誠実さは、心理学で「ビッグファイブ」と呼ばれる性格の5つの基本要素のひとつです。当診断でご自身の誠実度を確認することができます。ぜひ参考にしてみてください。

誠実さ(MAX 40)
誠実さ(MIN 8)
あなたのライン
点数が高いほど、誠実であることを示しています。以下の基準を参考にして下さい。
・40~33点:かなり誠実
・32~27点:誠実
・26~21点:やや不誠実
・20~8点:不誠実
誠実さ(MAX 40)
誠実さ(MIN 8)
あなたのライン
年代ごとの比較を表しています。ご自身の年代と比較をしてみましょう。
あなたが所属する群
↓
以下の2群にあたへまる方は注意が必要です。
・26~21点:やや不誠実
・20~8点:不誠実
総合
| 順位 | 都道府県 | 平均値 | 回答数 |
|---|---|---|---|
| 1 | 島根県 | 32.54 | 28 |
| 2 | 三重県 | 32.06 | 33 |
| 3 | 滋賀県 | 31.88 | 26 |
| 4 | 福井県 | 31.83 | 6 |
| 5 | 鹿児島県 | 31.6 | 25 |
| 6 | 山梨県 | 31.59 | 32 |
| 7 | 奈良県 | 31.43 | 23 |
| 8 | 熊本県 | 31.41 | 27 |
| 9 | 愛媛県 | 31.3 | 33 |
| 10 | 鳥取県 | 31.17 | 18 |
| 11 | 宮城県 | 31.03 | 63 |
| 12 | 栃木県 | 30.95 | 79 |
| 13 | 大阪府 | 30.43 | 265 |
| 14 | 和歌山県 | 30.41 | 27 |
| 15 | 長崎県 | 30.37 | 19 |
| 16 | 沖縄県 | 30.31 | 51 |
| 17 | 高知県 | 30.23 | 13 |
| 18 | 宮崎県 | 30.21 | 14 |
| 19 | 京都府 | 30.14 | 58 |
| 20 | 佐賀県 | 30.1 | 10 |
| 21 | 千葉県 | 30.04 | 200 |
| 22 | 岐阜県 | 30.03 | 38 |
| 23 | 香川県 | 29.93 | 27 |
| 24 | 埼玉県 | 29.89 | 272 |
| 25 | 静岡県 | 29.82 | 68 |
| 26 | 茨城県 | 29.81 | 115 |
| 27 | 福岡県 | 29.8 | 123 |
| 28 | 石川県 | 29.62 | 29 |
| 29 | 東京都 | 29.56 | 615 |
| 30 | 岡山県 | 29.46 | 48 |
| 31 | 山口県 | 29.45 | 20 |
| 32 | 北海道 | 29.44 | 204 |
| 33 | 徳島県 | 29.43 | 14 |
| 34 | 群馬県 | 29.42 | 60 |
| 35 | 大分県 | 29.37 | 27 |
| 36 | 富山県 | 29.33 | 45 |
| 37 | 神奈川県 | 29.28 | 282 |
| 38 | 兵庫県 | 29.2 | 122 |
| 39 | 福島県 | 29.12 | 68 |
| 40 | 愛知県 | 28.88 | 193 |
| 41 | 秋田県 | 28.65 | 52 |
| 42 | 広島県 | 28.61 | 61 |
| 43 | 岩手県 | 28.6 | 48 |
| 44 | 青森県 | 28.4 | 35 |
| 45 | 長野県 | 28.28 | 54 |
| 46 | 新潟県 | 28.14 | 57 |
| 47 | 山形県 | 28.06 | 70 |
男性
| 順位 | 都道府県 | 平均値 | 回答数 |
|---|---|---|---|
| 1 | 長崎県 | 32.83 | 6 |
| 2 | 佐賀県 | 32.8 | 5 |
| 3 | 三重県 | 32.79 | 19 |
| 4 | 高知県 | 32.5 | 4 |
| 5 | 島根県 | 32.3 | 23 |
| 6 | 滋賀県 | 31.67 | 12 |
| 7 | 茨城県 | 31.54 | 46 |
| 8 | 栃木県 | 31.51 | 45 |
| 9 | 福井県 | 31.5 | 2 |
| 10 | 鳥取県 | 31.38 | 8 |
| 11 | 山梨県 | 31.11 | 18 |
| 12 | 沖縄県 | 31.11 | 28 |
| 13 | 熊本県 | 31 | 17 |
| 14 | 和歌山県 | 30.65 | 17 |
| 15 | 愛媛県 | 30.5 | 20 |
| 16 | 埼玉県 | 30.32 | 146 |
| 17 | 宮城県 | 30.3 | 33 |
| 18 | 奈良県 | 30.25 | 12 |
| 19 | 宮崎県 | 30.17 | 6 |
| 19 | 京都府 | 30.17 | 30 |
| 21 | 鹿児島県 | 30.13 | 8 |
| 22 | 千葉県 | 30.09 | 94 |
| 23 | 静岡県 | 29.97 | 38 |
| 24 | 群馬県 | 29.88 | 32 |
| 25 | 大阪府 | 29.76 | 136 |
| 26 | 山口県 | 29.67 | 9 |
| 27 | 東京都 | 29.6 | 329 |
| 28 | 福島県 | 29.53 | 32 |
| 29 | 香川県 | 29.42 | 12 |
| 30 | 兵庫県 | 29.38 | 53 |
| 31 | 福岡県 | 29.28 | 64 |
| 32 | 大分県 | 29.25 | 8 |
| 33 | 岐阜県 | 29 | 17 |
| 34 | 石川県 | 28.91 | 11 |
| 35 | 北海道 | 28.84 | 91 |
| 36 | 長野県 | 28.75 | 32 |
| 37 | 秋田県 | 28.67 | 27 |
| 38 | 新潟県 | 28.58 | 24 |
| 39 | 青森県 | 28.52 | 21 |
| 40 | 神奈川県 | 28.49 | 156 |
| 41 | 徳島県 | 28.33 | 6 |
| 42 | 岩手県 | 28.28 | 29 |
| 43 | 愛知県 | 28.15 | 73 |
| 44 | 岡山県 | 28.05 | 22 |
| 45 | 富山県 | 27.89 | 19 |
| 46 | 広島県 | 27.82 | 45 |
| 47 | 山形県 | 27.19 | 31 |
女性
| 順位 | 都道府県 | 平均値 | 回答数 |
|---|---|---|---|
| 1 | 島根県 | 33.6 | 5 |
| 2 | 奈良県 | 32.73 | 11 |
| 3 | 愛媛県 | 32.54 | 13 |
| 4 | 山梨県 | 32.46 | 13 |
| 5 | 熊本県 | 32.22 | 9 |
| 6 | 滋賀県 | 32.07 | 14 |
| 7 | 鹿児島県 | 32.06 | 16 |
| 8 | 福井県 | 32 | 4 |
| 9 | 宮城県 | 31.83 | 30 |
| 10 | 大阪府 | 31.16 | 127 |
| 11 | 三重県 | 31.07 | 14 |
| 12 | 鳥取県 | 31 | 10 |
| 13 | 岐阜県 | 30.95 | 20 |
| 14 | 広島県 | 30.67 | 15 |
| 15 | 岡山県 | 30.65 | 26 |
| 16 | 富山県 | 30.38 | 26 |
| 17 | 福岡県 | 30.36 | 58 |
| 18 | 香川県 | 30.33 | 15 |
| 19 | 宮崎県 | 30.25 | 8 |
| 20 | 神奈川県 | 30.25 | 125 |
| 21 | 千葉県 | 30.21 | 103 |
| 22 | 栃木県 | 30.21 | 34 |
| 23 | 京都府 | 30.11 | 28 |
| 24 | 石川県 | 30.06 | 18 |
| 25 | 和歌山県 | 30 | 10 |
| 26 | 北海道 | 29.85 | 107 |
| 27 | 静岡県 | 29.83 | 29 |
| 28 | 東京都 | 29.57 | 285 |
| 29 | 大分県 | 29.42 | 19 |
| 30 | 埼玉県 | 29.38 | 125 |
| 31 | 沖縄県 | 29.35 | 23 |
| 32 | 愛知県 | 29.32 | 120 |
| 33 | 山口県 | 29.27 | 11 |
| 34 | 長崎県 | 29.23 | 13 |
| 35 | 高知県 | 29.22 | 9 |
| 36 | 徳島県 | 29.14 | 7 |
| 37 | 岩手県 | 29.11 | 19 |
| 38 | 兵庫県 | 29.06 | 69 |
| 39 | 群馬県 | 28.89 | 28 |
| 40 | 福島県 | 28.75 | 36 |
| 41 | 山形県 | 28.74 | 39 |
| 42 | 秋田県 | 28.64 | 25 |
| 43 | 茨城県 | 28.6 | 67 |
| 44 | 青森県 | 28.21 | 14 |
| 45 | 新潟県 | 27.82 | 33 |
| 46 | 長野県 | 27.59 | 22 |
| 47 | 佐賀県 | 27.4 | 5 |
2021年4月から調査を開始しています。
現在集計中です。
あなたはかなり誠実です。
かなり誠実な方は、以下の長所があります。
一度約束したことを最後まで守ろうとします。例えば、遅刻をほとんどしない、納期や締め切りを守る、契約を守る、などが挙げられます。信頼を守ることを大事にするので、あなたに誠実な印象を持つ方が多いでしょう。
倫理的に間違ったことをしない方が多いでしょう。損得勘定だけで決断したり、お金儲けのためだけに仕事をするといったことがありません。大きな利益が得られる仕事があったとしても、人の心を傷つけてしまう行為であれば、自制心を働かせることができます。
嘘をつく方は、いつバレるか毎日ひやひやしています。一方で、誠実な人は正直でいるため、何も隠す必要がありません。そのため、正々堂々としており、自信にあふれた態度でいることができます。
誠実な方は、「自分との約束」にも誠実にあたります。例えば、ダイエット中であれば、制限カロリーを守る、月会費制のジムに通うなど、自分を律することができます。一度決めたことは守る意識が強く、コツコツと目標を達成していくことができます。
現在は健康的な状況です。予防として以下のコラムや講座も参考にしてみてください。
誠実な人は、相手も誠実と思い込む傾向があります。稀にですが、詐欺にあったり、嘘を信じて裏切られたりすることがあります。以下紹介するコラムでは誠実な人を見分けるコツを解説します。是非ご参照ください。
誠実な人は傾聴力も高い傾向があります。公認心理師など専門家の元で、会話スキル、傾聴スキル、共感力を高めたい方は、以下の講座を参照ください。
誠実さが高い方は、相手を思いやるあまり、自分を後回しにしてしまうことがあります。「つい無理をしてしまう」と感じることがあれば、以下のコラムも参考にしてみてください。
あなたは誠実な傾向があります。
誠実な方は、以下の長所があります。
一度約束したことを最後まで守ろうとします。例えば、遅刻をほとんどしない、納期や締め切りを守る、契約を守る、などが挙げられます。信頼を守ることを大事にするので、あなたに誠実な印象を持つ方が多いでしょう。
倫理的に間違ったことをしない方が多いでしょう。損得勘定だけで決断したり、お金儲けのためだけに仕事をするといったことがありません。大きな利益が得られる仕事があったとしても、人の心を傷つけてしまう行為であれば、自制心を働かせることができます。
嘘をつく方は、いつバレるか毎日ひやひやしています。一方で、誠実な人は正直でいるため、何も隠す必要がありません。そのため、正々堂々としており、自信にあふれた態度でいることができます。
誠実な方は、「自分との約束」にも誠実にあたります。例えば、ダイエット中であれば、制限カロリーを守る、月会費制のジムに通うなど、自分を律することができます。一度決めたことは守る意識が強く、コツコツと目標を達成していくことができます。
あなたはすでに誠実な土台をお持ちです。さらに磨いていくことで、人間関係がいっそう豊かになるでしょう。できるところから、少しずつ取り組んでみてください。
誠実な人は、相手も誠実と思い込む傾向があります。稀にですが、詐欺にあったり、嘘を信じて裏切られたりすることがあります。以下紹介するコラムでは誠実な人を見分けるコツを解説します。是非ご参照ください。
現状は問題ないレベルですが、これ以上誠実さが低くなると、困っている人の気持ちがわからず、寄り添うことが難しくなるかもしれません。人の話を聴くのが苦手だ…と感じる方は、公認心理師など、専門家が運営する講座がおすすめです。傾聴の知識とスキルを一通り学ぶことができます。ぜひ参考にしてみてください。
心理学の研究では、自己肯定感がない人ほど、他人に否定的な対応をしがちであることがわかっています。一方で、自己肯定感を高めると、心に余裕ができて、誠実な対応を取りやすくなります。自分に自信がない・・・と感じる方は、以下のコラムをご参照ください。
相手のことを軽く考え、約束を破る、嘘をついてしまうなど、信頼を失う行為を繰り返す方は注意が必要です。人間関係が短期間で終わりやすくなります。あてはまる方は、以下のコラムを参照ください。自他尊重の精神を育むコツを解説しています。
あなたはやや不誠実なところがあるようです。
やや不誠実な方は、以下の長所があります。
周囲に適応しすぎず、自分のペースを大切にできます。例えば、年賀状を送るという場合で考えてみましょう。誠実な人は付き合いがなくなっても「送らないと失礼かも…」と考え、送り続けてしまいます。一方で、割り切れる人は、1年で終わりにするなどして、必要以上に人間関係を続けないよういします。一見不誠実ですが、ストレスをためないで済むという点もあるのです。
新しい考え方、創造性を発揮する人は、出る杭は打たれるで、真面目にやっていないとみられ、叩かれることがあります。しかし、伝統的なルールを守ることにこだわらないため、新しいアイデアを生み出す一面もあるのです。
しばしば誠実さは文化によって決まります。例えば、メールの冒頭に毎回「お世話になります…」と書く方は、誠実さに長けています。ただ、その一方で、相手と頻繁にやりとりをする場合、時間効率が悪くなってしまいます。不誠実と見られがちなあなたは、シキタリや伝統よりも、効率を重視する傾向があるのではないでしょうか。ハンコはいらない、電子決済にする、ズーム会議でOKなど、目的に対して合理的に行動できると言えそうです。
誠実さは、少しずつ意識することで着実に育てていけるものです。焦らず、できるところから一歩ずつ取り組んでみてください。
誠実な人は、相手も誠実と思い込む傾向があります。稀にですが、詐欺にあったり、嘘を信じて裏切られたりすることがあります。以下紹介するコラムでは誠実な人を見分けるコツを解説します。是非ご参照ください。
困っている人の気持ちがわからず、寄り添うことが難しい方が注意が必要です。困っている人を助けるには、相手の気持ちをしっかりと傾聴することが大切です。人の話を聴くのが苦手だ…と感じる方は、公認心理師など、専門家が運営する講座がお勧めです。傾聴の知識とスキルを一通り学ぶことができます。ぜひ参考にしてみてください。
心理学の研究では、自己肯定感がない人ほど、他人に否定的な対応をしがちであることがわかっています。一方で、自己肯定感を高めると、心に余裕ができて、誠実な対応を取りやすくなります。自分に自信がない・・・と感じる方は、以下のコラムをご参照ください。
相手のことを軽く考え、約束を破る、嘘をついてしまうなど、信頼を失う行為を繰り返す方は注意が必要です。人間関係が短期間で終わりやすくなります。あてはまる方は、以下のコラムを参照ください。自他尊重の精神を育むコツを解説しています。
あなたは不誠実なところがあるようです。
スコアが低めであっても、見方を変えると活かせる面があります。
周囲に適応しすぎず、自分のペースを大切にできます。例えば、年賀状を送るという場合で考えてみましょう。誠実な人は付き合いがなくなっても「送らないと失礼かも…」と考え、送り続けてしまいます。一方で、割り切れる人は、1年で終わりにするなどして、必要以上に人間関係を続けないよういします。一見不誠実ですが、ストレスをためないで済むという点もあるのです。
新しい考え方、創造性を発揮する人は、出る杭は打たれるで、真面目にやっていないとみられ、叩かれることがあります。しかし、伝統的なルールを守ることにこだわらないため、新しいアイデアを生み出す一面もあるのです。
しばしば誠実さは文化によって決まります。例えば、メールの冒頭に毎回「お世話になります…」と書く方は、誠実さに長けています。ただ、その一方で、相手と頻繁にやりとりをする場合、時間効率が悪くなってしまいます。不誠実と見られがちなあなたは、シキタリや伝統よりも、効率を重視する傾向があるのではないでしょうか。ハンコはいらない、電子決済にする、ズーム会議でOKなど、目的に対して合理的に行動できると言えそうです。
誠実さは、今日からでも少しずつ変えていくことができます。小さな積み重ねが、やがて信頼につながっていきます。焦らず、できることから始めてみましょう。
誠実な人は、相手も誠実と思い込む傾向があります。稀にですが、詐欺にあったり、嘘を信じて裏切られたりすることがあります。以下紹介するコラムでは誠実な人を見分けるコツを解説します。是非ご参照ください。
困っている人の気持ちがわからず、寄り添うことが難しい方が注意が必要です。困っている人を助けるには、相手の気持ちをしっかりと傾聴することが大切です。人の話を聴くのが苦手だ…と感じる方は、公認心理師など、専門家が運営する講座がおすすめです。
心理学の研究では、自己肯定感がない人ほど、他人に否定的な対応をしがちであることがわかっています。一方で、自己肯定感を高めると、心に余裕ができて、誠実な対応を取りやすくなります。自分に自信がない・・・と感じる方は、以下のコラムをご参照ください。
相手のことを軽く考え、約束を破る、嘘をついてしまうなど、信頼を失う行為を繰り返す方は注意が必要です。人間関係が短期間で終わりやすくなります。あてはまる方は、以下のコラムを参照ください。自他尊重の精神を育むコツを解説しています。
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並川努・谷伊織・脇田貴文・熊谷龍一・中根愛・野口裕之 (2012). Big Five尺度短縮版の開発と信頼性と妥当性の検討 心理学研究, 83(2), 91-99. https://doi.org/10.4992/jjpsy.83.91
村上宣寛・村上千恵子 (1997). 主要5因子性格検査の尺度構成 性格心理学研究, 6(1), 29-39. https://doi.org/10.2132/jjpjspp.6.1_29
登張真稲・名尾典子・首藤敏元・大山智子 (2015). 多面的協調性尺度の作成と大学生の協調性 人間科学研究(文教大学), 37, 151-164.