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情緒不安定診断

情緒不安定診断

情緒不安定になることは誰にでもあるものです。ただし、感情の波が大きくなると、日常生活や人間関係に影響が出てくることがあります。診断結果を参考に、自分の状態をやさしく振り返ってみてください。

情緒不安定診断
全くそう思わない あまり思わない どちらでもない ややそう思う とてもそう思う
1.
不安になりやすい
2.
心配性である
3.
感情の起伏が激しい
4.
落ち込んだと思ったら急に元気になる
5.
感情的になって言葉が強くなる
6.
衝動的に物事を決めることが多い
7.
睡眠が乱れていると思う
8.
身体がリラックスしていない
あなたの生まれた年は? 年
あなたの性別は? 
あなたのお住まいは?
診断についての注意

【情緒不安定診断)について】
本診断は、公認心理師・精神保健福祉士である川島達史が監修し、自己理解やメンタルヘルスへの関心を深めることを目的として作成されたセルフチェックツールです。医療的な診断を行うものではなく、あくまで参考としてご活用ください。以下に情緒不安定診断の作成手順や趣旨説明が明示されています。興味がある方はご一読ください。


【① 尺度作成の趣旨】
現代社会は短時間で手軽にできる媒体が好まれています。この点、学術的に使われる心理や人間関係に関する尺度は存在しますが、何十問もある尺度は、敬遠され、結局は使われないまま終わってしまうこともあります。

そこで、精神的健康や人間関係の問題につながりやすい根本的な感情に着目して、手軽に自己チェックができる尺度を作成することとしました。医療行為、学術的な研究を目的とした診断ではなく、あくまで予防機能、メンタルヘルスに興味をもって頂くことを目的として作成します。

 

【② 診断作成における基本方針】
・バスや電車で簡単に読める内容にする
・学術的な表現は控える
・診断には限界があることを明示する

 

【③ 先行研究の調査】
まずはじめに情緒不安定に関連する先行研究を調査しました。

 

World Health Organization(編)融 道男・中根 允文・小見山 実・岡崎 祐士・大久保 善朗(監訳)(2005).ICD-10 精神および行動の障害――臨床記述と診断ガイドライン(新訂版) 医学書院

 

並川 努・谷 伊織・脇田 貴文・熊谷 龍一・中根 愛・野口 裕之(2012).Big Five尺度短縮版の開発と信頼性と妥当性の検討 心理学研究,83,91-99. https://doi.org/10.4992/jjpsy.83.91

 

和田 さゆり(1996).性格特性用語を用いたBig Five尺度の作成 心理学研究,67,61-67. https://doi.org/10.4992/jjpsy.67.61

 

八木 俊夫(1989).YGテストの実務手引――人事管理における性格検査の活用(新版) 日本心理技術研究所


【④ 質問項目の抽出】
上記の論文、学術書、一般的なニーズを参考に、弁護士・公認心理師・臨床心理士・心理学の大学院を卒業した者が協力し、ブレーンストーミングを行いました。その後、KJ法によりグルーピングを行ったところ、4つのグループができました。簡易診断とするためそれぞれ2つの質問を採用しました。


・不安感
不安になりやすい
心配性である

・そううつ傾向
感情の起伏が激しい
落ち込んだと思ったら急に元気になる

・衝動性
感情的になって言葉が強くなる
衝動的に物事を決めることが多い

・身体
睡眠が乱れていると思う
身体がリラックスしていない

 

【⑤ 評価方法】
評価は5件法で設定し、4つの段階で評価をしました
解説文を200文字程度で作成しました


・40~33点:かなり強い
・32~27点:やや強い
・26~22点:少しある
・21~8点:安定している


結果については長所と注意点の2つの面からバランスよく記述することを心掛けました。診断結果については提案程度にとどめました。

情緒不安定(MAX 40)

情緒不安定(MIN 8)

あなたのライン

男性
女性

点数が高いほど情緒不安定な傾向があります。以下の点数を参考にしてみてください。

・40~33点:かなり強い
・32~27点:やや強い
・26~22点:少しある
・21~8点:安定している

情緒不安定(MAX 40)

情緒不安定(MIN 8)

あなたのライン

年代別の比較となります。ご自身の年代と比較してみましょう。。

あなたが所属する群
↓

以下の3群に当てはまった方は注意しましょう。

・40~33点:かなり強い
・32~27点:やや強い
・26~22点:少しある

  • 総合

    順位都道府県平均値回答数
    1宮崎県33.8629
    2香川県33.7447
    3鳥取県33.6414
    4滋賀県33.5747
    5奈良県32.7548
    6沖縄県32.5555
    7石川県32.1643
    8広島県32.01112
    9熊本県31.9360
    10大分県31.8136
    11千葉県31.73292
    12愛知県31.66266
    13鹿児島県31.6258
    14山口県31.5840
    15埼玉県31.57329
    16島根県31.5413
    17和歌山県31.5231
    18神奈川県31.51390
    19京都府31.44108
    20青森県31.4351
    21新潟県31.483
    22秋田県31.3552
    23群馬県31.3493
    24東京都31.34704
    25大阪府31.34338
    26三重県31.1952
    27兵庫県31.17230
    28徳島県31.1625
    29長崎県31.0932
    30北海道31.08307
    31愛媛県31.0741
    32岡山県31.0578
    33福島県30.9986
    34福岡県30.96177
    35静岡県30.94141
    36宮城県30.92118
    37福井県30.8438
    38茨城県30.68138
    39岐阜県30.6781
    40山梨県30.640
    41山形県30.4354
    42佐賀県30.3318
    43富山県29.9739
    44栃木県29.64122
    45岩手県29.4994
    46長野県29.1889
    47高知県29.1625
  • 男性

    順位都道府県平均値回答数
    1新潟県34.310
    2宮崎県33.910
    3山口県33.85
    4宮城県33.2715
    5滋賀県32.210
    6愛媛県327
    7青森県31.65
    7山梨県31.65
    7三重県31.610
    10鹿児島県31.5520
    11千葉県31.5254
    12兵庫県31.542
    13沖縄県31.410
    14島根県31.333
    15愛知県31.2951
    16埼玉県31.2948
    17福井県31.210
    18群馬県31.1526
    19京都府30.8419
    20静岡県30.6838
    21長崎県30.676
    22岡山県30.5917
    23福岡県30.225
    24高知県303
    25神奈川県29.9987
    26茨城県29.9732
    27北海道29.7867
    28秋田県29.754
    28熊本県29.758
    30大阪府29.6656
    31広島県29.5917
    32奈良県29.56
    33東京都29.14136
    34福島県29.0617
    35徳島県293
    36香川県28.333
    37岩手県28.0450
    38石川県27.638
    39栃木県27.430
    40岐阜県27.210
    41富山県26.336
    42長野県25.310
    43山形県24.867
    44大分県245
    44鳥取県242
    46和歌山県226
    47佐賀県19.673
  • 女性

    順位都道府県平均値回答数
    1鳥取県35.2512
    2香川県34.1144
    3滋賀県33.9537
    4宮崎県33.8419
    5和歌山県33.825
    6奈良県33.2142
    7石川県33.235
    8大分県33.0631
    9沖縄県32.845
    10広島県32.5593
    11佐賀県32.4715
    12熊本県32.2752
    13神奈川県31.94302
    14東京都31.85560
    15千葉県31.77238
    16愛知県31.74214
    17大阪府31.67281
    18鹿児島県31.6638
    19埼玉県31.6280
    19島根県31.610
    21京都府31.5689
    22福島県31.5168
    23北海道31.51238
    24秋田県31.4848
    25徳島県31.4522
    26青森県31.4146
    27群馬県31.3666
    28山口県31.2635
    29山形県31.2647
    30長崎県31.1926
    31岡山県31.1861
    32岐阜県31.1571
    33岩手県31.1444
    34三重県31.142
    35福岡県31.09152
    36兵庫県31.07187
    37静岡県31.04103
    38新潟県3173
    39茨城県30.9106
    40愛媛県30.8834
    41福井県30.7128
    42富山県30.6433
    43山梨県30.5934
    44宮城県30.54102
    45栃木県30.3792
    46長野県29.6779
    47高知県29.0522

2021年12月5日から調査を開始しています。
現在集計中です。ご協力ありがとうございます。

あなたは情緒不安定の傾向がかなり強めに出ています。

長所

情緒不安定がかなり強い方は以下の長所があります。

①興味を引きつける

情緒不安定な方は、感情表現が豊かで、興味を引きつける話し方ができます。抑揚のある話し方なので、目立つ方が多く、記憶に残りやすいと言えます。

②共感性が高い

情緒不安定の方は、感情の揺れ動きが大きい分、さまざまな相手の感情に共感をすることができます。相手が楽しい時は自分も楽しくなり、相手が落ち込んでいる時は、気持ちをくみ取り、励ますことができます。

③純粋な人柄

感情を素直に表現することができます。泣いたり、笑ったり、人間味があり、周囲に裏表がない印象を与えます。こうした純粋な人柄に、好感を抱く人も多いでしょう。

注意点と対策

情緒不安定がかなり強い方は、以下の点で注意が必要です。ご自身にあてはまる項目について参照ください。

①メンタルヘルスに悪影響

情緒不安定な方は、気分の浮き沈みが大きく、精神的に消耗しやすい状態です。できるだけ早めに感情を安定させる方法を取り入れていきましょう。感情のコントロールが苦手…という方は、以下のコラムをご参照ください。

情緒不安定の治し方,6つの対処法

②衝動的な行動

情緒不安定な方は、感情的になってしまい、衝動的な行動をしがちです。改善するには、感情を客観視して、冷静になる技術を学ぶことをおすすめします。専門家のもとで学習したい方は、公認心理師が運営する講座がおすすめです。マインドフルネス療法、認知療法など、冷静な心になる練習をしていきます。

コミュニケーション講座

③人間関係が悪化する

情緒不安定な方は、怒りを堪えきれず、感情のままに不満をぶつけてしまうことがあります。イライラした時に、気持ちをおさえられない方は要注意です。改善するには、アンガーマネジメントの学習をおすすめします。具体的には、「怒りが出ても6秒だけ堪える」「いったん深呼吸をする」などの方法が効果的です。詳しくは、以下のコラムを参照ください。

アンガーマネジメントコラム

あなたは情緒不安定の傾向がやや強めに出ています。

長所

情緒不安定が強い方は以下の長所があります。

①感受性が豊か

感情の動きが大きい分、音楽・映画・アートなど感性を刺激するものに深く反応できます。日常のちょっとした出来事にも喜びや感動を覚えやすく、豊かな感受性は創造的な活動にも生かされます。

②共感性が高い

情緒不安定の方は、感情の揺れ動きが大きい分、さまざまな相手の感情に共感をすることができます。相手が楽しい時は自分も楽しくなり、相手が落ち込んでいる時は、気持ちをくみ取り、励ますことができます。

③純粋な人柄

感情を素直に表現することができます。泣いたり、笑ったり、人間味があり、周囲に裏表がない印象を与えます。こうした純粋な人柄に、好感を抱く人も多いでしょう。

注意点と対策

情緒不安定が強い方は、以下の点で注意が必要です。ご自身にあてはまる項目について参照ください。

①メンタルヘルスに悪影響

情緒不安定な方は、気分の浮き沈みを感じることがあり、積み重なるとメンタルヘルスに影響が出ることがあります。早めのセルフケアを心がけましょう。感情のコントロールが苦手…という方は、以下のコラムをご参照ください。

情緒不安定の治し方,6つの対処法

②衝動的な行動

情緒不安定な方は、感情的になってしまい、衝動的な行動をしがちです。改善するには、感情を客観視して、冷静になる技術を学ぶことをおすすめします。専門家の元で学習したい方は、公認心理師が運営する講座がおすすめです。マインドフルネス療法、認知療法など、冷静な心になる練習をしていきます。

コミュニケーション講座

③人間関係が悪化する

情緒不安定な方は、怒りを堪えきれず、感情のままに不満をぶつけてしまうことがあります。イライラした時に、気持ちをおさえられない方は要注意です。改善するには、アンガーマネジメントの学習をおすすめします。具体的には、「怒りが出ても6秒だけ堪える」「いったん深呼吸をする」などの方法が効果的です。詳しくは、以下のコラムを参照ください。

アンガーマネジメントコラム

あなたは情緒不安定な傾向が少しあります。

長所

情緒不安定な傾向が少しある方は以下の長所があります。

①日常生活に支障はない

やや情緒不安定なところはありますが、日常生活に支障が出るほどではありません。仕事や人間関係も比較的安定していると言えるでしょう。

②興味を引きつける

情緒不安定な方は、感情表現が豊かで、興味を引きつける話し方ができます。抑揚のある話し方なので、目立つ方が多く、記憶に残りやすいと言えます。

③共感性が高い

情緒不安定の方は、感情の揺れ動きがある分、さまざまな相手の感情に共感をすることができます。相手が楽しい時は自分も楽しくなり、相手が落ち込んでいる時は、気持ちをくみ取り、励ますことができます。

④純粋な人柄

感情を素直に表現することができます。泣いたり、笑ったりと人間味があり、周囲に裏表がない印象を与えます。こうした純粋な人柄に、好感を抱く人も多いでしょう。

注意点と対策

現時点では大きな支障は出にくい状態ですが、続くようであれば少し意識して対策しておくと安心です。気になる項目があれば、以下のリンクを参考にしてみてください。

①メンタルヘルスに悪影響

情緒不安定な方は、今のところ大きな影響は出にくい状態ですが、気分の波を感じることがあれば、セルフケアの習慣を取り入れてみてください。感情のコントロールに苦手意識がある方は、以下のコラムをご参照ください。

情緒不安定の治し方,6つの対処法

②衝動的な行動

情緒不安定な方は、感情的になってしまい、衝動的な行動をしがちです。改善するには、感情を客観視して、冷静になる技術を学ぶことをおすすめします。専門家の元で学習したい方は、公認心理師が運営する講座がおすすめです。マインドフルネス療法、認知療法など、冷静な心になる練習をしていきます。

コミュニケーション講座

③人間関係が悪化する

情緒不安定な方は、怒りを堪えきれず、感情のままに不満をぶつけてしまうことがあります。イライラした時に、気持ちをおさえられない方は要注意です。改善するには、アンガーマネジメントの学習をおすすめします。具体的には、「怒りが出ても6秒だけ堪える」「いったん深呼吸をする」などの方法が効果的です。詳しくは、以下のコラムを参照ください。

アンガーマネジメントコラム

あなたは情緒が安定しています。

長所

情緒が安定している方は、以下の長所があります。

①メンタルヘルスが安定している

情緒が安定している人は、気分の浮き沈みが少なく、メンタルヘルスが安定しています。精神的に消耗することも少ないと言えるでしょう。

②人間関係が安定

情緒が安定している方は、不満があっても、落ち着いたトーンで建設的な話し合いを進めることができます。円滑に問題を解決することができるので、人間関係も安定しやすいと言えそうです。

③論理的な判断ができる

情緒が安定している方は、感情に流されず、物事を落ち着いて考えることが得意です。判断が安定しているため、仕事や会議・プレゼンなどのビジネスシーンでも力を発揮しやすい傾向があります。

 

理解を深める

現在は健康的な状態です。予防として以下の講座やコラムをご参照ください。

①情緒不安定の理解

すでに情緒が安定している状態ですが、今の健康的な状態をキープするためにも、基礎知識をおすすめします。以下紹介するコラムでは、情緒不安定を和らげる方法を一通り解説しています。予防のために学びを深めたい…と感じる方は是非ご参照ください。

情緒不安定の治し方,6つの対処法

②感情的になることを防止

情緒が安定しているときこそ、感情コントロールの基礎を学んでおくと、いざというときに役立ちます。以下のコラムでは、感情をうまくコントロールするための具体的なトレーニング方法を解説しています。予防として学びを深めたい方は、ぜひ参考にしてみてください。

感情のコントロール,7つのトレーニング方法

③人間関係を充実させる

情緒が安定している方は、人間関係も充実している傾向があります。弊社では傾聴スキルや共感力を育む講座を開催しています。人間関係を充実させて、メンタルヘルスを安定させたい方は、下記のリンクを参照ください。

コミュニケーション講座

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World Health Organization(編)融 道男・中根 允文・小見山 実・岡崎 祐士・大久保 善朗(監訳)(2005).ICD-10 精神および行動の障害――臨床記述と診断ガイドライン(新訂版) 医学書院

並川 努・谷 伊織・脇田 貴文・熊谷 龍一・中根 愛・野口 裕之(2012).Big Five尺度短縮版の開発と信頼性と妥当性の検討 心理学研究,83,91-99. https://doi.org/10.4992/jjpsy.83.91

和田 さゆり(1996).性格特性用語を用いたBig Five尺度の作成 心理学研究,67,61-67. https://doi.org/10.4992/jjpsy.67.61

八木 俊夫(1989).YGテストの実務手引――人事管理における性格検査の活用(新版) 日本心理技術研究所