当診断は「仕事にいきたくない気持ち」の深刻度を測ることができます。大きさごとの対策も解説しています。参考にしてみてください。

仕事にいきたくない(MAX 40)
仕事にいきたくない(MIN 8)
あなたのライン
点数が高いほど、マイナス思考であることを示しています。以下の基準を参考にしてください。
・40~34 仕事に行きたくない‐かなり深刻
・33~28 仕事に行きたくない‐やや深刻である
・27~21 仕事に行きたくない‐少しある
・20~8 仕事に行くのが楽しい
仕事にいきたくない(MAX 40)
仕事にいきたくない(MIN 8)
あなたのライン
年代別の比較となります。ご自身の年代と比較してみましょう。
あなたが所属する群
↓
以下の2群に当てはまった方は注意しましょう。
40~34 仕事に行きたくない‐かなり深刻
33~28 仕事に行きたくない‐やや深刻である
総合
| 順位 | 都道府県 | 平均値 | 回答数 |
|---|---|---|---|
| 1 | 奈良県 | 32.21 | 19 |
| 2 | 愛媛県 | 32 | 7 |
| 3 | 佐賀県 | 31.67 | 6 |
| 4 | 広島県 | 31.41 | 29 |
| 5 | 山口県 | 31.4 | 10 |
| 6 | 宮崎県 | 31.31 | 13 |
| 7 | 秋田県 | 31.25 | 16 |
| 8 | 熊本県 | 30.86 | 7 |
| 9 | 香川県 | 30.85 | 13 |
| 10 | 山形県 | 30.73 | 22 |
| 11 | 宮城県 | 30.7 | 50 |
| 12 | 福島県 | 30.61 | 28 |
| 13 | 長崎県 | 30.43 | 7 |
| 14 | 島根県 | 30.4 | 10 |
| 15 | 神奈川県 | 30.35 | 161 |
| 16 | 大阪府 | 30.32 | 110 |
| 17 | 新潟県 | 30.2 | 25 |
| 18 | 岐阜県 | 30.17 | 24 |
| 19 | 沖縄県 | 30 | 10 |
| 20 | 長野県 | 29.97 | 33 |
| 21 | 鹿児島県 | 29.93 | 15 |
| 22 | 岩手県 | 29.86 | 22 |
| 23 | 北海道 | 29.84 | 80 |
| 24 | 鳥取県 | 29.83 | 6 |
| 25 | 兵庫県 | 29.81 | 53 |
| 26 | 愛知県 | 29.79 | 81 |
| 27 | 茨城県 | 29.53 | 38 |
| 28 | 福岡県 | 29.41 | 54 |
| 29 | 滋賀県 | 29.35 | 17 |
| 30 | 高知県 | 29.29 | 7 |
| 31 | 千葉県 | 29.21 | 97 |
| 32 | 東京都 | 29.01 | 241 |
| 33 | 埼玉県 | 29 | 114 |
| 34 | 富山県 | 28.95 | 19 |
| 35 | 群馬県 | 28.8 | 20 |
| 36 | 岡山県 | 28.77 | 22 |
| 37 | 青森県 | 28.76 | 21 |
| 38 | 京都府 | 28.59 | 27 |
| 39 | 静岡県 | 28.59 | 51 |
| 40 | 三重県 | 28.41 | 27 |
| 41 | 栃木県 | 28.07 | 30 |
| 42 | 大分県 | 26.79 | 14 |
| 43 | 山梨県 | 26.2 | 10 |
| 44 | 徳島県 | 26 | 5 |
| 45 | 和歌山県 | 24.43 | 7 |
| 46 | 石川県 | 21 | 15 |
男性
| 順位 | 都道府県 | 平均値 | 回答数 |
|---|---|---|---|
| 1 | 長崎県 | 37.5 | 2 |
| 2 | 高知県 | 35 | 1 |
| 3 | 沖縄県 | 34.33 | 3 |
| 4 | 奈良県 | 33 | 7 |
| 5 | 福島県 | 32.82 | 17 |
| 6 | 山形県 | 32.25 | 8 |
| 7 | 秋田県 | 32.17 | 6 |
| 8 | 愛知県 | 31.83 | 35 |
| 9 | 香川県 | 31.78 | 9 |
| 10 | 北海道 | 31.69 | 26 |
| 11 | 長野県 | 31.67 | 12 |
| 12 | 富山県 | 31.57 | 7 |
| 13 | 熊本県 | 31.5 | 2 |
| 14 | 愛媛県 | 31.33 | 3 |
| 15 | 島根県 | 31.2 | 5 |
| 16 | 神奈川県 | 31.08 | 63 |
| 17 | 茨城県 | 31.08 | 13 |
| 18 | 佐賀県 | 31 | 2 |
| 19 | 鹿児島県 | 30.67 | 6 |
| 20 | 新潟県 | 30.58 | 12 |
| 21 | 広島県 | 30.5 | 10 |
| 21 | 岩手県 | 30.5 | 14 |
| 23 | 大阪府 | 30.42 | 55 |
| 24 | 岐阜県 | 30.18 | 11 |
| 25 | 山口県 | 30 | 3 |
| 26 | 宮城県 | 29.67 | 12 |
| 27 | 東京都 | 29.65 | 107 |
| 28 | 兵庫県 | 29.63 | 24 |
| 29 | 京都府 | 29.4 | 10 |
| 30 | 埼玉県 | 29.33 | 51 |
| 31 | 福岡県 | 29.17 | 12 |
| 32 | 千葉県 | 28.7 | 43 |
| 33 | 栃木県 | 28.61 | 18 |
| 34 | 三重県 | 28.58 | 12 |
| 35 | 滋賀県 | 28.43 | 7 |
| 36 | 群馬県 | 28.07 | 15 |
| 37 | 宮崎県 | 28 | 2 |
| 38 | 岡山県 | 27.91 | 11 |
| 39 | 山梨県 | 27.67 | 6 |
| 40 | 静岡県 | 27.4 | 20 |
| 40 | 青森県 | 27.4 | 10 |
| 42 | 徳島県 | 26.67 | 3 |
| 43 | 石川県 | 26.5 | 2 |
| 44 | 和歌山県 | 24 | 5 |
| 45 | 大分県 | 23.5 | 2 |
女性
| 順位 | 都道府県 | 平均値 | 回答数 |
|---|---|---|---|
| 1 | 愛媛県 | 32.5 | 4 |
| 2 | 山口県 | 32 | 7 |
| 2 | 佐賀県 | 32 | 4 |
| 4 | 宮崎県 | 31.91 | 11 |
| 5 | 広島県 | 31.89 | 19 |
| 6 | 奈良県 | 31.1 | 10 |
| 7 | 群馬県 | 31 | 5 |
| 8 | 宮城県 | 30.97 | 37 |
| 9 | 秋田県 | 30.7 | 10 |
| 10 | 熊本県 | 30.6 | 5 |
| 11 | 青森県 | 30.4 | 10 |
| 12 | 大阪府 | 30.22 | 55 |
| 13 | 岐阜県 | 30.15 | 13 |
| 14 | 滋賀県 | 30 | 10 |
| 15 | 兵庫県 | 29.96 | 28 |
| 16 | 神奈川県 | 29.88 | 98 |
| 17 | 山形県 | 29.86 | 14 |
| 18 | 新潟県 | 29.85 | 13 |
| 19 | 鳥取県 | 29.83 | 6 |
| 20 | 岡山県 | 29.64 | 11 |
| 21 | 千葉県 | 29.61 | 54 |
| 22 | 島根県 | 29.6 | 5 |
| 23 | 福岡県 | 29.48 | 42 |
| 24 | 鹿児島県 | 29.44 | 9 |
| 25 | 静岡県 | 29.33 | 30 |
| 26 | 長野県 | 29 | 21 |
| 27 | 北海道 | 28.94 | 54 |
| 28 | 岩手県 | 28.75 | 8 |
| 28 | 香川県 | 28.75 | 4 |
| 30 | 埼玉県 | 28.73 | 63 |
| 31 | 茨城県 | 28.72 | 25 |
| 32 | 東京都 | 28.5 | 134 |
| 33 | 高知県 | 28.33 | 6 |
| 34 | 愛知県 | 28.22 | 45 |
| 35 | 沖縄県 | 28.14 | 7 |
| 36 | 京都府 | 28.12 | 17 |
| 37 | 三重県 | 27.64 | 14 |
| 38 | 長崎県 | 27.6 | 5 |
| 39 | 富山県 | 27.42 | 12 |
| 40 | 大分県 | 27.33 | 12 |
| 41 | 栃木県 | 27.25 | 12 |
| 42 | 福島県 | 27.18 | 11 |
| 43 | 和歌山県 | 25.5 | 2 |
| 44 | 徳島県 | 25 | 2 |
| 45 | 山梨県 | 24 | 4 |
| 46 | 石川県 | 20.15 | 13 |
2021年4月から調査を開始しています。現在集計中です。
仕事に行きたくない気持ちが大きく深刻な状況です。
かなり深刻な方は前向きな一面もあります。 【① 適性を考えるきっかけ】 仕事に行きたくない時期は、今の仕事が向いているのか、仕事を通じてどうなりたいのか、真剣に考える機会になります。自分の内面、価値観、生活スタイルとじっくり向き合うことで、自分にあった働き方に気づく方もいます。 【② 自分を守るサイン】 行きたくない気持ちは、危機を知らせるサインです。これを感じとれるかどうかは、自分を守るための大切な一歩です。無理に我慢をせず、自分のSOSを受け取る姿勢を持つことが回復の第一歩になります。 【③ 環境改善のきっかけ】 仕事に行きたくない原因には、勤務時間の長さや仕事量の多さ、人間関係の問題があることもあります。あなたが声をあげることで、上司や同僚に現状を伝え、労働環境の改善につながる可能性もあります。
行きたくない状態を放置しておくと、適応障害やうつ病に発展する可能性もあります。緊急性が高いため、心のケアは優先的に考えましょう。メンタルヘルスをよくしたい方は、以下の公認心理師の講座もご活用ください。 公認心理師主催,心理学講座
【① 仕事量が多い】 無理して仕事を抱え込んでいる状態では、慢性的なストレスや睡眠不足、身体のだるさなどが蓄積し、心身の不調につながります。周囲の期待に応えようとしすぎる傾向がある方は、特に注意が必要です。 対策としては、仕事量を見直す、限界を伝える、週に一度は何もしない日を作るなどがあります。例えば「週に1回は定時で退社する」など、実行可能な小さな目標から始めてみましょう。 仕事に行きたくないときの対処法 【② 仕事の質に問題】 やりがいを感じない単調な作業が続くと、達成感や成長実感が得られず、モチベーションが低下します。「このままでいいのか?」という気持ちは、キャリアを見直すタイミングかもしれません。 対策としては、社内で興味のある業務への異動を希望する、副業や資格の勉強を始めて視野を広げるなど、自分の関心に基づいた行動が効果的です。 やりたいことが見つからない対策 【③ 人間関係が悪い】 職場の人間関係が悪いと、些細なやり取りでもストレスを感じるようになり、仕事への意欲が削がれます。孤立感が強くなる前に、相談や環境調整のアクションを検討してみてください。 対策としては、信頼できる同僚と話す時間を確保する、適度に雑談をするなどの工夫も有効です。 職場の人間関係を改善する方法 【④ 身体の健康を害する】 強い緊張や長時間の残業が続くと、睡眠の質が低下し、食欲や免疫力にも影響が出てきます。心の疲れが身体に現れる前に、早めのケアが必要です。心身一体として健康を捉える視点を持ちましょう。 対策としては、毎朝10分のストレッチを取り入れる、夜はスマホを見ずに入浴後すぐ寝るなどの習慣化が回復に役立ちます。 体のストレス発散法
公認心理師が主催する講座では、メンタルヘルスや人間関係の改善をテーマに、心理学の視点から心の仕組みやストレスの整え方を学ぶことができます。講座では、日常生活で実践しやすい考え方やセルフケア方法を丁寧にお伝えしています。 「少ししんどいな」「気持ちが重いな」と感じている方におすすめです。まずは気軽に体験講座へご参加いただき、自分自身のこころと向き合う時間を作ってみませんか。 コミュニケーション講座
仕事に行きたくない気持ちがやや深刻な状況です。
やや深刻な方は大変な状況ですが、前向きな視点も挙げられます。 【① 適性を考えるきっかけ】 仕事に行きたくない時期は、今の仕事が向いているのか、仕事を通じてどうなりたいのか、真剣に考える機会になります。自分の内面、価値観、生活スタイルとじっくり向き合うことで、自分にあった働き方に気づく方もいます。 【② 自分を守るサイン】 行きたくない気持ちは、危機を知らせるサインです。これを感じとれるかどうかは、自分を守るための大切な一歩です。無理に我慢をせず、自分のSOSを受け取る姿勢を持つことが回復の第一歩になります。 【③ 環境改善のきっかけ】 仕事に行きたくない原因には、勤務時間の長さや仕事量の多さ、人間関係の問題があることもあります。あなたが声をあげることで、上司や同僚に現状を伝え、労働環境の改善につながる可能性もあります。
行きたくない状態を放置しておくと、適応障害やうつ病に発展する可能性もあります。早めの対処が大切です。メンタルヘルスをよくしたい方は、以下の公認心理師の講座もご活用ください。 公認心理師主催,心理学講座
【① 仕事量が多い】 無理して仕事を抱え込んでいる状態では、慢性的なストレスや睡眠不足、身体のだるさなどが蓄積し、心身の不調につながります。周囲の期待に応えようとしすぎる傾向がある方は、特に注意が必要です。 対策としては、仕事量を見直す、限界を伝える、週に一度は何もしない日を作るなどがあります。例えば「週に1回は定時で退社する」など、実行可能な小さな目標から始めてみましょう。 仕事に行きたくないときの対処法 【② 仕事の質に問題】 やりがいを感じない単調な作業が続くと、達成感や成長実感が得られず、モチベーションが低下します。「このままでいいのか?」という気持ちは、キャリアを見直すタイミングかもしれません。 対策としては、社内で興味のある業務への異動を希望する、副業や資格の勉強を始めて視野を広げるなど、自分の関心に基づいた行動が効果的です。たとえば「月に1冊キャリア本を読む」といった目標を立てるのもおすすめです。 やりたいことが見つからない対策 【③ 人間関係が悪い】 職場の人間関係が悪いと、些細なやり取りでもストレスを感じるようになり、仕事への意欲が削がれます。孤立感が強くなる前に、相談や環境調整のアクションを検討してみてください。 対策としては、信頼できる同僚と話す時間を確保する、業務上のやり取りをメールで整理するなどの工夫も有効です。たとえば「週1回ランチを一緒にする人を見つける」などの行動も役立ちます。 職場の人間関係を改善する方法 【④ 身体の健康を害する】 強い緊張や長時間の残業が続くと、睡眠の質が低下し、食欲や免疫力にも影響が出てきます。心の疲れが身体に現れる前に、早めのケアが必要です。心身一体として健康を捉える視点を持ちましょう。 対策としては、毎朝10分のストレッチを取り入れる、夜はスマホを見ずに入浴後すぐ寝るなどの習慣化が回復に役立ちます。たとえば「平日は21時以降スマホを見ない」などのルールを設けるのも効果的です。 体のストレス発散法
公認心理師が主催する講座では、メンタルヘルスや人間関係の改善をテーマに、心理学の視点から心の仕組みやストレスの整え方を学ぶことができます。講座では、日常生活で実践しやすい考え方やセルフケア方法を丁寧にお伝えしています。 「少ししんどいな」「気持ちが重いな」と感じている方におすすめです。まずは気軽に体験講座へご参加いただき、自分自身のこころと向き合う時間を作ってみませんか。 コミュニケーション講座
仕事に行きたくない気持ちが少しある状況です。
少しある方は前向きな視点も挙げられます。 【① ストレスにはうまく対処】 多少仕事が嫌にはなっていますが、健康的なレベルです。悩みを相談したり、考え方を柔軟にするなどして心の平穏を保つことができています。ストレスフルな職場に上手く適応する力があると言えます。 【② 適性を考えるきっかけ】 仕事に行きたくない時期は、今の仕事が向いているのか、仕事を通じてどうなりたいのか、真剣に考える機会になります。自分の内面、価値観、生活スタイルとじっくり向き合うことで、自分にあった働き方に気づく方もいます。 【③ 自分を守るサイン】 行きたくない気持ちは、危機を知らせるサインです。これを感じとれるかどうかは、自分を守るための大切な一歩です。無理に我慢をせず、自分のSOSを受け取る姿勢を持つことが回復の第一歩になります。 【④ 環境改善のきっかけ】 仕事に行きたくない原因には、勤務時間の長さや仕事量の多さ、人間関係の問題があることもあります。あなたが声をあげることで、上司や同僚に現状を伝え、労働環境の改善につながる可能性もあります。
行きたくない状態を放置しておくと、いつの間にか疲れがたまってしまい、メンタルヘルスを害する可能性があります。早めにストレスへの対処を始めておくことをおすすめします。具体的には認知療法、マインドフルネスなどの学習が効果的です。メンタルヘルスをよくしたい方は、以下の公認心理師の講座もご活用ください。 公認心理師主催,心理学講座
【① 仕事量が多い】 無理して仕事を抱え込んでいる状態では、慢性的なストレスや睡眠不足、身体のだるさなどが蓄積し、心身の不調につながります。周囲の期待に応えようとしすぎる傾向がある方は、特に注意が必要です。 対策としては、仕事量を見直す、限界を伝える、週に一度は何もしない日を作るなどがあります。例えば「週に1回は定時で退社する」など、実行可能な小さな目標から始めてみましょう。 仕事に行きたくないときの対処法 【② 仕事の質に問題】 やりがいを感じない単調な作業が続くと、達成感や成長実感が得られず、モチベーションが低下します。「このままでいいのか?」という気持ちは、キャリアを見直すタイミングかもしれません。 対策としては、社内で興味のある業務への異動を希望する、副業や資格の勉強を始めて視野を広げるなど、自分の関心に基づいた行動が効果的です。たとえば「月に1冊キャリア本を読む」といった目標を立てるのもおすすめです。 やりたいことが見つからない対策 【③ 人間関係が悪い】 職場の人間関係が悪いと、些細なやり取りでもストレスを感じるようになり、仕事への意欲が削がれます。孤立感が強くなる前に、相談や環境調整のアクションを検討してみてください。 対策としては、信頼できる同僚と話す時間を確保する、業務上のやり取りをメールで整理するなどの工夫も有効です。たとえば「週1回ランチを一緒にする人を見つける」などの行動も役立ちます。 職場の人間関係を改善する方法 【④ 身体の健康を害する】 強い緊張や長時間の残業が続くと、睡眠の質が低下し、食欲や免疫力にも影響が出てきます。心の疲れが身体に現れる前に、早めのケアが必要です。心身一体として健康を捉える視点を持ちましょう。 対策としては、毎朝10分のストレッチを取り入れる、夜はスマホを見ずに入浴後すぐ寝るなどの習慣化が回復に役立ちます。たとえば「平日は21時以降スマホを見ない」などのルールを設けるのも効果的です。 体のストレス発散法
公認心理師が主催する講座では、メンタルヘルスや人間関係の改善をテーマに、心理学の視点から心の仕組みやストレスの整え方を学ぶことができます。講座では、日常生活で実践しやすい考え方やセルフケア方法を丁寧にお伝えしています。 「少ししんどいな」「気持ちが重いな」と感じている方には、体験講座への参加もおすすめです。自分自身のこころと向き合う時間を、ぜひ一度つくってみてください。 コミュニケーション講座
あなたの仕事に行くのが楽しいようです。
仕事に行くのが楽しい方は、以下の長所があります。 【① 職場の人間関係が良好】 明るく元気な雰囲気で仕事に取り組む方が多いでしょう。あなたの前向きな人柄に触発され、仲間も仕事にやりがいを感じるようになります。やる気がある人が増えると職場の雰囲気が良くなり、人間関係も良好になりやすいと言えます。 【② 仕事の質が高くなる】 仕事が楽しいと、自分から積極的に工夫を加えたり、丁寧に取り組んだりするため、仕事の質も自然と向上します。クオリティの高い成果を出すことで、周囲からの信頼も高まり、さらなるモチベーションへとつながります。 【③ 成長しやすい】 仕事が好きな人は、勉強意欲が旺盛で、自分で勉強をしたり、上司に積極的に質問していきます。その結果、上達が早くなり、どんどん成長することができます。 【④ 職場のストレスに上手く対処】 挫折をするようなことがあっても、自分なりに工夫をしてストレスを解消することができるでしょう。自分を励ましたり、柔軟に考えることで、メンタルヘルスが良好に保つことができます。
現在はとても良い状態ですが、仕事は急に忙しくなったり、思うような成果が得られずにやりがいを失う場面もあります。今のうちからストレスとの付き合い方や心のケア方法を学んでおくことで、将来の不調を防ぐ準備ができます。
【① 仕事が好きな状況を維持する】 仕事が順調なときほど油断せず、やる気を保つ習慣を身につけておくと安心です。例えば「楽しい」と感じる業務を意識的に増やしたり、相談しやすい人間関係を構築することも効果的です。以下のコラムでは、相談の切り出し方や仕事量の調整、やる気の維持法などを詳しく解説しています。 仕事に行きたくない日,休みたいときの対処法 【② 人間関係を良好に保つ】 職場の人間関係は日々の積み重ねで築かれます。普段から「ありがとう」「助かりました」などの言葉を意識的に使い、相手への敬意を伝えることが信頼関係の維持につながります。問題が起きたときも、冷静に対話ができる土台となります。 職場の人間関係を良くする方法 【③ 体の健康に気を付ける】 強い緊張や長時間の残業が続くと、睡眠の質が低下し、食欲や免疫力にも影響が出てきます。心の疲れが身体に現れる前に、早めのケアが必要です。心身一体として健康を捉える視点を持ちましょう。 対策としては、毎朝10分のストレッチを取り入れる、夜はスマホを見ずに入浴後すぐ寝るなどの習慣化が回復に役立ちます。たとえば「平日は21時以降スマホを見ない」などのルールを設けるのも効果的です。 体のストレス発散法
公認心理師が主催する講座では、メンタルヘルスや人間関係の改善をテーマに、心理学の視点から心の仕組みやストレスの整え方を学ぶことができます。講座では、日常生活で実践しやすい考え方やセルフケア方法を丁寧にお伝えしています。 仕事が順調なうちに、ストレスに強くなる習慣や人間関係を整える方法を身につけておくと、将来のトラブルにも冷静に対応しやすくなります。まずは体験講座で、心理学や人間関係の学びに触れてみてください。 コミュニケーション講座
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