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仕事に行きたくない診断

仕事にいきたくない診断

当診断は「仕事にいきたくない気持ち」の深刻度を測ることができます。大きさごとの対策も解説しています。参考にしてみてください。

仕事にいきたくない診断
全くそう思わない あまり思わない どちらでもない ややそう思う とてもそう思う
1.
出社前に憂鬱になる
2.
仕事が楽しくない
3.
身体が疲れていると感じる
4.
仕事が心配で寝つきが悪い
5.
仕事量が過剰になっている
6.
絶えず張り詰めた社風である
7.
職場に悩みを相談できる人がいない
8.
楽しく会話ができない職場である
あなたの生まれた年は?
あなたの性別は? 
あなたのお住まいは?
診断についての注意

***仕事に行きたくない度,簡易診断 注意事項***

・仕事に行きたくない度,簡易診断は
  公認心理師,精神保健福祉士
 川島達史の監修の元作成しました

・医療的な診断を行うものではありません
・予備調査の段階となります
・参考程度にご使用ください

以下に仕事に行きたくない度,簡易診断の作成手順や趣旨説明が明示されています。興味がある方はご一読ください。


尺度作成の趣旨
現代社会は短時間で手軽にできる媒体が好まれています。この点、学術的に使われる心理や人間関係に関する尺度は存在しますが、何十問もある尺度は、敬遠され、結局は使われないまま終わってしまうこともあります。

そこで、精神的健康や人間関係の問題につながりやすい根本的な感情に着目して、手軽に自己チェックができる尺度を作成することとしました。医療行為、学術的な研究を目的とした診断ではなく、あくまで予防機能、メンタルヘルスに興味をもって頂くことを目的として作成します。


診断作成の条件
以下のポイントを意識して作成する。

・バスや電車で簡単に
 読める文章を心掛ける
・学術的な表現は控える
・診断には限界があること明示する

 

***作成の手順***

①先行研究の概観
「仕事に行きたくない」という心理は適応障害やうつ病の原因となるため重要性が高いといえます。一方で日常的なやり取りで使う言葉であるため、直接的な心理学研究は少ない状況です。そこで尺度作成にあたっては、近接概念に関する尺度を参考として作成することにしました。


参考文献
ストレスチェック制度 導入マニュアル - 厚生労働省
岩永喜久子,門司和彦・他 大学病院看護師のバーンアウトスコアと東大式自記式健康調査票(THI)長崎大学医学部保健学科紀要 2002
適応障害の診断基準を参考 ICD-10 精神および行動の障害 臨床記述と診断ガイドライン 医学書院
臨床看護職者の仕事ストレッサーについて 仕事ストレッサー測定尺度の開発と心理測定学的特性の検討 東口 和代, 森河 裕子, 三浦 克之, 西条 旨子, 田畑 正司, 中川 秀昭 健康心理学研究 11 巻  1998

 

②質問項目の抽出
上記の論文、学術書、一般的なニーズを参考に、公認心理師・臨床心理士・心理学の大学院を卒業した者が協力し、ブレーンストーミングを行いました。その後、KJ法によりグルーピングを行い4つに分類しました。簡易診断とするため、それぞれの分類に対して2つの質問を採用しました。診断用に質問項目を改善しました。


・精神疲労
出社前に憂鬱になる
仕事が楽しくない

・身体疲労
身体が疲れていると感じる
仕事が心配で寝つきが悪い

・環境の要因
仕事量が過剰になっている
絶えず張り詰めた社風である

・ソーシャルサポート
職場に悩みを相談できる人がいない
楽しく会話ができない職場である

 

③ 4段階で評価
評価は5件法で設定し、4つの段階で評価をしました
解説文を200文字程度で作成しました


・40~34 仕事に行きたくない‐かなり深刻
・33~28 仕事に行きたくない‐やや深刻である
・27~21 仕事に行きたくない‐少しある
・20~8  仕事に行くのが楽しい


結果については長所と注意点の2つの面からバランスよく記述することを心掛けました。診断結果については提案程度にとどめました。

仕事にいきたくない(MAX 40)

仕事にいきたくない(MIN 8)

あなたのライン

男性
女性

点数が高いほど、マイナス思考であることを示しています。以下の基準を参考にしてください。

・40~34 仕事に行きたくない‐かなり深刻
・33~28 仕事に行きたくない‐やや深刻である
・27~21 仕事に行きたくない‐少しある
・20~8  仕事に行くのが楽しい

仕事にいきたくない(MAX 40)

仕事にいきたくない(MIN 8)

あなたのライン

年代別の比較となります。ご自身の年代と比較してみましょう。

あなたが所属する群

以下の2群に当てはまった方は注意しましょう。

40~34 仕事に行きたくない‐かなり深刻
33~28 仕事に行きたくない‐やや深刻である

 

  • 総合

    順位都道府県平均値回答数
    1山口県33.437
    2佐賀県32.65
    3宮崎県32.2512
    4広島県32.2223
    5奈良県32.1315
    6愛媛県325
    7秋田県31.5315
    8熊本県316
    9福島県30.8520
    10長崎県30.836
    11宮城県30.5645
    12山形県30.5319
    13長野県30.528
    13香川県30.512
    15島根県30.410
    16岩手県30.2917
    17岐阜県30.2421
    18兵庫県30.1741
    19大阪府30.0484
    20神奈川県29.92122
    21新潟県29.920
    22鳥取県29.836
    23愛知県29.6968
    24北海道29.6868
    25青森県29.5616
    26福岡県29.4943
    27茨城県29.4734
    28埼玉県29.3482
    29高知県29.297
    30鹿児島県29.0911
    31滋賀県2913
    31沖縄県297
    33千葉県28.8878
    34静岡県28.7948
    35東京都28.78196
    36群馬県28.7516
    37岡山県28.5618
    38三重県28.524
    39栃木県27.6727
    40富山県27.6213
    41京都府27.4418
    42大分県26.3312
    43徳島県252
    44山梨県247
    45和歌山県23.85
    46石川県20.3813
  • 男性

    順位都道府県平均値回答数
    1沖縄県382
    2長崎県37.52
    3宮崎県361
    4佐賀県351
    4山口県351
    4高知県351
    7熊本県331
    7福島県3313
    9長野県32.510
    10山形県32.297
    11奈良県32.25
    12北海道32.1921
    13秋田県32.176
    14広島県32.138
    15愛知県31.8629
    16香川県31.388
    17愛媛県31.333
    18岩手県31.310
    19島根県31.25
    20兵庫県30.9416
    21神奈川県30.7149
    22茨城県30.5511
    23埼玉県30.3837
    24岐阜県30.388
    25大阪府30.0943
    26鹿児島県29.754
    27新潟県29.229
    28東京都29.2186
    29富山県293
    29石川県291
    31宮城県28.910
    32福岡県28.899
    33三重県28.810
    34千葉県28.6332
    35青森県28.437
    36京都府28.258
    37栃木県2815
    38静岡県27.8318
    39群馬県27.7311
    40岡山県27.210
    41滋賀県274
    42山梨県25.254
    43和歌山県22.673
    44大分県171
  • 女性

    順位都道府県平均値回答数
    1山口県33.176
    2愛媛県332
    3広島県32.2715
    4佐賀県324
    5宮崎県31.9111
    6奈良県31.388
    7秋田県31.119
    8群馬県315
    9宮城県30.9734
    10熊本県30.65
    11新潟県30.4511
    12青森県30.449
    13岡山県30.258
    14岐阜県30.1513
    15大阪府29.9841
    16滋賀県29.899
    17鳥取県29.836
    18兵庫県29.6724
    19福岡県29.6534
    20島根県29.65
    21山形県29.512
    22長野県29.3918
    23神奈川県29.3873
    24静岡県29.3429
    25千葉県29.0746
    26茨城県28.9623
    27岩手県28.867
    28香川県28.754
    29鹿児島県28.717
    30北海道28.5547
    31埼玉県28.4945
    32東京都28.44110
    33高知県28.336
    34愛知県28.0839
    35三重県27.6213
    36長崎県27.54
    37栃木県27.2512
    38富山県27.210
    39大分県27.1811
    40福島県26.867
    41京都府26.810
    42和歌山県25.52
    43沖縄県25.45
    44徳島県252
    45山梨県22.333
    46石川県19.6712

2021年4月から調査を開始しています。現在集計中です。

仕事に行きたくない気持ちが大きく深刻な状況です。

長所

かなり深刻な方は以下の長所があります。

①適性を考えるきっかけ

仕事に行きたくない時期は、今の仕事が向いているのか、仕事を通じてどうなりたいのか、真剣に考えるきっかけになります。自分の内面、価値観、生活スタイルとじっくり向き合うことで、自分にあった仕事のあり方に気がつく方もいるでしょう。

②自分を守ることができる

仕事に行きたくない感情は、危機を知らせる役割を果たしています。心や身体が壊れる前の大事なサインを感じることで、自分を守ることができます。この機会に仕事との付き合い方を再考してみましょう。

③環境改善のきっかけ

仕事に行きたくな場合は、残業時間が長い、給料が低い、職場の人間関係が悪いなど、労働環境に問題があることがあります。あなたが声をあげることで、労働環境が改善されることもあります。

 

注意点と対策

かなり深刻な方は、以下の点で注意が必要です。あてはまる項目がある場合は、対策を参考にしてください。

①精神疾患のリスクも

深刻な状態のまま、無理して仕事を抱え込むと、最悪の場合、適応障害やうつ病になってしまう可能性があります。対策としては、仕事量を減らす、限界を設定する、主張すべきことは伝える、医療機関を頼るなどが挙げられます。長期的にストレスがたまっている感覚がある方は、以下のコラムをご参照ください。 

仕事に行きたくない,休みたいときの対処法

②メンタルヘルスが悪くなる

仕事に行きたくない気持ちが強い方は、仕事中はもちろん、休日になっても「明日はまた仕事か…」と考え、心が疲れてしまいます。対策としては、メンタルヘルスを改善する心理学を学ぶことをおすすめします。公認心理師など専門家のもとで、基礎から学習したい方は、以下の講座をおすすめします。

心理学講座

③身体の健康を害する 

仕事に行きたくない方は、緊張で睡眠が不安定になったり、残業が多く運動不足になりがちです。その結果、疲れが取れず、体の健康にも悪影響が出てしまいます。心だけでなく体も疲れてきている・・・と感じる方は以下のコラムを参考にしてみてください。

体のストレス発散法

④ため込みやすい方は注意

悩みをため込みやすい方は注意が必要です。大事なことは、自分が何に悩んでいるのか?率直に表現をしていくことです。前向きな提案であれば、会社のためにもなりますし、同じように悩む他の社員を助ける事にもつながります。以下のコラムは主張が苦手な方におすすめです。是非参考にしてみてください。

アサーティブコミュニケーションの基礎

 

仕事に行きたくない気持ちがあり、やや深刻な状況です。

長所

やや深刻な方は以下の長所があります。

①適性を考えるきっかけ

仕事に行きたくない時期は、今の仕事が向いているのか、仕事を通じてどうなりたいのか、真剣に考えるきっかけになります。自分の内面、価値観、生活スタイルとじっくり向き合うことで、自分にあった仕事のあり方に気がつく方もいるでしょう。

②自分を守ることができる

仕事に行きたくない感情は、危機を知らせる役割を果たしています。心や身体が壊れる前の大事なサインを感じることで、自分を守ることができます。この機会に仕事との付き合い方を再考してみましょう。

③環境改善のきっかけ

仕事に行きたくな場合は、残業時間が長い、給料が低い、職場の人間関係が悪いなど、労働環境に問題があることがあります。あなたが声をあげることで、労働環境が改善されることもあります。

 

注意点と対策

やや深刻な方は、以下の点で注意が必要です。あてはまる項目がある場合は、対策を参考にしてください。

①精神疾患のリスクも

深刻な状態のまま、無理して仕事を抱え込むと、最悪の場合、適応障害やうつ病になってしまう可能性があります。対策としては、仕事量を減らす、限界を設定する、主張すべきことは伝える、医療機関を頼るなどが挙げられます。長期的にストレスがたまっている感覚がある方は、以下のコラムをご参照ください。 

仕事に行きたくない,休みたいときの対処法

②メンタルヘルスが悪くなる

仕事に行きたくない気持ちが強い方は、仕事中はもちろん、休日になっても「明日はまた仕事か…」と考え、心が疲れてしまいます。対策としては、メンタルヘルスを改善する心理学を学ぶことをおすすめします。公認心理師など専門家のもとで、基礎から学習したい方は、以下の講座をおすすめします。

心理学講座

③身体の健康を害する 

仕事に行きたくない方は、緊張で睡眠が不安定になったり、残業が多く運動不足になりがちです。その結果、疲れが取れず、体の健康にも悪影響が出てしまいます。心だけでなく体も疲れてきている・・・と感じる方は以下のコラムを参考にしてみてください。

体のストレス発散法

④ため込みやすい方は注意

悩みをため込みやすい方は注意が必要です。大事なことは、自分が何に悩んでいるのか?率直に表現をしていくことです。前向きな提案であれば、会社のためにもなりますし、同じように悩む他の社員を助ける事にもつながります。以下のコラムは主張が苦手な方におすすめです。是非参考にしてみてください。

アサーティブコミュニケーションの基礎

あなたの仕事に行きたくない気持ちが少しあるようです。

長所

仕事に行きたくない度が少しある方は、以下の長所があります。

①ストレスにはうまく対処

多少仕事が嫌にはなっていますが、健康的なレベルです。悩みを相談したり、考え方を柔軟にするなどして心の平穏を保つことができています。ストレスフルな職場に上手く適応する力があると言えます。

②適性を考えるきっかけ

仕事に行きたくない感覚があることで、今の仕事が向いているのか、仕事を通じてどうなりたいのか、真剣に考えることができます。自分の内面、価値観、生活スタイルとじっくり向き合うことで、自分にあった仕事のあり方に気がつく方もいるでしょう。

③自分を守ることができる

仕事に行きたくない感情は、危機を知らせる役割を果たしています。心や身体が壊れる前の大事なサインを感じることで、自分を守ることができます。この機会に仕事との付き合い方を再考してみましょう。

④環境改善のきっかけ

仕事に行きたくな場合は、残業時間が長い、給料が低い、職場の人間関係が悪いなど、労働環境に問題があることがあります。あなたが声をあげることで、労働環境が改善されることもあります。

 

注意点と対策

現在は健康的な範囲内ですが、今後悪化するとメンタルヘルスに問題が出てくるかもしれません。以下の対策の、うち活用できそうな項目がある場合は参考にしてみてください。

①心の病気につながる

仕事にいきたくない気持ちを放置するのは危険です。気がつくと大きくなり、心の病気になってしまうことがあります。現段階から、仕事が嫌にならないように予防をしておくことが大事です。具体的には、仕事量を調整する、限界を設定する、主張すべきことは伝える、などが挙げられます。ストレスがたまってきている感覚がある方は、以下のコラムをご参照ください。 

仕事に行きたくない,休みたいときの対処法

②メンタルヘルスが悪くなる

仕事中はもちろん、休日になっても「明日はまた仕事か…」と考え、心が疲れている方は注意が必要です。対策としては、メンタルヘルスを改善する心理学を学ぶことをおすすめします。公認心理師など専門家のもとで、基礎から学習したい方は、以下の講座をおすすめします。

心理学講座

③身体の健康を害する 

仕事に行きたくない方は、緊張で睡眠が不安定になったり、残業が多く運動不足になりがちです。その結果、疲れが取れず、体の健康にも悪影響が出てしまいます。心だけでなく体も疲れてきている・・・と感じる方は以下のコラムを参考にしてみてください。

体のストレス発散法

④ため込みやすい方は注意

悩みをため込みやすい方は注意が必要です。大事なことは、自分が何に悩んでいるのか?率直に表現をしていくことです。前向きな提案であれば、会社のためにもなりますし、同じように悩む他の社員を助ける事にもつながります。以下のコラムは主張が苦手な方におすすめです。是非参考にしてみてください。

アサーティブコミュニケーションの基礎

あなたの仕事に行くのが楽しいようです。

長所

仕事に行くのが楽しい方は、以下の長所があります。

①職場の人間関係が良好

明るく元気な雰囲気で仕事に取り組む方が多いでしょう。あなたの前向きな人柄に触発され、仲間も仕事にやりがいを感じるようになります。やる気がある人が増えると職場の雰囲気が良くなり、人間関係も良好になりやすいと言えます。

②上達しやすい

仕事が好きな人は、勉強意欲が旺盛で、自分で勉強をしたり、上司に積極的に質問していきます。その結果、上達が早くなり、どんどん成長することができます。

③職場のストレスに上手く対処

挫折をするようなことがあっても、自分なりに工夫をしてストレスを解消することができるでしょう。自分を励ましたり、柔軟に考えることで、メンタルヘルスが良好に保つことができます。

 

理解を深める

現在は健康的な状況です。予防として以下のコラムや講座も参考にしてみてください。

①仕事が好きな状況を維持する

今後、仕事に行きたくない状態を防ぐためにも、基礎知識を学習しておくことをおススメします。以下のコラムでは、相談の切り出し方、仕事量の設定の仕方、やる気を維持する方法など、一通り解説しています。是非ご参照ください。 

仕事に行きたくない日,休みたいときの対処法

②人間関係講座

職場の人間関係に問題を抱えると仕事でストレスを溜めやすくなります。予防としては、会話スキル上、傾聴スキル、共感力などを高めておくことをおすすめします。公認心理師など専門家の元でトレーニングをしたい方は、以下の講座でお待ちしています。

人間関係講座

③ビジネスコミュニケーション講座

仕事が好きな方は発信力があり、積極的な気持ちを持っています。筆者は楽しく学べる、ビジネスコミュニケーション講座を開催しています。プレゼン力をつけたい!人前で話す力をつけたい方は、下記のリンクを参照ください。

ビジネスコミュニケーション講座

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