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イライラする-深刻度診断

イライラする‐深刻度診断

イライラは長期化すると心や体に負担となります。当診断の結果では原因や対策を解説しています。ご自身にあてはまる内容を中心に参考にしてみてください。

イライラする‐深刻度診断
全くそう思わない あまり思わない どちらでもない ややそう思う とてもそう思う
1.
カッとなりやすい方だ
2.
1日に何度もイライラする
3.
冷静になるのが苦手だ
4.
一度怒ると長時間続く
5.
他人にもどかしさを感じる
6.
うまく行かない自分を責める
7.
ストレスで睡眠が乱れている
8.
気持ちが張り詰め疲れやすい
あなたの生まれた年は? 年
あなたの性別は? 
あなたのお住まいは?
診断についての注意

【イライラする‐深刻度診断について】
本診断は、公認心理師・精神保健福祉士である川島達史が監修し、自己理解やメンタルヘルスへの関心を深めることを目的として作成されたセルフチェックツールです。医療的な診断を行うものではなく、あくまで参考としてご活用ください。以下にイライラする‐深刻度診断の作成手順や趣旨説明が明示されています。興味がある方はご一読ください。


【① 尺度作成の趣旨】
現代社会は短時間で手軽にできる媒体が好まれています。この点、学術的に使われる心理や人間関係に関する尺度は存在しますが、何十問もある尺度は、敬遠され、結局は使われないまま終わってしまうこともあります。

そこで、精神的健康や人間関係の問題につながりやすい根本的な感情に着目して、手軽に自己チェックができる尺度を作成することとしました。医療行為、学術的な研究を目的とした診断ではなく、あくまで予防機能、メンタルヘルスに興味をもって頂くことを目的として作成します。

 

【② 診断作成における基本方針】
・バスや電車で簡単に読める内容にする
・学術的な表現は控える
・診断には限界があることを明示する

 

【③ 先行研究の調査】
イライラするという言葉は学術的に使用されることはほとんどありません。近接概念としては、怒り、焦燥感、情緒不安定、タイプAなどが挙げられます。尺度の作成にあたってはこれらの先行研究を概観しました。

 

【④ 質問項目の抽出】
上記の論文、学術書、一般的なニーズを参考に、公認心理師・臨床心理士・心理学の大学院を卒業した者が協力し、ブレーンストーミングを行いました。その後、KJ法によりグルーピングを行ったところ、4つのグループができました。簡易診断とするためそれぞれ2つの質問を採用しました。


・易怒性
カッとなりやすい方だ
1日に何度もイライラする

・抑制不能
冷静になるのが苦手だ
一度怒ると長時間続く

・自他への怒り
他人にもどかしさを感じる
うまく行かない自分を責める

・身体的影響
ストレスで睡眠が乱れている
気持ちが張り詰め疲れやすい

 

【⑤ 評価方法】
評価は5件法で設定し、4つの段階で評価をしました
解説文を200文字程度で作成しました


・40~33点:深刻度かなり高い
・32~27点:深刻度高い
・26~22点:やや深刻
・21~8点:健康的な状態


結果については長所と注意点の2つの面からバランスよく記述することを心掛けました。診断結果については提案程度にとどめました。

イライラする(MAX 40)

イライラする(MIN 8)

あなたのライン

男性
女性

点数が高いほどイライラする気持ちが大きい状況です。以下の基準を参考にしてみてください。

・40~33点:深刻度かなり高い
・32~27点:深刻度高い
・26~22点:やや深刻
・21~8点:健康的な状態

26点以上の方は、イライラへの対処法を学ぶよい機会かもしれません。特に32点以上の方は、早めに取り組んでみることをおすすめします。

イライラする(MAX 40)

イライラする(MIN 8)

あなたのライン

ご自身の同年代の方と比較してみましょう。イライラする気持ちは基本的には年齢を重ねるごとに逓減していく傾向があるようです。若い方ほど自分の感情をコントロールすることが苦手なようです。

あなたが所属する群
↓

・40~33点:深刻度かなり高い
・32~27点:深刻度高い
・26~22点:やや深刻

上記の当てはまった方は注意が必要です。以下の解説も参考にしてみてください。

  • 総合

    順位都道府県平均値回答数
    1徳島県35.56
    2大分県33.1316
    3鳥取県32.54
    4青森県31.8217
    5茨城県30.9559
    6兵庫県30.79115
    7愛媛県30.7713
    8和歌山県30.758
    9福岡県30.6962
    10奈良県30.6819
    11広島県30.5859
    12長野県30.5229
    13香川県30.4314
    14岩手県30.220
    15福島県30.1243
    16山梨県30.0812
    17愛知県29.85137
    18千葉県29.84114
    19滋賀県29.815
    20宮崎県29.6913
    21岐阜県29.4641
    22京都府29.4346
    23石川県29.2715
    24神奈川県29.21161
    25静岡県29.1851
    26新潟県29.1527
    27大阪府29.02154
    28鹿児島県2915
    29宮城県28.9153
    30岡山県28.6825
    31三重県28.6831
    32島根県28.6715
    33富山県28.610
    34山口県28.516
    35北海道28.43123
    36山形県28.4219
    37東京都28.35283
    38秋田県28.3429
    39熊本県28.0616
    40埼玉県28.06139
    41栃木県27.7156
    42群馬県27.6841
    43沖縄県27.3938
    44長崎県27.2119
    45福井県26.0715
    46佐賀県25.45
    47高知県24.8614
  • 男性

    順位都道府県平均値回答数
    1和歌山県36.52
    2熊本県36.333
    2愛媛県36.333
    4徳島県364
    5滋賀県32.54
    6福岡県31.7218
    7山梨県31.336
    8秋田県31.258
    9富山県31.25
    10青森県31.147
    11長野県31.119
    12岐阜県31.0812
    13宮城県30.5317
    14大分県30.54
    15神奈川県30.3343
    16茨城県30.0521
    17広島県30.0426
    18宮崎県301
    19新潟県29.758
    20兵庫県29.7141
    21香川県29.676
    22愛知県29.5452
    22福島県29.5413
    24京都府29.3520
    25千葉県29.1839
    26島根県29.176
    27福井県295
    28静岡県28.7827
    29北海道28.5843
    30石川県28.339
    31山形県28.258
    32岡山県28.229
    33大阪府28.1559
    34東京都28.0982
    35三重県28.0616
    36山口県27.673
    37鹿児島県27.258
    38岩手県276
    39埼玉県26.7341
    40高知県26.45
    41沖縄県259
    42長崎県248
    43栃木県23.820
    44群馬県23.7713
    45奈良県20.673
    46佐賀県191
    47鳥取県111
  • 女性

    順位都道府県平均値回答数
    1鳥取県39.673
    2徳島県34.52
    3大分県3412
    4奈良県32.5616
    5青森県32.310
    6茨城県31.4538
    7兵庫県31.473
    8岩手県31.2313
    9広島県3133
    9香川県318
    11福岡県30.6743
    12石川県30.676
    13福島県30.3730
    14千葉県30.1674
    15長野県30.0618
    16愛知県30.0485
    17静岡県3023
    17鹿児島県306
    19栃木県29.8936
    20宮崎県29.6712
    21群馬県29.6327
    22大阪府29.5594
    23京都府29.425
    24三重県29.3315
    25富山県294
    25愛媛県299
    27岡山県28.9416
    28新潟県28.8919
    29神奈川県28.86114
    30和歌山県28.836
    30山梨県28.836
    32滋賀県28.8211
    33岐阜県28.7928
    34長崎県28.710
    35山口県28.6913
    36埼玉県28.6893
    37山形県28.5511
    38東京都28.44199
    39宮城県28.3834
    40島根県28.339
    41北海道28.3379
    42沖縄県28.1429
    43秋田県27.2421
    44佐賀県274
    45熊本県26.1513
    46高知県249
    47福井県238

2021年9月18日に調査を開始しました。現在データの精度を上げるため、回答して頂ける方を募集しています。もし可能であれば、親しい方に拡散して頂けると幸いです。

あなたはイライラする-深刻度がかなり高いです。

長所

イライラする-深刻度がかなり高い方は、以下の長所があります。

①時間に正確で信頼される

心理学の研究では時間に厳しい人ほどイライラしやすいことがわかっています。前向きに捉えると、遅刻をしない、納期を守れる、という長所でもあるのです。時間にキッチリしている人はビジネス的にも信頼されやすいと言えます。

②自分を守ることができる

人間は大事なものが脅かされているときにイライラします。なぜなら、怒りは脅威から身を守るために発達した感情だからです。例えば、悪口を言われると、自分の尊厳が傷ついて怒りが生じます。また、自分の子どもやパートナーを傷つけられた時は、イライラしてしまいます。こうした怒りによって、大事なものを守る行動を起こすことができます。

③周りの成長を促す

約束をまもらない、嘘をつく人、不誠実な人に不満を覚えイライラすることが多いでしょう。前向きに考えると、あなたがイライラするからこそ、相手は自分の至らなさを自覚し、成長していくこともあるのです。特に仕事では、イライラしている人がいると、チームの規律が保たれる効果があります。

注意点と対策

イライラする-深刻度がかなり高い方は、以下の点で注意が必要です。あてはまる方は、対策を参考にしてみてください。

①体に悪い

イライラしやすい方は、体の健康にも影響が出ることがあります。例えば、慢性的な緊張で疲れが取れない、睡眠が乱れるといった状態が続くことがあります。イライラしていて疲れ気味だと感じる方は、以下のコラムをご参照ください。

家族,職場でイライラしない方法,解消法

②ミスをしやすくなる

イライラしやすい方は、心に余裕がなくなり、ミスをしやすくなります。例えば、運転中であれば、事故につながったり、仕事上の発注ミスなどにつながります。改善するには、考え方をほぐす練習を行うことが大切です。具体的には、認知療法という、自分の偏った思考に気づき、柔軟にしていくトレーニングを行うことがおすすめです。専門家のもとで学習したい方は、筆者が運営するコミュニケーション講座がおすすめです。詳しくは以下を参考にしてみてください。

コミュニケーション講座

③人間関係が悪化しやすい

イライラしやすい方は、言葉がきつくなったり、険悪なムードを作ってしまうことがあります。こうした状態が続くと、友人関係や職場での関係が徐々に悪化してしまう恐れがあります。あてはまる方は、イライラしたときに気持ちを鎮める力をつけることが大切です。具体的には、マインドフルネスという感情を客観視する練習がおすすめです。感情的になってしまうことがある…と感じる方は、以下のコラムを参考にしてみてください。

マインドフルネス療法入門,歴史,効果,やり方

あなたはイライラする-深刻度が高いです。

長所

イライラする-深刻度が高い方は、以下の長所があります。

①時間に正確で信頼される

心理学の研究では時間に厳しい人ほどイライラしやすいことがわかっています。前向きに捉えると、遅刻をしない、納期を守れる、という長所でもあるのです。時間にキッチリしている人はビジネス的にも信頼されやすいと言えます。

②自分を守ることができる

人間は大事なものが脅かされているときにイライラします。なぜなら、怒りは脅威から身を守るために発達した感情だからです。例えば、悪口を言われると、自分の尊厳が傷ついて怒りが生じます。また、自分の子どもやパートナーを傷つけられた時は、イライラしてしまいます。こうした怒りによって、大事なものを守る行動を起こすことができるのです。

③周りの成長を促す

約束をまもらない、嘘をつく人、不誠実な人に不満を覚えイライラすることが多いでしょう。前向きに考えると、あなたがイライラするからこそ、相手は自分の至らなさを自覚し、成長していくこともあるのです。特に仕事では、イライラしている人がいると、チームの規律が保たれる効果があります。

注意点と対策

イライラする-深刻度がかなり高い方は、日常生活への影響が出やすい状態です。一人で抱え込まず、以下の対策や専門家のサポートも積極的に活用してみましょう。

①体に悪い

イライラしやすい方は、体の健康にも影響が出ることがあります。例えば、慢性的な緊張で疲れが取れない、睡眠が乱れるといった状態が続くことがあります。イライラしていて疲れ気味だと感じる方は、以下のコラムをご参照ください。

家族,職場でイライラしない方法,解消法

②ミスをしやすくなる

イライラしやすい方は、心に余裕がなくなり、ミスをしやすくなります。例えば、運転中であれば、事故につながったり、仕事上の発注ミスなどにつながります。改善するには、考え方をほぐす練習を行うことが大切です。具体的には、認知療法という、自分の偏った思考に気づき、柔軟にしていくトレーニングを行うことがおすすめです。専門家のもとで学習したい方は、筆者が運営するコミュニケーション講座がおすすめです。詳しくは以下を参考にしてみてください。

コミュニケーション講座

③人間関係が悪化しやすい

イライラしやすい方は、言葉がきつくなったり、険悪なムードを作ってしまうことがあります。こうした状態が続くと、友人関係や職場での関係が徐々に悪化してしまう恐れがあります。あてはまる方は、イライラしたときに気持ちを鎮める力をつけることが大切です。具体的には、マインドフルネスという感情を客観視する練習がおすすめです。感情的になってしまうことがある…と感じる方は、以下のコラムを参考にしてみてください。

マインドフルネス療法入門,歴史,効果,やり方

あなたはイライラする-深刻度がやや高いです。

長所

イライラする-深刻度がやや高い方は、以下の長所があります。

①時間に正確で信頼される

心理学の研究では時間に厳しい人ほどイライラしやすいことがわかっています。前向きに捉えると、遅刻をしない、納期を守れる、という長所でもあるのです。時間にキッチリしている人はビジネス的にも信頼されやすいと言えます。

②自分を守ることができる

人間は大事なものが脅かされているときにイライラします。なぜなら、怒りは脅威から身を守るために発達した感情だからです。例えば、悪口を言われると、自分の尊厳が傷ついて怒りが生じます。また、自分の子どもやパートナーを傷つけられた時は、イライラしてしまいます。こうした怒りによって、大事なものを守る行動を起こすことができるのです。

③周りの成長を促す

約束をまもらない、嘘をつく人、不誠実な人に不満を覚えイライラすることが多いでしょう。前向きに考えると、あなたがイライラするからこそ、相手は自分の至らなさを自覚し、成長していくこともあるのです。特に仕事では、イライラしている人がいると、チームの規律が保たれる効果があります。

注意点と対策

あなたはイライラする-深刻度がやや深刻な状態です。以下注意点を解説しますが、自分にもあてはまる・・・と感じる項目のみ参考にしてみてください。

①体に悪い

イライラしやすい方は、体の健康にも影響が出ることがあります。例えば、慢性的な緊張で疲れが取れない、睡眠が乱れるといった状態が続くことがあります。イライラしていて疲れ気味だと感じる方は、以下のコラムをご参照ください。

家族,職場でイライラしない方法,解消法

②ミスをしやすくなる

イライラしやすい方は、心に余裕がなくなり、ミスをしやすくなります。例えば、運転中であれば、事故につながったり、仕事上の発注ミスなどにつながります。改善するには、考え方をほぐす練習を行うことが大切です。具体的には、認知療法という、自分の偏った思考に気づき、柔軟にしていくトレーニングを行うことがおすすめです。専門家のもとで学習したい方は、筆者が運営するコミュニケーション講座がおすすめです。興味がある方は以下のリンク先を参照ください。

コミュニケーション講座

③人間関係が悪化しやすい

イライラしやすい方は、言葉がきつくなったり、険悪なムードを作ってしまうことがあります。こうした状態が続くと、友人関係や職場での関係が徐々に悪化してしまう恐れがあります。あてはまる方は、イライラしたときに気持ちを鎮める力をつけることが大切です。具体的には、マインドフルネスという感情を客観視する練習がおすすめです。感情的になってしまうことがある…と感じる方は、以下のコラムを参考にしてみてください。

マインドフルネス療法入門,歴史,効果,やり方

あなたはイライラしないタイプで健康的な状態です。

長所

イライラしにくい方は、以下の長所があります。

①人間関係が安定

たとえ、不満があっても粘り強く話し合い、解決を目指そうとします。相手もあなたの姿勢に安心感を覚え、心を砕いて話し合うことができます。その結果、人間関係が安定しやすくなります。

②身体が健康

イライラが強い方は、身体の緊張が治まらず、不眠症や冠動脈疾患のリスクが高くなります。一方で、イライラが少ない方は、体がリラックスしやすく、よく眠れる、血流が良くなるなど、身体が健康になりやすいです。

③冷静な作業ができる

イライラが強い方は、せっかちな傾向があり、「早くしなきゃ」「納期に間に合わない」と仕事で焦りが生じてしまいます。その結果、作業が雑になり、ミスが増えてしまう恐れがあります。一方で、イライラが少ない人は、冷静でいられるので「落ち着いてやれば充分間に合う」「肩の力抜いて作業しよう」と正確な判断を下すことができます。

注意点と対策

現在は健康的な状態です。予防として以下のコラムや講座をご参照ください。

①イライラする…を予防しよう

イライラすることは少ない状態ですが、予防のためにも、基礎知識を学習しておくことをおススメします。以下紹介するコラムでは、イライラを予防する方法を一通り学習することができます。是非ご参照ください。

家族,職場でイライラしない方法,解消法

②コミュニケーション講座

イライラしない心を保つには、普段から感情をコントロールする力をつけていく必要があります。筆者は楽しく学べるコミュニケーション講座を開催しています。専門家の元で、冷静な心を保つ方法を学びたい方は、下記のリンクを参照ください。

コミュニケーション講座

③人間関係コラム

イライラの原因の多くは、人間関係の中で生まれる期待や不満にあります。普段から相手への思いやりを意識することで、摩擦が生じにくく、穏やかな関係を長続きさせることができます。以下のコラムでは、思いやりを持つための具体的な方法を紹介しています。人間関係をより円滑にしたい方は、ぜひ以下のコラムをご参照ください。

思いやりを持つ方法

 

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渡辺俊太郎・小玉正博(2001). 怒り感情の喚起・持続傾向の測定——新しい怒り尺度の作成と信頼性・妥当性の検討——. 健康心理学研究, 14, 32-41.

瀬戸正弘・長谷川尚子・坂野雄二・他(1997). 日本的タイプA行動評定尺度(CTS)開発の試み. カウンセリング研究, 30, 199-206.

三根浩・浜治世・大久保純一郎(1996). 怒り行動尺度日本語版の標準化への試み. 感情心理学研究, 4, 35-42.

藤井義久(2003). 中学生版怒り尺度の作成. 感情心理学研究, 11, 1-9.

濱口佳和(2017). 大学生の能動的・反応的攻撃性に関する研究——尺度構成と攻撃的行動傾向との関連の検討——. 教育心理学研究, 65, 155-167.