当診断では「信頼関係構築力」を測ることができます。レベルごとの対策も解説しています。参考にしてみてください。
信頼関係の構築力(MAX 40)
信頼関係の構築力(MIN 8)
あなたのライン
点数が高いほど、信頼関係を構築する力があることを示しています。以下の基準を参考にしてください。
・40~33 かなりある
・32~27 ややある
・26~21 やや不足
・20~8 かなり不足
信頼関係の構築力(MAX 40)
信頼関係の構築力(MIN 8)
あなたのライン
年代別の比較となります。ご自身の年代と比較してみましょう。年代が上がるごとに、信頼関係の構築力が上昇する傾向にあるようです。
あなたが所属する群
↓
以下の2群に当てはまった方は注意しましょう。
・26~21 やや不足
・20~8 かなり不足
総合
順位 | 都道府県 | 平均値 | 回答数 |
---|---|---|---|
1 | 三重県 | 40 | 1 |
2 | 山口県 | 36 | 1 |
3 | 福井県 | 34.5 | 2 |
3 | 鹿児島県 | 34.5 | 2 |
5 | 茨城県 | 33.5 | 4 |
6 | 山形県 | 32.4 | 5 |
7 | 福島県 | 31 | 2 |
8 | 岐阜県 | 30 | 3 |
8 | 熊本県 | 30 | 3 |
8 | 大分県 | 30 | 1 |
11 | 大阪府 | 29.93 | 14 |
12 | 京都府 | 29.13 | 8 |
13 | 埼玉県 | 29 | 17 |
13 | 山梨県 | 29 | 1 |
15 | 長野県 | 28.83 | 6 |
15 | 島根県 | 28.83 | 6 |
17 | 東京都 | 28.49 | 53 |
18 | 静岡県 | 28.25 | 4 |
19 | 高知県 | 28 | 1 |
19 | 栃木県 | 28 | 8 |
19 | 徳島県 | 28 | 2 |
22 | 神奈川県 | 27.68 | 25 |
23 | 秋田県 | 27.67 | 3 |
24 | 北海道 | 27.56 | 16 |
25 | 広島県 | 27.33 | 3 |
26 | 兵庫県 | 27.31 | 13 |
27 | 奈良県 | 27 | 2 |
28 | 愛知県 | 26.83 | 6 |
29 | 千葉県 | 26.8 | 20 |
30 | 石川県 | 26.33 | 3 |
31 | 宮城県 | 26 | 5 |
31 | 青森県 | 26 | 2 |
33 | 岡山県 | 25.75 | 4 |
34 | 群馬県 | 25.14 | 7 |
35 | 福岡県 | 24.57 | 7 |
36 | 滋賀県 | 24.5 | 2 |
37 | 沖縄県 | 24 | 2 |
37 | 富山県 | 24 | 1 |
39 | 長崎県 | 22.8 | 5 |
40 | 新潟県 | 22 | 2 |
41 | 岩手県 | 20 | 3 |
男性
順位 | 都道府県 | 平均値 | 回答数 |
---|---|---|---|
1 | 茨城県 | 35 | 1 |
2 | 山形県 | 33 | 2 |
2 | 愛知県 | 33 | 2 |
4 | 大阪府 | 31.6 | 5 |
5 | 大分県 | 30 | 1 |
5 | 京都府 | 30 | 2 |
5 | 熊本県 | 30 | 1 |
5 | 滋賀県 | 30 | 1 |
9 | 埼玉県 | 29.75 | 4 |
10 | 島根県 | 29.33 | 3 |
11 | 神奈川県 | 29.17 | 6 |
12 | 栃木県 | 29 | 6 |
12 | 岐阜県 | 29 | 2 |
12 | 山梨県 | 29 | 1 |
12 | 群馬県 | 29 | 3 |
16 | 東京都 | 28.35 | 20 |
17 | 静岡県 | 28.25 | 4 |
18 | 徳島県 | 28 | 2 |
18 | 新潟県 | 28 | 1 |
20 | 奈良県 | 27 | 2 |
20 | 兵庫県 | 27 | 7 |
22 | 青森県 | 26 | 2 |
23 | 福岡県 | 24.33 | 3 |
24 | 北海道 | 24.13 | 8 |
25 | 千葉県 | 23.86 | 7 |
26 | 広島県 | 21 | 1 |
27 | 岩手県 | 20 | 3 |
28 | 岡山県 | 18 | 1 |
29 | 長崎県 | 12 | 1 |
30 | 宮城県 | 11 | 1 |
女性
順位 | 都道府県 | 平均値 | 回答数 |
---|---|---|---|
1 | 三重県 | 40 | 1 |
2 | 山口県 | 36 | 1 |
3 | 鹿児島県 | 34.5 | 2 |
3 | 福井県 | 34.5 | 2 |
5 | 茨城県 | 33 | 3 |
6 | 岐阜県 | 32 | 1 |
6 | 山形県 | 32 | 3 |
8 | 福島県 | 31 | 2 |
8 | 北海道 | 31 | 8 |
10 | 広島県 | 30.5 | 2 |
11 | 熊本県 | 30 | 2 |
12 | 宮城県 | 29.75 | 4 |
13 | 埼玉県 | 29.08 | 12 |
14 | 島根県 | 29 | 2 |
14 | 大阪府 | 29 | 9 |
16 | 京都府 | 28.83 | 6 |
16 | 長野県 | 28.83 | 6 |
18 | 東京都 | 28.58 | 33 |
19 | 岡山県 | 28.33 | 3 |
20 | 高知県 | 28 | 1 |
21 | 千葉県 | 27.91 | 11 |
22 | 兵庫県 | 27.67 | 6 |
22 | 秋田県 | 27.67 | 3 |
24 | 神奈川県 | 27.21 | 19 |
25 | 石川県 | 26.33 | 3 |
26 | 長崎県 | 25.5 | 4 |
27 | 栃木県 | 25 | 2 |
28 | 福岡県 | 24.75 | 4 |
29 | 富山県 | 24 | 1 |
29 | 沖縄県 | 24 | 2 |
31 | 愛知県 | 23.75 | 4 |
32 | 群馬県 | 22.25 | 4 |
33 | 滋賀県 | 19 | 1 |
34 | 新潟県 | 16 | 1 |
2021年4月から調査を開始しています。
現在集計中です。
あなたは信頼関係構築力がかなりあります。
信頼関係構築力がある方は、以下の長所があります。
信頼関係の構築力がある方は、嘘をつかない、誇大な表現をしない、時間を守る、など誠実な態度を心がけます。その結果、周りから信頼され、人間関係が長続きしやすくなります。
信頼関係を築くのが苦手な方は、都合の良い時だけ関係を持とうとします。一方であなたのように構築力がある方は、利害関係抜きの付き合いを大事にすることができます。苦しい時でも変わらず気をかけてくれるので、相手から信頼されているでしょう。
信頼関係を構築できない方は、「途中で投げ出すかもしれない」「トラブルになるかもしれない」と判断され、小さい仕事しか任されない傾向にあります。一方で、構築力がある方は「最後までやり取りとげる」「トラブルをうまくのりこえる」と信頼され、大きなプロジェクトを任せられやすいといえます。
信頼関係構築力がない方は、約束を守らないことが多く、異性から好かれにくい傾向があります。一方で、信頼関係を構築できる方は誠実な印象があり、ルールや約束を破りません。そのため、異性から好印象を持たれるでしょう。
現在は健康的な状態です。予防として以下のコラムや講座をご参照ください。
信頼関係構築力は充分ですが、力を維持するためにも、基礎知識を学習しておくことをおススメします。以下紹介するコラムでは、信頼関係を築くコツなどご紹介しています。是非ご参照ください。
信頼関係は相手の話をしっかり受け止めることで構築されていきます。傾聴力を鍛えるトレーニングに興味がある方は、下記の人間関係講座でお待ちしています。
信頼関係を築くには相手の心を理解し、寄り添ったコミュニケーションが大事になります。公認心理師など専門家の元で心理学を学びたい方は、下記のリンクを参照ください。
あなたは信頼関係構築力がややあります。
信頼関係構築力がある方は、以下の長所があります。
信頼関係の構築力がある方は、嘘をつかない、誇大な表現をしない、時間を守る、など誠実な態度を心がけます。その結果、周りから信頼され、人間関係が長続きしやすくなります。
信頼関係を築くのが苦手な方は、都合の良い時だけ関係を持とうとします。一方であなたのように構築力がある方は、利害関係抜きの付き合いを大事にすることができます。苦しい時でも変わらず気をかけてくれるので、相手から信頼されているでしょう。
信頼関係を構築できない方は、「途中で投げ出すかもしれない」「トラブルになるかもしれない」と判断され、小さい仕事しか任されない傾向にあります。一方で、構築力がある方は「最後までやり取りとげる」「トラブルをうまくのりこえる」と信頼され、大きなプロジェクトを任せられやすいといえます。
信頼関係構築力がない方は、約束を守らないことが多く、異性から好かれにくい傾向があります。一方で、信頼関係を構築できる方は誠実な印象があり、ルールや約束を破りません。そのため、異性から好印象を持たれるでしょう。
現在は健康的な状態ですが、まだ伸びしろがありそうです。以下の対策は構築力がない方に起こりやすい問題を解説しています。ご自身にあてはまる項目がある場合は参考にしてみてください。
つい嘘をついてしまう、誇大な表現してしまう方は注意が必要です。何度も繰り返すと、関わってはいけない人と思われ、表面的な人間関係になってしまいます。あてはまる方は、以下のコラムご覧ください。信頼関係を構築する技術を一通り学ぶことができます。
信頼関係の構築力が不足している方は、職場の人間関係が悪くなり、仕事で行き違いが生じやすくなります。対策としては、傾聴スキルを向上させたり、自己開示をして警戒心を解くことが大事です。公認心理師など専門家のもとで練習したい方は、以下の人間関係講座がおすすめです。
事務的な会話が多く、相手を気遣う会話が苦手な方は注意が必要です。相手の気持ちに配慮できないと、冷たい人だと思われ、信頼関係を失う事になってしまいます。気遣いが苦手…という方は、以下のコラムをご参照ください。
あなたは信頼関係構築力がやや不足しています。
信頼関係構築力がやや不足している方は、以下の長所があります。
信頼関係構築力がやや不足している方は、自分のペースを大切にできます。例えば、年賀状を送る場合で考えてみましょう。信頼関係を大事にする人は、人は付き合いがなくなっても「送らないと失礼かも…」と考え、送り続けてしまいます。一方で、マイペースな方は、「顔を合わせなかった場合は1年で終わりにする」などのルールを設定して、必要以上に人間関係を続けないようにします。冷たく見られることもありますが、ストレスを軽くすることもできます。
我が道を行く傾向にあるため、周りが見えず、信頼を失うケースがありますが、自由な生き方、自由な考え方ができます。周りの目を気にしない分、新しいアイデアを生み出す、世の中の凝り固まったルールをほぐす、そんな力をお持ちかもしれません。
失言や約束破りなど、人間関係でミスが多くなりがちですが、隙のある部分をさらけ出すことで、肩ひじ張らない雰囲気を出す方もいます。例えば、毎回時間をきっちり守る方は、相手に「真面目にしなきゃ!」とプレッシャーを与えてしまうことがあります。一方で遅刻をする方は、信頼を失う面もありますが、相手が遅刻したときは罪悪感を持たないで済むのです。無理しない人柄に好感を持つ方もいるでしょう。
信頼関係構築力については、伸びしろがありそうです。以下の対策は構築力がない方に起こりやすい問題を解説しています。ご自身にあてはまる項目がある場合は参考にしてみてください。
つい嘘をついてしまう、誇大な表現してしまう方は注意が必要です。何度も繰り返すと、関わってはいけない人と思われ、表面的な人間関係になってしまいます。あてはまる方は、以下のコラムご覧ください。信頼関係を構築する技術を一通り学ぶことができます。
信頼関係の構築力が不足している方は、職場の人間関係が悪くなり、仕事で行き違いが生じやすくなります。対策としては、傾聴スキルを向上させたり、自己開示をして警戒心を解くことが大事です。公認心理師など専門家のもとで練習したい方は、以下の人間関係講座がおすすめです。
事務的な会話が多く、相手を気遣う会話が苦手な方は注意が必要です。相手の気持ちに配慮できないと、冷たい人だと思われ、信頼関係を失う事になってしまいます。気遣いが苦手…という方は、以下のコラムをご参照ください。
あなたは信頼関係構築力がかなり不足しています。
信頼関係構築力が不足している方は、以下の長所があります。
信頼関係構築力が不足している方は、自分のペースを大切にできます。例えば、年賀状を送る場合で考えてみましょう。信頼関係を大事にする人は、人は付き合いがなくなっても「送らないと失礼かも…」と考え、送り続けてしまいます。一方で、マイペースな方は、「顔を合わせなかった場合は1年で終わりにする」などのルールを設定して、必要以上に人間関係を続けないようにします。冷たく見られることもありますが、ストレスを軽くすることもできます。
我が道を行く傾向にあるため、周りが見えず、信頼を失うケースがありますが、自由な生き方、自由な考え方ができます。周りの目を気にしない分、新しいアイデアを生み出す、世の中の凝り固まったルールをほぐす、そんな力をお持ちかもしれません。
失言や約束破りなど、人間関係でミスが多くなりがちですが、隙のある部分をさらけ出すことで、肩ひじ張らない雰囲気を出す方もいます。例えば、毎回時間をきっちり守る方は、相手に「真面目にしなきゃ!」とプレッシャーを与えてしまうことがあります。一方で遅刻をする方は、信頼を失う面もありますが、相手が遅刻したときは罪悪感を持たないで済むのです。無理しない人柄に好感を持つ方もいるでしょう。
信頼関係構築力については、伸びしろがありそうです。以下の対策は構築力がない方に起こりやすい問題を解説しています。ご自身にあてはまる項目がある場合は参考にしてみてください。
つい嘘をついてしまう、誇大な表現してしまう方は注意が必要です。何度も繰り返すと、関わってはいけない人と思われ、表面的な人間関係になってしまいます。あてはまる方は、以下のコラムご覧ください。信頼関係を構築する技術を一通り学ぶことができます。
信頼関係の構築力が不足している方は、職場の人間関係が悪くなり、仕事で行き違いが生じやすくなります。対策としては、傾聴スキルを向上させたり、自己開示をして警戒心を解くことが大事です。公認心理師など専門家のもとで練習したい方は、以下の人間関係講座がおすすめです。
事務的な会話が多く、相手を気遣う会話が苦手な方は注意が必要です。相手の気持ちに配慮できないと、冷たい人だと思われ、信頼関係を失う事になってしまいます。気遣いが苦手…という方は、以下のコラムをご参照ください。
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