>
>

情緒不安定診断

情緒不安定診断

情緒不安定になることは誰にでもあるものです。ただし、感情の波が大きくなると、日常生活や人間関係に影響が出てくることがあります。診断結果を参考に、自分の状態をやさしく振り返ってみてください。

情緒不安定診断
全くそう思わない あまり思わない どちらでもない ややそう思う とてもそう思う
1.
不安になりやすい
2.
心配性である
3.
感情の起伏が激しい
4.
落ち込んだと思ったら急に元気になる
5.
感情的になって言葉が強くなる
6.
衝動的に物事を決めることが多い
7.
睡眠が乱れていると思う
8.
身体がリラックスしていない
あなたの生まれた年は?
あなたの性別は? 
あなたのお住まいは?
診断についての注意

【情緒不安定診断)について】
本診断は、公認心理師・精神保健福祉士である川島達史が監修し、自己理解やメンタルヘルスへの関心を深めることを目的として作成されたセルフチェックツールです。医療的な診断を行うものではなく、あくまで参考としてご活用ください。以下に情緒不安定診断の作成手順や趣旨説明が明示されています。興味がある方はご一読ください。


【① 尺度作成の趣旨】
現代社会は短時間で手軽にできる媒体が好まれています。この点、学術的に使われる心理や人間関係に関する尺度は存在しますが、何十問もある尺度は、敬遠され、結局は使われないまま終わってしまうこともあります。

そこで、精神的健康や人間関係の問題につながりやすい根本的な感情に着目して、手軽に自己チェックができる尺度を作成することとしました。医療行為、学術的な研究を目的とした診断ではなく、あくまで予防機能、メンタルヘルスに興味をもって頂くことを目的として作成します。

 

【② 診断作成における基本方針】
・バスや電車で簡単に読める内容にする
・学術的な表現は控える
・診断には限界があることを明示する

 

【③ 先行研究の調査】
まずはじめに情緒不安定に関連する先行研究を調査しました。

 

World Health Organization(編)融 道男・中根 允文・小見山 実・岡崎 祐士・大久保 善朗(監訳)(2005).ICD-10 精神および行動の障害――臨床記述と診断ガイドライン(新訂版) 医学書院

 

並川 努・谷 伊織・脇田 貴文・熊谷 龍一・中根 愛・野口 裕之(2012).Big Five尺度短縮版の開発と信頼性と妥当性の検討 心理学研究,83,91-99. https://doi.org/10.4992/jjpsy.83.91

 

和田 さゆり(1996).性格特性用語を用いたBig Five尺度の作成 心理学研究,67,61-67. https://doi.org/10.4992/jjpsy.67.61

 

八木 俊夫(1989).YGテストの実務手引――人事管理における性格検査の活用(新版) 日本心理技術研究所


【④ 質問項目の抽出】
上記の論文、学術書、一般的なニーズを参考に、弁護士・公認心理師・臨床心理士・心理学の大学院を卒業した者が協力し、ブレーンストーミングを行いました。その後、KJ法によりグルーピングを行ったところ、4つのグループができました。簡易診断とするためそれぞれ2つの質問を採用しました。


・不安感
不安になりやすい
心配性である

・そううつ傾向
感情の起伏が激しい
落ち込んだと思ったら急に元気になる

・衝動性
感情的になって言葉が強くなる
衝動的に物事を決めることが多い

・身体
睡眠が乱れていると思う
身体がリラックスしていない

 

【⑤ 評価方法】
評価は5件法で設定し、4つの段階で評価をしました
解説文を200文字程度で作成しました


・40~33点:かなり強い
・32~27点:やや強い
・26~22点:少しある
・21~8点:安定している


結果については長所と注意点の2つの面からバランスよく記述することを心掛けました。診断結果については提案程度にとどめました。

情緒不安定(MAX 40)

情緒不安定(MIN 8)

あなたのライン

男性
女性

点数が高いほど情緒不安定な傾向があります。以下の点数を参考にしてみてください。

・40~33点:かなり強い
・32~27点:やや強い
・26~22点:少しある
・21~8点:安定している

情緒不安定(MAX 40)

情緒不安定(MIN 8)

あなたのライン

年代別の比較となります。ご自身の年代と比較してみましょう。。

あなたが所属する群

以下の3群に当てはまった方は注意しましょう。

・40~33点:かなり強い
・32~27点:やや強い
・26~22点:少しある

  • 総合

    順位都道府県平均値回答数
    1香川県34.1942
    2宮崎県33.5826
    3滋賀県33.5446
    4鳥取県33.3813
    5和歌山県33.0428
    6沖縄県32.6546
    7奈良県32.6146
    8広島県32.1298
    9佐賀県31.9213
    10石川県31.8937
    11京都府31.8999
    12愛知県31.81248
    13大分県31.8136
    14熊本県31.7958
    15千葉県31.68268
    16鹿児島県31.6356
    17兵庫県31.62199
    18新潟県31.5979
    19神奈川県31.58359
    20山口県31.5840
    21埼玉県31.54302
    22青森県31.4443
    23三重県31.4146
    24大阪府31.41314
    25東京都31.4648
    26愛媛県31.3237
    27秋田県31.2949
    28群馬県31.2689
    29静岡県31.24127
    30北海道31.11277
    31福井県31.0934
    32島根県3112
    33福島県30.9982
    34山梨県30.9735
    35長崎県30.9431
    36宮城県30.93113
    37岡山県30.8670
    38福岡県30.81161
    39茨城県30.7128
    40徳島県30.6721
    41岐阜県30.5277
    42山形県30.1449
    43富山県29.8238
    44栃木県29.79117
    45岩手県29.5891
    46長野県29.3982
    47高知県29.0423
  • 男性

    順位都道府県平均値回答数
    1新潟県34.789
    2香川県341
    3山口県33.85
    4宮崎県33.229
    5愛媛県33.25
    6福井県33.138
    7宮城県32.8312
    8三重県32.638
    9滋賀県32.210
    10兵庫県31.8539
    11千葉県31.7845
    12青森県31.65
    12山梨県31.65
    14鹿児島県31.5618
    15埼玉県31.4445
    16京都府31.2715
    17愛知県31.2445
    18群馬県31.1723
    19静岡県30.931
    20長崎県30.676
    21高知県302
    22岡山県29.9213
    23神奈川県29.9180
    24大阪府29.8152
    25北海道29.854
    26秋田県29.754
    27茨城県29.7326
    28沖縄県29.717
    29奈良県29.56
    30福岡県29.3821
    31東京都29.09121
    32広島県29.0715
    33徳島県293
    34福島県28.8715
    35長野県28.58
    36岩手県28.0450
    37島根県282
    37和歌山県284
    39熊本県27.676
    40石川県27.638
    41栃木県27.430
    42佐賀県271
    43富山県26.336
    44岐阜県25.758
    45鳥取県242
    45大分県245
    47山形県22.676
  • 女性

    順位都道府県平均値回答数
    1鳥取県35.0911
    2香川県34.241
    3滋賀県33.9236
    4和歌山県33.8824
    5宮崎県33.7617
    6沖縄県33.1839
    7奈良県33.0840
    8石川県33.0729
    9大分県33.0631
    10広島県32.881
    11佐賀県32.3312
    12熊本県32.2752
    13神奈川県32.05278
    14京都府3284
    15愛知県31.93202
    16東京都31.92520
    17大阪府31.72261
    18鹿児島県31.6638
    19千葉県31.65223
    20島根県31.610
    21埼玉県31.54256
    22兵庫県31.53159
    23福島県31.5266
    24北海道31.5221
    25岩手県31.4641
    26秋田県31.4245
    27青森県31.4238
    28静岡県31.3596
    29山口県31.2635
    30群馬県31.2365
    31山形県31.1943
    32新潟県31.1970
    33三重県31.1638
    34岐阜県31.0769
    35岡山県31.0757
    36山梨県31.0329
    37愛媛県31.0332
    38福岡県31.03140
    39長崎県3125
    40徳島県30.9418
    41茨城県30.94102
    42宮城県30.67100
    43栃木県30.6287
    44富山県30.4732
    45福井県30.4626
    46長野県29.4974
    47高知県28.9521

2021年12月5日から調査を開始しています。
現在集計中です。ご協力ありがとうございます。

あなたは情緒不安定の傾向がかなり強めに出ています。

長所

情緒不安定がかなり強い方は以下の長所があります。

①興味を引きつける

情緒不安定な方は、感情表現が豊かで、興味を引きつける話し方ができます。抑揚のある話し方なので、目立つ方が多く、記憶に残りやすいと言えます。

②共感性が高い

情緒不安定の方は、感情の揺れ動きが大きい分、さまざまな相手の感情に共感をすることができます。相手が楽しい時は自分も楽しくなり、相手が落ち込んでいる時は、気持ちをくみ取り、励ますことができます。

③純粋な人柄

感情を素直に表現することができます。泣いたり、笑ったり、人間味があり、周囲に裏表がない印象を与えます。こうした純粋な人柄に、好感を抱く人も多いでしょう。

注意点と対策

情緒不安定がかなり強い方は、以下の点で注意が必要です。ご自身にあてはまる項目について参照ください。

①メンタルヘルスに悪影響

情緒不安定な方は、気分の浮き沈みが大きく、精神的に消耗しやすい状態です。できるだけ早めに感情を安定させる方法を取り入れていきましょう。感情のコントロールが苦手…という方は、以下のコラムをご参照ください。

情緒不安定の治し方,6つの対処法

②衝動的な行動

情緒不安定な方は、感情的になってしまい、衝動的な行動をしがちです。改善するには、感情を客観視して、冷静になる技術を学ぶことをおすすめします。専門家のもとで学習したい方は、公認心理師が運営する講座がおすすめです。マインドフルネス療法、認知療法など、冷静な心になる練習をしていきます。

コミュニケーション講座

③人間関係が悪化する

情緒不安定な方は、怒りを堪えきれず、感情のままに不満をぶつけてしまうことがあります。イライラした時に、気持ちをおさえられない方は要注意です。改善するには、アンガーマネジメントの学習をおすすめします。具体的には、「怒りが出ても6秒だけ堪える」「いったん深呼吸をする」などの方法が効果的です。詳しくは、以下のコラムを参照ください。

アンガーマネジメントコラム

あなたは情緒不安定の傾向がやや強めに出ています。

長所

情緒不安定が強い方は以下の長所があります。

①感受性が豊か

感情の動きが大きい分、音楽・映画・アートなど感性を刺激するものに深く反応できます。日常のちょっとした出来事にも喜びや感動を覚えやすく、豊かな感受性は創造的な活動にも生かされます。

②共感性が高い

情緒不安定の方は、感情の揺れ動きが大きい分、さまざまな相手の感情に共感をすることができます。相手が楽しい時は自分も楽しくなり、相手が落ち込んでいる時は、気持ちをくみ取り、励ますことができます。

③純粋な人柄

感情を素直に表現することができます。泣いたり、笑ったり、人間味があり、周囲に裏表がない印象を与えます。こうした純粋な人柄に、好感を抱く人も多いでしょう。

注意点と対策

情緒不安定が強い方は、以下の点で注意が必要です。ご自身にあてはまる項目について参照ください。

①メンタルヘルスに悪影響

情緒不安定な方は、気分の浮き沈みを感じることがあり、積み重なるとメンタルヘルスに影響が出ることがあります。早めのセルフケアを心がけましょう。感情のコントロールが苦手…という方は、以下のコラムをご参照ください。

情緒不安定の治し方,6つの対処法

②衝動的な行動

情緒不安定な方は、感情的になってしまい、衝動的な行動をしがちです。改善するには、感情を客観視して、冷静になる技術を学ぶことをおすすめします。専門家の元で学習したい方は、公認心理師が運営する講座がおすすめです。マインドフルネス療法、認知療法など、冷静な心になる練習をしていきます。

コミュニケーション講座

③人間関係が悪化する

情緒不安定な方は、怒りを堪えきれず、感情のままに不満をぶつけてしまうことがあります。イライラした時に、気持ちをおさえられない方は要注意です。改善するには、アンガーマネジメントの学習をおすすめします。具体的には、「怒りが出ても6秒だけ堪える」「いったん深呼吸をする」などの方法が効果的です。詳しくは、以下のコラムを参照ください。

アンガーマネジメントコラム

あなたは情緒不安定な傾向が少しあります。

長所

情緒不安定な傾向が少しある方は以下の長所があります。

①日常生活に支障はない

やや情緒不安定なところはありますが、日常生活に支障が出るほどではありません。仕事や人間関係も比較的安定していると言えるでしょう。

②興味を引きつける

情緒不安定な方は、感情表現が豊かで、興味を引きつける話し方ができます。抑揚のある話し方なので、目立つ方が多く、記憶に残りやすいと言えます。

③共感性が高い

情緒不安定の方は、感情の揺れ動きがある分、さまざまな相手の感情に共感をすることができます。相手が楽しい時は自分も楽しくなり、相手が落ち込んでいる時は、気持ちをくみ取り、励ますことができます。

④純粋な人柄

感情を素直に表現することができます。泣いたり、笑ったりと人間味があり、周囲に裏表がない印象を与えます。こうした純粋な人柄に、好感を抱く人も多いでしょう。

注意点と対策

現時点では大きな支障は出にくい状態ですが、続くようであれば少し意識して対策しておくと安心です。気になる項目があれば、以下のリンクを参考にしてみてください。

①メンタルヘルスに悪影響

情緒不安定な方は、今のところ大きな影響は出にくい状態ですが、気分の波を感じることがあれば、セルフケアの習慣を取り入れてみてください。感情のコントロールに苦手意識がある方は、以下のコラムをご参照ください。

情緒不安定の治し方,6つの対処法

②衝動的な行動

情緒不安定な方は、感情的になってしまい、衝動的な行動をしがちです。改善するには、感情を客観視して、冷静になる技術を学ぶことをおすすめします。専門家の元で学習したい方は、公認心理師が運営する講座がおすすめです。マインドフルネス療法、認知療法など、冷静な心になる練習をしていきます。

コミュニケーション講座

③人間関係が悪化する

情緒不安定な方は、怒りを堪えきれず、感情のままに不満をぶつけてしまうことがあります。イライラした時に、気持ちをおさえられない方は要注意です。改善するには、アンガーマネジメントの学習をおすすめします。具体的には、「怒りが出ても6秒だけ堪える」「いったん深呼吸をする」などの方法が効果的です。詳しくは、以下のコラムを参照ください。

アンガーマネジメントコラム

あなたは情緒が安定しています。

長所

情緒が安定している方は、以下の長所があります。

①メンタルヘルスが安定している

情緒が安定している人は、気分の浮き沈みが少なく、メンタルヘルスが安定しています。精神的に消耗することも少ないと言えるでしょう。

②人間関係が安定

情緒が安定している方は、不満があっても、落ち着いたトーンで建設的な話し合いを進めることができます。円滑に問題を解決することができるので、人間関係も安定しやすいと言えそうです。

③論理的な判断ができる

情緒が安定している方は、感情に流されず、物事を落ち着いて考えることが得意です。判断が安定しているため、仕事や会議・プレゼンなどのビジネスシーンでも力を発揮しやすい傾向があります。

 

理解を深める

現在は健康的な状態です。予防として以下の講座やコラムをご参照ください。

①情緒不安定の理解

すでに情緒が安定している状態ですが、今の健康的な状態をキープするためにも、基礎知識をおすすめします。以下紹介するコラムでは、情緒不安定を和らげる方法を一通り解説しています。予防のために学びを深めたい…と感じる方は是非ご参照ください。

情緒不安定の治し方,6つの対処法

②感情的になることを防止

情緒が安定しているときこそ、感情コントロールの基礎を学んでおくと、いざというときに役立ちます。以下のコラムでは、感情をうまくコントロールするための具体的なトレーニング方法を解説しています。予防として学びを深めたい方は、ぜひ参考にしてみてください。

感情のコントロール,7つのトレーニング方法

③人間関係を充実させる

情緒が安定している方は、人間関係も充実している傾向があります。弊社では傾聴スキルや共感力を育む講座を開催しています。人間関係を充実させて、メンタルヘルスを安定させたい方は、下記のリンクを参照ください。

コミュニケーション講座

この診断を友達に伝える

World Health Organization(編)融 道男・中根 允文・小見山 実・岡崎 祐士・大久保 善朗(監訳)(2005).ICD-10 精神および行動の障害――臨床記述と診断ガイドライン(新訂版) 医学書院

並川 努・谷 伊織・脇田 貴文・熊谷 龍一・中根 愛・野口 裕之(2012).Big Five尺度短縮版の開発と信頼性と妥当性の検討 心理学研究,83,91-99. https://doi.org/10.4992/jjpsy.83.91

和田 さゆり(1996).性格特性用語を用いたBig Five尺度の作成 心理学研究,67,61-67. https://doi.org/10.4992/jjpsy.67.61

八木 俊夫(1989).YGテストの実務手引――人事管理における性格検査の活用(新版) 日本心理技術研究所