善事業
吃音でお悩みの方に向けて、言語聴覚士によるオンライン個人指導を行い、全国から相談を受け付けています。
いじめ撲滅委員会
学校心理士の栗本氏とともに立ち上げた取り組みです。いじめに関する通報システム、改善に向けたコンサルティング、保護者への相談支援などを行っています。
YouTube「ダイコミュ大学」
公認心理師・川島達史によるコミュニケーション心理学の解説を中心に、心理学や人間関係の改善に役立つ動画を配信しています。
本店所在地と教室の開催地
当社の本店は東京都東村山市にあり、成人向けコミュニケーション教室の通学講座は東京・お茶の水で開催しています。本店と講座会場は所在地が異なりますので、ご来場の際はご注意ください。
本店
〒189-0026 東京都東村山市多摩湖町4丁目27
※本店では講座を開催していません。
コミュニケーション教室（通学講座）の会場
会場名：お茶の水スクール・オブ・ビジネス 201号室
住所：〒101-0052 東京都千代田区神田小川町3-28-10
日時：毎週土曜日 13時～17時
アクセス：
・JR御茶ノ水駅（聖橋口）から徒歩5分
・丸ノ内線 淡路町駅、千代田線 新御茶ノ水駅、都営新宿線 小川町駅（B5出口）から徒歩3分
・半蔵門線・都営三田線 神保町駅（A5出口）から徒歩9分
オンライン個人レッスン
遠方にお住まいの方や通学が難しい方に向けて、オンラインの個人レッスンも提供しています。平日 9時～18時に、全国どこからでも公認心理師と1対1で受講できます。
講師陣・専門性
講座・カウンセリングは、公認心理師、臨床心理士、精神保健福祉士などの資格を持つ専門職が担当しています。会話スキルの練習に加え、対人不安や認知行動療法などの心理学的な知見を活用し、実践と理論の両面から学べることを大切にしています。
主な講師
- 川島達史
代表取締役／公認心理師・精神保健福祉士 - 亀井幹子
公認心理師・臨床心理士 - 道又優里
公認心理師・臨床心理士 - 野間貴大
公認心理師・精神保健福祉士 - 松本敦
公認心理師・臨床心理士 - 兵働弘一
公認心理師・臨床心理士 - 田中知子
元NHKアナウンサー
研修・講演実績
企業・団体
- 住友生命保険相互会社様
- パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社様
- 村田機械株式会社様
- 株式会社富士通総研様
- 三井住友建設株式会社様
- 大東建託パートナーズ株式会社様
- 日本ゼオン株式会社様
- 株式会社LEOC様
- Happy Elements株式会社様
- 株式会社グゥー様
- 株式会社TABEEC様
- MDネット様
- 全ヤオコー労働組合様
- 長崎結婚相談所シンパシー様
学校・教育機関
- 学習院大学様
- 公益財団法人 東京都私学財団様
- 服飾文化学院様
公的機関・自治体・社会福祉
- 防衛省関係機関様
- 東京都内の区役所様
- 神奈川県社会福祉協議会様
- 愛知同胞援護会様
- 相模原南児童ホーム様
- 浦安市美浜公民館様
その他、企業・教育機関・公的機関などで研修・講演を実施しています。
メディア出演・出版
テレビ出演・番組協力
- NHK「ニュースLIVE！ゆう5時」スタジオ出演（2023年12月）
人間関係リセット症候群について解説 - NHK「バリューの真実」スタジオ出演（2023年8月）
黒歴史は役に立つ～失敗から見つける長所～ - NHK「あさイチ」スタジオ出演（2022年）
アサーティブコミュニケーションの解説 - テレビ朝日「羽鳥慎一モーニングショー」企画協力（2021年12月）
人間関係リセット症候群 - NHK「天才てれびくん」出演（2020年）
幸せホルモンで仲良くなれる？ - テレビ東京「東京ガルリ」出演（2015年）
自分らしい自己紹介のやり方
新聞・雑誌・WEBメディア
- リクナビNEXT（2024年1月）
共感力の高め方について取材協力 - AERA dot.（2023年4月）
「なぜ大谷翔平は万人に愛されるのか」取材協力 - FRIDAYデジタル（2022年）
アスリートたちを「誹謗中傷」する人たちの心理 - 東洋経済オンライン（2018年9月～12月）
「雑談のヘタな人が誤解している質問の超基本！」ほか連載 - 朝日新聞社「AERA」（2018年）
「飲みニケーション」取材協力 - 朝日新聞
「育児やってるぜ感」抑えた1年 妻から好評 取材協力 - 日本監督士協会 雑誌「リーダーシップ」
特集「部下の心を動かす心理テクニック」執筆 - 小学館「DIME」
「ひきこもりから話し方講師へ！人前で緊張しないコツとは」取材協力
著書（川島達史）
 嫌われる覚悟 |  結局どうすればいい感じに雑談できるようになるんですか |  不安がスッと消え、誰とでもすぐにうちとける会話術 |  人が怖い |
その他、各種メディアへの出演・取材協力を行っています。
公式情報
公式サイト：https://www.direct-commu.com/
YouTube：ダイコミュ大学
X：https://x.com/direct523
Instagram：https://www.instagram.com/direct.communication/
TikTok：https://www.tiktok.com/@direct.commu
公式LINE：https://line.me/R/ti/p/@461vsmuk
公式LINE（QRコード）：
企業理念
企業名について
「ダイレクトコミュニケーション」とは、対人コミュニケーションであれソーシャルスキルであれ、人が直接顔を合わせて行うコミュニケーション活動の総称です。当社が作成した造語であり、企業名でもあります。「ダイコミュ」はその略称で、現在は教室やサービスのブランド名として使用しています。
目的
身体的な病気や天災を除けば、世の中の問題のほとんどはコミュニケーションの問題と言っても過言ではありません。ダイコミュは、職場うつの問題、恋愛力低下の問題、虐待の問題、自殺の問題を改善する社会のインフラとして機能することを目標としています。
長期的な視点
売上や営業利益の上がり下がりに一喜一憂せず、腰を据えて、ダイレクトコミュニケーションに投資を行っていきます。経営者は長い目で会社のあり方を模索し、苦しいときほど原点に立ち返り、軸をぶらさず、会社の資源を拡散させないことを大切にします。
人との関わり方
仕事の仲間
職場は、その場にいる人間が幸せになるために欠かすことのできない重要な場所です。その場所が楽しくなければ、人生は楽しいものになりません。経営者は社員が楽しく働けるよう努力し、社員も自分たち自身で楽しい職場をつくっていくことを大事にします。
お客様との関係
心理テクニックを駆使して高額の商品を提供するような営業システムは構築しません。倫理を大事にし、誇大広告がないように注意します。
お客様は神様ではなく、大事にすべき「一人の人」であり、働く人もまた「人」であると考えます。お客様も会社もお互いを尊重し、率直に言い合える関係を築くことを心がけます。
取引先との関係
取引先の尊厳を大事にし、利益を独占せず還元します。当社も、必要以上に買い叩かれたり過剰な要求を受けたりした場合は、適切に主張します。
競争について
競争はお互いの技術や知識の向上に資するものであり、ゼロサムではなく、WIN-WINとなる生産的な競争でなければならないと考えます。たとえば、2人がそれぞれ「5」ずつの資源を持っている場合、競争の結果を次のように考えます。
- 5と5 → 6と7：双方が高まる競争であり、是と考えます。
- 5と5 → 4と7：資本主義社会では容認される競争です。ただし、4に減った側に対する愛がなければなりません。
- 5と5 → 0と10：資源を奪い合うだけの競争であり、無意味かつ不毛と考えます。
ダイコミュは、人間関係を通して社会が豊かになることを目指します。