アンガーマネジメント力は怒りの管理法として注目されてきています。当診断では原因や対策まで解説しています。ご自身にあてはまる内容をご活用ください。
アンガーマネジメント力(MAX 40)
アンガーマネジメント力(MIN 8)
あなたのライン
点数が高いほど、アンガーマネジメント力が高いことを示しています。以下の基準を参考にしてください。
・40~33 かなりある
・32~27 ややある
・26~21 やや不足
・20~8 不足
26~8点の方は注意が必要です。26点以下の方は早めにアンガーマネジメントを学習しましょう。
アンガーマネジメント力(MAX 40)
アンガーマネジメント力(MIN 8)
あなたのライン
年代別の比較となります。ご自身の年代と比較してみましょう。
あなたが所属する群
↓
以下の2群に当てはまった方は注意しましょう。
・26~21 やや不足
・20~8 不足
総合
順位 | 都道府県 | 平均値 | 回答数 |
---|---|---|---|
1 | 石川県 | 28.57 | 28 |
2 | 宮崎県 | 28.18 | 17 |
3 | 滋賀県 | 27.95 | 20 |
4 | 長崎県 | 27.88 | 17 |
5 | 徳島県 | 27.75 | 16 |
6 | 岐阜県 | 27.61 | 23 |
7 | 奈良県 | 27.5 | 14 |
7 | 沖縄県 | 27.5 | 38 |
9 | 福井県 | 27.36 | 11 |
10 | 岩手県 | 27.33 | 27 |
11 | 熊本県 | 26.48 | 62 |
12 | 福島県 | 26.22 | 51 |
13 | 千葉県 | 26.2 | 133 |
14 | 山梨県 | 25.87 | 15 |
15 | 和歌山県 | 25.86 | 14 |
16 | 山形県 | 25.85 | 41 |
17 | 神奈川県 | 25.84 | 200 |
18 | 北海道 | 25.8 | 170 |
19 | 京都府 | 25.56 | 57 |
20 | 群馬県 | 25.46 | 37 |
21 | 東京都 | 25.36 | 490 |
22 | 鹿児島県 | 25.3 | 20 |
23 | 栃木県 | 25.29 | 38 |
24 | 宮城県 | 25.28 | 60 |
25 | 埼玉県 | 25.25 | 168 |
26 | 茨城県 | 25.24 | 67 |
27 | 三重県 | 25.21 | 34 |
28 | 静岡県 | 25.16 | 67 |
29 | 大分県 | 25.1 | 21 |
30 | 富山県 | 25 | 16 |
31 | 岡山県 | 24.88 | 34 |
32 | 山口県 | 24.8 | 25 |
33 | 島根県 | 24.7 | 10 |
34 | 兵庫県 | 24.7 | 93 |
35 | 福岡県 | 24.56 | 100 |
36 | 香川県 | 24.5 | 12 |
37 | 大阪府 | 24.36 | 163 |
38 | 新潟県 | 24.34 | 41 |
39 | 愛知県 | 24.27 | 110 |
40 | 高知県 | 24.22 | 9 |
41 | 広島県 | 23.8 | 64 |
42 | 長野県 | 23.68 | 31 |
43 | 佐賀県 | 23.6 | 15 |
44 | 青森県 | 23.1 | 29 |
45 | 鳥取県 | 21.78 | 9 |
46 | 秋田県 | 21.75 | 28 |
47 | 愛媛県 | 20.87 | 15 |
男性
順位 | 都道府県 | 平均値 | 回答数 |
---|---|---|---|
1 | 香川県 | 33 | 2 |
2 | 岐阜県 | 32.5 | 4 |
3 | 奈良県 | 31.6 | 5 |
4 | 石川県 | 30.89 | 18 |
5 | 長崎県 | 30.83 | 6 |
6 | 福井県 | 29.67 | 3 |
7 | 和歌山県 | 29.25 | 4 |
8 | 島根県 | 28.5 | 4 |
9 | 熊本県 | 28.24 | 37 |
10 | 鹿児島県 | 28 | 3 |
11 | 沖縄県 | 27.88 | 8 |
12 | 山形県 | 27.43 | 14 |
13 | 大分県 | 27.11 | 9 |
14 | 千葉県 | 26.84 | 49 |
15 | 岩手県 | 26.82 | 11 |
16 | 栃木県 | 26.54 | 13 |
17 | 福島県 | 26.36 | 14 |
18 | 宮城県 | 26.24 | 25 |
19 | 神奈川県 | 26.23 | 87 |
20 | 滋賀県 | 26 | 3 |
21 | 埼玉県 | 25.92 | 64 |
22 | 三重県 | 25.85 | 13 |
23 | 北海道 | 25.73 | 49 |
24 | 東京都 | 25.72 | 185 |
25 | 山梨県 | 25.6 | 5 |
26 | 宮崎県 | 25.5 | 4 |
27 | 群馬県 | 25.4 | 10 |
28 | 静岡県 | 25.3 | 20 |
29 | 新潟県 | 25.23 | 13 |
30 | 大阪府 | 25.15 | 48 |
31 | 岡山県 | 24.78 | 9 |
32 | 広島県 | 24.69 | 26 |
33 | 京都府 | 24.54 | 24 |
34 | 兵庫県 | 24.52 | 25 |
35 | 富山県 | 24.5 | 4 |
36 | 山口県 | 24.44 | 9 |
37 | 福岡県 | 24.28 | 36 |
38 | 愛知県 | 23.93 | 43 |
39 | 高知県 | 23.6 | 5 |
40 | 茨城県 | 23.4 | 20 |
41 | 徳島県 | 23 | 3 |
42 | 長野県 | 22 | 9 |
43 | 秋田県 | 21.2 | 5 |
44 | 鳥取県 | 21 | 3 |
45 | 佐賀県 | 20.5 | 6 |
46 | 愛媛県 | 19.33 | 3 |
47 | 青森県 | 16.75 | 4 |
女性
順位 | 都道府県 | 平均値 | 回答数 |
---|---|---|---|
1 | 宮崎県 | 29 | 13 |
2 | 徳島県 | 28.85 | 13 |
3 | 滋賀県 | 28.29 | 17 |
4 | 岩手県 | 27.73 | 15 |
5 | 沖縄県 | 27.4 | 30 |
6 | 岐阜県 | 26.58 | 19 |
7 | 福井県 | 26.5 | 8 |
8 | 京都府 | 26.3 | 33 |
9 | 長崎県 | 26.27 | 11 |
10 | 福島県 | 26.16 | 37 |
11 | 茨城県 | 26.02 | 47 |
12 | 山梨県 | 26 | 10 |
13 | 北海道 | 25.84 | 118 |
14 | 千葉県 | 25.83 | 84 |
15 | 佐賀県 | 25.67 | 9 |
16 | 群馬県 | 25.48 | 27 |
17 | 神奈川県 | 25.46 | 112 |
18 | 奈良県 | 25.22 | 9 |
19 | 東京都 | 25.18 | 302 |
20 | 富山県 | 25.17 | 12 |
21 | 静岡県 | 25.13 | 45 |
22 | 山形県 | 25.04 | 27 |
23 | 山口県 | 25 | 16 |
23 | 高知県 | 25 | 4 |
25 | 栃木県 | 24.96 | 24 |
26 | 岡山県 | 24.92 | 25 |
27 | 三重県 | 24.85 | 20 |
28 | 鹿児島県 | 24.82 | 17 |
29 | 埼玉県 | 24.75 | 102 |
30 | 福岡県 | 24.72 | 64 |
31 | 兵庫県 | 24.7 | 66 |
32 | 宮城県 | 24.6 | 35 |
33 | 和歌山県 | 24.5 | 10 |
34 | 石川県 | 24.4 | 10 |
35 | 愛知県 | 24.39 | 64 |
36 | 長野県 | 24.36 | 22 |
37 | 青森県 | 24.12 | 25 |
38 | 大阪府 | 24.02 | 114 |
39 | 新潟県 | 23.93 | 28 |
40 | 熊本県 | 23.74 | 23 |
41 | 大分県 | 23.58 | 12 |
42 | 広島県 | 23.18 | 38 |
43 | 香川県 | 22.8 | 10 |
44 | 島根県 | 22.17 | 6 |
44 | 鳥取県 | 22.17 | 6 |
46 | 秋田県 | 21.87 | 23 |
47 | 愛媛県 | 21.5 | 10 |
2021年11月12日から調査を開始しています。
現在集計中です。ご協力ありがとうございます。
あなたはアンガーマネジメント力がかなりあります。
アンガーマネジメント力がある方は、以下の長所があります。
アンガーマネジメント力がある方は、感情的に怒ったり、暴言を吐く事態をさけることができます。穏やかに話し合うことが多く、人間関係が良好になりやすいと言えます。
怒りっぽい人は、イライラすると感情に任せた投げやりな判断をしがちです。一方で、アンガーマネジメント力がある方は、怒りに任せて判断せず、合理的で冷静な判断を行うことができます。その結果、物事がスムーズに進みやすく、計画を達成する力が高いと言えそうです。
心理学や生理学の研究では、怒りを抱えやすい方は、不眠症、高血圧になりやすく、健康面でリスクを抱えやすいことがわかっています。一方でアンガーマネジメントが上手くできる方は、睡眠の質が高く、血圧も良好で、体も健康になりやすいと言えます。
現在は健康的な状態です。予防として以下のコラムや講座をご参照ください。
すでにアンガーマネジメント力が高い状態ですが、力を維持するためにも基礎知識を学習することが大切です。以下のコラムでは、怒りに流されないためのコツを紹介しています。よりアンガーマネジメント力をつけたい方は、ご参照ください。
筆者は楽しく学べる心理学講座を開催しています。専門家の元でアンガーマネジメントを学習したい方は、下記のリンクを参照ください。怒りのメカニズムの解説や、衝動的な感情を和らげるワークを行っています。
アンガーマネジメント力が高い方は、人間関係が温かく、充実している傾向にあります。弊社では、公認心理師主催の、会話スキルの向上、傾聴スキル、共感力を高める講座を開催しています。予防として人間関係を築く力をつけたい方のご来場をお待ちしています。
あなたはアンガーマネジメント力がややあります。
アンガーマネジメント力がややある方は、以下の長所があります。
アンガーマネジメント力がある方は、感情的に怒ったり、暴言を吐く事態をさけることができます。穏やかに話し合うことが多く、人間関係が良好になりやすいと言えます。
怒りっぽい人は、イライラすると感情に任せた投げやりな判断をしがちです。一方で、アンガーマネジメントが得意な方は、怒りに任せて判断せず、合理的で冷静な判断を行うことができます。その結果、物事がスムーズに進みやすく、計画を達成する力が高いと言えそうです。
心理学や生理学の研究では、怒りを抱えやすい方は、不眠症、高血圧になりやすく、健康面でリスクを抱えやすいことがわかっています。一方でアンガーマネジメントが上手くできる方は、睡眠の質が高く、血圧も良好で、体も健康になりやすいと言えます。
現状は深刻な状態ではありません。ただし、今後、アンガーマネジ
怒りのコントロールが苦手になると、人間関係が険悪になりがちです。例えば、職場で部下がミスをしたときに、強く怒鳴ってしまうと、殺伐とした空気感を作ってしまいます。また、仕事や勉強のストレスを家族にぶつけてしまい、家族関係が悪くなってしまうことがあります。改善するには、アンガーマネジメントの練習をすることをおすすめします。具体的には、「怒りが起きたら6秒待つ」「深呼吸を行う」などの方法があります。怒りのままに行動してしまう…という方は、以下のコラムをご参照ください。
アンガーマネジメント力が不足している方は、衝動的な行動をしがちです。深刻になると、自暴自棄な行動をしてしまったり、他人を傷つけてしまうこともあります。対策としては、怒りに巻き込まれることを防止するマインドフルネス療法の学習がおすすめします。専門家のもとで学習したい方は、公認心理師が運営する心理学講座がおススメです。詳しくは以下のリンクを参照ください。
日常的にイライラすることが多い方は、不眠症や高血圧のリスクを抱えることになります。対策としては、体のストレスを減らすリラックス法を学んだり、生活リズムを整えることが大切です。睡眠が不安定…、体に倦怠感がある…という方は、以下のコラムをご参照ください。
あなたはアンガーマネジメント力がやや不足しています。
アンガーマネジメント力がやや不足している方は、以下の長所があります。
心理学の研究では、焦りやイライラを感じやすい人ほど時間に正確な傾向があることがわかっています。あなたは怒りっぽいところはありますが「遅刻が少ない」「納期を守れる」という強みがあるのではないでしょうか。
嘘をつく人、不誠実な人に、イライラすることが多いでしょう。前向きに考えると、怒りをしっかり、主張するからこそ相手は自分の弱みを自覚し、成長していくことができます。特に仕事では、不正に厳しい人がいると、チームの規律が保たれる効果があります。
怒りを感じやすい人は、社会を変えることがあります。選挙にしっかり行く、デモに参加する、SNSで主張をする、などを行うことで、社会正義が保たれることもあります。
アンガーマネジメント力がやや不足している方は、以下の点で注意が必要です。
アンガーマネジメント力がない方は、すぐに怒ってしまい、人間関係が険悪なムードにしてしまいます。例えば、職場で部下がミスをしたときに、強く怒鳴ってしまい、殺伐とした空気感を作ってしまいます。また、仕事や勉強のストレスを家族にぶつけてしまい、家族関係が悪くなってしまうことがあります。改善するには、アンガーマネジメントの練習をすることをおすすめします。具体的には、「怒りが起きたら6秒待つ」「深呼吸を行う」などの方法があります。つい怒りのままに行動してしまう…という方は、以下のコラムをご参照ください。
アンガーマネジメント力が不足している方は、衝動的な行動をしがちです。深刻になると、自暴自棄な行動をしてしまったり、他人を傷つけてしまうこともあります。対策としては、怒りに巻き込まれることを防止するマインドフルネス療法の学習がおすすめします。専門家のもとで学習したい方は、公認心理師が運営する心理学講座がおススメです。詳しくは以下のリンクを参照ください。
日常的にイライラしやすい方は、不眠症や高血圧のリスクを抱えることになります。対策としては、体のストレスを減らすリラックス法を学んだり、生活リズムを整えることが大切です。睡眠が不安定…、体に倦怠感がある…という方は、以下のコラムをご参照ください。
あなたはアンガーマネジメント力が不足しています。
アンガーマネジメント力が不足している方は、以下の長所があります。
心理学の研究では、焦りやイライラを感じやすい人ほど時間に正確な傾向があることがわかっています。あなたは怒りっぽいところはありますが「遅刻が少ない」「納期を守れる」という強みがあるのではないでしょうか。
嘘をつく人、不誠実な人に、イライラすることが多いでしょう。前向きに考えると、怒りをしっかり、主張するからこそ相手は自分の弱みを自覚し、成長していくことができます。特に仕事では、不正に厳しい人がいると、チームの規律が保たれる効果があります。
怒りを感じやすい人は、社会を変えることがあります。選挙にしっかり行く、デモに参加する、SNSで主張をする、などを行うことで、社会正義が保たれることもあります。
アンガーマネジメント力が不足している方は、以下の点で注意が必要です。
アンガーマネジメント力がない方は、すぐに怒ってしまい、人間関係が険悪なムードにしてしまいます。例えば、職場で部下がミスをしたときに、強く怒鳴ってしまい、殺伐とした空気感を作ってしまいます。また、仕事や勉強のストレスを家族にぶつけてしまい、家族関係が悪くなってしまうことがあります。改善するには、アンガーマネジメントの練習をすることをおすすめします。具体的には、「怒りが起きたら6秒待つ」「深呼吸を行う」などの方法があります。つい怒りのままに行動してしまう…という方は、以下のコラムをご参照ください。
アンガーマネジメント力が不足している方は、衝動的な行動をしがちです。深刻になると、自暴自棄な行動をしてしまったり、他人を傷つけてしまうこともあります。対策としては、怒りに巻き込まれることを防止するマインドフルネス療法の学習がおすすめします。専門家のもとで学習したい方は、公認心理師が運営する心理学講座がおススメです。詳しくは以下のリンクを参照ください。
日常的にイライラしやすい方は、不眠症や高血圧のリスクを抱えることになります。対策としては、体のストレスを減らすリラックス法を学んだり、生活リズムを整えることが大切です。睡眠が不安定…、体に倦怠感がある…という方は、以下のコラムをご参照ください。
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