当診断は「職業的アイデンティティ」を測ることができます。レベルごとに改善するやり方も解説しています。参考にしてみてください。

アイデンティティ(MAX 40)
アイデンティティ(MIN 8)
あなたのライン
点数が高いほど、アイデンティティが確立されていることを示しています。以下の基準を参考にしてください。
・40~33点:かなり確立している
・32~27点:やや確立している
・26~21点:やや拡散している
・20~8点:かなり拡散している
アイデンティティ(MAX 40)
アイデンティティ(MIN 8)
あなたのライン
年代別の比較となります。ご自身の年代と比較してみましょう。10代の方は比較的アイデンティティが確立され、20代で拡散。その後、少しづつ確立する方が多いようです。
10代は比較的、部活や勉強に打ち込み、20代で将来を再考する際にアイデンティティが拡散しているといえるかもしれません。エリクソンの時代は10代の中盤に拡散のピークが来ると言われているので、現代では若干拡散の時期が遅れてやってくると推測されます。今後とも動向について調査を続けます。
あなたが所属する群
↓
以下の2群に当てはまった方は注意しましょう。
・26~21点:やや拡散している
・20~8点:かなり拡散している
総合
| 順位 | 都道府県 | 平均値 | 回答数 |
|---|---|---|---|
| 1 | 和歌山県 | 40 | 1 |
| 2 | 佐賀県 | 38.33 | 3 |
| 3 | 高知県 | 30.75 | 8 |
| 4 | 熊本県 | 30.33 | 3 |
| 5 | 栃木県 | 29.5 | 4 |
| 6 | 長崎県 | 29 | 2 |
| 7 | 滋賀県 | 27.67 | 3 |
| 8 | 岐阜県 | 27 | 2 |
| 9 | 沖縄県 | 26.56 | 9 |
| 10 | 宮城県 | 25.75 | 4 |
| 11 | 石川県 | 25.2 | 10 |
| 12 | 山梨県 | 25 | 4 |
| 13 | 大阪府 | 24.63 | 30 |
| 14 | 静岡県 | 24.6 | 5 |
| 15 | 神奈川県 | 24.5 | 36 |
| 16 | 千葉県 | 24.15 | 20 |
| 17 | 鳥取県 | 24 | 1 |
| 17 | 奈良県 | 24 | 3 |
| 17 | 山口県 | 24 | 1 |
| 20 | 福島県 | 23.8 | 5 |
| 21 | 東京都 | 23.66 | 67 |
| 22 | 島根県 | 23.5 | 2 |
| 22 | 岡山県 | 23.5 | 2 |
| 24 | 群馬県 | 23.43 | 7 |
| 25 | 北海道 | 22.96 | 26 |
| 26 | 新潟県 | 22.88 | 8 |
| 27 | 岩手県 | 22.67 | 12 |
| 28 | 長野県 | 22.5 | 4 |
| 29 | 福岡県 | 22.3 | 10 |
| 30 | 鹿児島県 | 22.25 | 4 |
| 31 | 埼玉県 | 22.09 | 23 |
| 32 | 愛媛県 | 22 | 1 |
| 33 | 愛知県 | 21.62 | 13 |
| 34 | 兵庫県 | 21.53 | 15 |
| 35 | 茨城県 | 21.31 | 13 |
| 36 | 京都府 | 20.58 | 19 |
| 37 | 広島県 | 20.31 | 16 |
| 38 | 秋田県 | 19.83 | 6 |
| 39 | 三重県 | 18.2 | 5 |
| 40 | 山形県 | 17.78 | 9 |
| 41 | 富山県 | 15 | 4 |
| 42 | 香川県 | 14 | 1 |
| 43 | 青森県 | 9 | 1 |
男性
| 順位 | 都道府県 | 平均値 | 回答数 |
|---|---|---|---|
| 1 | 和歌山県 | 40 | 1 |
| 2 | 佐賀県 | 39 | 2 |
| 2 | 高知県 | 39 | 1 |
| 4 | 岐阜県 | 38 | 1 |
| 5 | 山梨県 | 34 | 1 |
| 6 | 熊本県 | 30 | 2 |
| 7 | 長崎県 | 29 | 2 |
| 8 | 沖縄県 | 28 | 2 |
| 9 | 神奈川県 | 26.7 | 10 |
| 10 | 千葉県 | 26 | 9 |
| 11 | 福岡県 | 24.67 | 3 |
| 12 | 山口県 | 24 | 1 |
| 13 | 長野県 | 23.5 | 2 |
| 14 | 東京都 | 23.13 | 30 |
| 15 | 滋賀県 | 23 | 1 |
| 16 | 北海道 | 22.67 | 6 |
| 16 | 静岡県 | 22.67 | 3 |
| 18 | 愛媛県 | 22 | 1 |
| 19 | 秋田県 | 21.75 | 4 |
| 20 | 埼玉県 | 21.17 | 6 |
| 21 | 大阪府 | 21.13 | 8 |
| 22 | 栃木県 | 21 | 1 |
| 22 | 群馬県 | 21 | 3 |
| 22 | 茨城県 | 21 | 5 |
| 25 | 広島県 | 20.8 | 5 |
| 26 | 兵庫県 | 20.22 | 9 |
| 27 | 鹿児島県 | 20 | 1 |
| 27 | 奈良県 | 20 | 1 |
| 29 | 山形県 | 19.14 | 7 |
| 30 | 京都府 | 19 | 11 |
| 30 | 石川県 | 19 | 1 |
| 30 | 宮城県 | 19 | 1 |
| 33 | 愛知県 | 18.75 | 8 |
| 34 | 岩手県 | 18.5 | 4 |
| 35 | 三重県 | 18.25 | 4 |
| 36 | 岡山県 | 18 | 1 |
| 36 | 富山県 | 18 | 1 |
| 38 | 福島県 | 15.67 | 3 |
| 39 | 新潟県 | 15.5 | 2 |
女性
| 順位 | 都道府県 | 平均値 | 回答数 |
|---|---|---|---|
| 1 | 佐賀県 | 37 | 1 |
| 2 | 栃木県 | 32.33 | 3 |
| 3 | 福島県 | 32 | 1 |
| 4 | 熊本県 | 31 | 1 |
| 5 | 滋賀県 | 30 | 2 |
| 6 | 高知県 | 29.57 | 7 |
| 7 | 岡山県 | 29 | 1 |
| 7 | 沖縄県 | 29 | 5 |
| 9 | 宮城県 | 28 | 3 |
| 10 | 静岡県 | 27.5 | 2 |
| 11 | 愛知県 | 26.2 | 5 |
| 12 | 奈良県 | 26 | 2 |
| 13 | 大阪府 | 25.91 | 22 |
| 14 | 石川県 | 25.89 | 9 |
| 15 | 新潟県 | 25.33 | 6 |
| 16 | 群馬県 | 25.25 | 4 |
| 17 | 岩手県 | 24.75 | 8 |
| 18 | 東京都 | 24.08 | 37 |
| 19 | 鳥取県 | 24 | 1 |
| 20 | 神奈川県 | 23.65 | 26 |
| 21 | 島根県 | 23.5 | 2 |
| 21 | 兵庫県 | 23.5 | 6 |
| 23 | 北海道 | 23.05 | 20 |
| 24 | 鹿児島県 | 23 | 3 |
| 25 | 京都府 | 22.75 | 8 |
| 26 | 千葉県 | 22.64 | 11 |
| 27 | 埼玉県 | 22.41 | 17 |
| 28 | 山梨県 | 22 | 3 |
| 29 | 茨城県 | 21.5 | 8 |
| 29 | 長野県 | 21.5 | 2 |
| 31 | 福岡県 | 21.29 | 7 |
| 32 | 広島県 | 20.09 | 11 |
| 33 | 三重県 | 18 | 1 |
| 34 | 岐阜県 | 16 | 1 |
| 34 | 秋田県 | 16 | 2 |
| 36 | 香川県 | 14 | 1 |
| 36 | 富山県 | 14 | 3 |
| 38 | 山形県 | 13 | 2 |
| 39 | 青森県 | 9 | 1 |
2021年10月22日から調査を開始しています。現在集計中です。ご協力ありがとうございます。
あなたは職業的アイデンティティがかなり確立しています。
職業的アイデンティティがかなり確立している方は、以下の長所があります。
職業的アイデンティティが確立している方は、やりたいことが明確で、仕事を迷いなく進めることができます。日々充実感を持って仕事に取り組めることでしょう。
職業的アイデンティが確立している方は、自分の軸がハッキリしており、明確な判断基準を持っています。勇気をもって大きな決断をすることができます。
自分の職業に誇りを持っているため、仕事に対する倫理観が強く、正しいと思うことはしっかりと主張することができます。人の顔色を気にせず、あくまで正しい仕事ができるかにこだわることができます。
職業的アイデンティティが確立している方は、目標や理想が明確であるため、強い勉強意欲を持つことができます。自分が成長したい方向性がわかっているので、学びを継続しやすい傾向があります。
職業的アイデンティティがかなり確立している方は、以下の点で注意が必要です。あてはまる方は、対策を参考にしてみてください。
職業的アイデンティティを確立し過ぎると、こだわりが強くなり、価値観の対立が起きやすくなります。改善するには、相手と良好な関係を築く、アサーションのテクニックを身に着けることをおすすめします。アサーションを学ぶと、仕事の価値観のズレを尊重する精神が育ち、コミュニケーションが建設的なものになります。詳しくは以下のコラムを参照ください。
人の話を聴くのが苦手な方は、周りの意見をないがしろにしてしまうことがあるので注意が必要です。改善するには、他人の価値観にもしっかり耳を傾けることが大切です。公認心理師など専門家の元で傾聴力を向上させたい方は以下の講座をおすすめします。オウム返し、肯定返し、質問法など聴き上手になる練習をすることができます。
職業的アイデンティティが定まった方は、強い信念がある一方で、変化への対応が難しくなることがあります。現代はテクノロジーの進化などにより、仕事のあり方が急速に変わりつつあります。自分の職業への誇りは大切にしながらも、新しい知識やスキルへの興味を持ち続けることで、変化にも柔軟に対応できるようになります。副業を試したり、勉強会に参加したりするのもひとつの方法です。
あなたは職業的アイデンティティがやや確立しています。
職業的アイデンティティがやや確立している方は、以下の長所があります。
仕事の方向性がある程度定まっており、日々の業務に取り組む軸を持てています。「自分はこういう仕事がしたい」という感覚が育ちつつある段階です。
自分の仕事への関心や意義を感じながら働けているため、経験を積むたびにスキルや自信が身についていきます。
自分なりの価値観が育ちつつあるため、仕事上の選択や判断において、他者に流されすぎずに考えることができます。
理想や目標がある程度明確なため、自分をさらに高めようとする意欲を持ちやすい状態です。
現在は職業的アイデンティティがある程度育っている状態ですが、さらに安定させるために、以下の対策も参考にしてみてください。できそうなものからぜひ取り組んでみましょう。
現状では問題がないですが、これ以上、職業的アイデンティティが拡散してしまうと 、仕事にやる気を見出せなかったり、転職を繰り返したりするリスクがあります。改善するには、仕事の意義や価値観をしっかりと考えながら過ごすことが大切です。以下のコラムでは、アイデンティティを確立させる方法を解説しています。参考にしてみてください。
職業的アイデンティティを確立した方は、自分の強みを理解しており、得意分野で働くことができます。一方で、アイデンティティが拡散している人は、自分の欠点に意識が行きがちで、強みを活かすことができません。自分の強みを理解するには、自分の弱みを強みとして捉え直す、リフレーミングという手法を学ぶことをおすすめします。公認心理師など専門家のもとで練習したい方は、以下の講座でお待ちしています。
職業的アイデンティティの確立が不安定だと、日々没頭できる感覚が薄く、1日が長く感じてしまいます。現状では健康的なレベルですが、予防するためにも、モチベーションを高め、積極性を育てるフロー心理学の学習をおすすめします。やる気を出す方法を知りたい…という方は、以下のコラムをご参照ください
あなたは職業的アイデンティティがやや拡散しています。
職業的アイデンティティがやや拡散している方は、以下の長所があります。
職業に少し迷いがある状態ですが、やりたい仕事の方向性が見えつつある方も多いと言えます。職業的アイデンティティを確立するまで、もう一息という方もいらっしゃるでしょう。
職業に迷いがある時は「今の仕事は本当にやりたいことなのか?」と自問自答を繰り返します。その結果、自分の人生と深く向き合うことになり、その後の人生を進む土台を築くことができます。
アイデンティティが拡散している方の中には、価値観が定まらず、転職を繰り返す方もいます。一見ふらふらしているように見えますが、職を転々とする中で、それぞれの仕事の意義を深く考えていきます。豊富な経験を元に自分にあった仕事を見つける方もいるでしょう。
一説によると、30年後には仕事の半分がなくなる言われています。現代社会では、職業に人生をかけすぎると、職を失なったときに、激しい挫折感に襲われるリスクがあります。あなたは、仕事については、これといったこだわりがないですが、前向きに捉えると、フットワークが軽く柔軟に行動することができそうです。
職業的アイデンティティが確立できないと以下のような問題が起こりやすくなります。以下の対策のうち、ご自身でも活用できそうな項目がある場合は参考にしてみてください。
職業的アイデンティティが拡散すると 、仕事にやる気を見出せなかったり、転職を繰り返したりするリスクがあります。改善するには、仕事の意義や価値観をしっかりと考えながら過ごすことが大切です。以下のコラムでは、アイデンティティを確立させる方法を解説しています。参考にしてみてください。
職業的アイデンティティを確立した方は、自分の強みを理解しており、得意分野で働くことができます。一方で、アイデンティティが拡散している人は、自分の欠点に意識が行きがちで、強みを活かすことができません。自分の強みを理解するには、自分の弱みを強みとして捉え直す、リフレーミングという手法を学ぶことをおすすめします。公認心理師など専門家のもとで練習したい方は、以下の講座でお待ちしています。
職業的アイデンティティが不安定だと、仕事に没頭する感覚が薄れ、1日が長く感じることがあります。モチベーションを高め、積極性を育てるフロー心理学の考え方を取り入れるのがおすすめです。やる気を出す方法を知りたい方は、以下のコラムをご参照ください。
あなたは現在、職業的アイデンティティを探している段階にあるようです。
職業的アイデンティティが拡散している方は、以下の長所があります。
職業に迷いがある時は「今の仕事は本当にやりたいことなのか?」と自問自答を繰り返します。その結果、自分の人生と深く向き合うことになり、その後の人生を進む土台を築くことができます。
アイデンティティが拡散している方の中には、価値観が定まらず、転職を繰り返す方もいます。一見ふらふらしているように見えますが、職を転々とする中で、それぞれの仕事の意義を深く考えていきます。豊富な経験を元に自分にあった仕事を見つける方もいるでしょう。
一説によると、30年後には仕事の半分がなくなる言われています。現代社会では、職業に人生をかけすぎると、職を失なったときに、激しい挫折感に襲われるリスクがあります。あなたは、仕事については、これといったこだわりがないですが、前向きに捉えると、フットワークが軽く柔軟に行動することができそうです。
今は仕事の方向性が定まりにくい時期かもしれませんが、逆に言えば、自分が本当にやりたいことを考える大切な機会でもあります。焦らず、じっくりと自分の価値観を整理していきましょう。
職業的アイデンティティが確立できないと以下のような問題が起こりやすくなります。以下の対策のうち、ご自身でも活用できそうな項目がある場合は参考にしてみてください。
職業的アイデンティティが拡散すると 、仕事にやる気を見出せなかったり、転職を繰り返したりするリスクがあります。改善するには、仕事の意義や価値観をしっかりと考えながら過ごすことが大切です。以下のコラムでは、アイデンティティを確立させる方法を解説しています。参考にしてみてください。
職業的アイデンティティを確立した方は、自分の強みを理解しており、得意分野で働くことができます。一方で、アイデンティティが拡散している人は、自分の欠点に意識が行きがちで、強みを活かすことができません。自分の強みを理解するには、自分の弱みを強みとして捉え直す、リフレーミングという手法を学ぶことをおすすめします。公認心理師など専門家のもとで練習したい方は、以下の講座でお待ちしています。
職業的アイデンティティが定まりにくい状態が続くと、仕事への意欲が湧きにくく、1日がなんとなく過ぎていく感覚になることがあります。フロー心理学では、自分が夢中になれる活動を積み重ねることでやる気が育つと言われています。小さなことからでもかまいません、ぜひ以下のコラムを参考にしてみてください。
この診断を友達に伝える
杉村和美(2003).女子青年のアイデンティティ探求:関係性の観点から見た2年間の縦断研究.名古屋大学博士論文.
谷冬彦(2001).青年期における同一性の感覚の構造―多次元自我同一性尺度(MEIS)の作成―.教育心理学研究,49(3),265-273.
大野久(1984).現代青年の充実感に関する一研究―現代日本青年の心情モデルについての検討―.教育心理学研究,32(2),100-109.
山田みき・岡本祐子(2008).「個」と「関係性」からみた青年期におけるアイデンティティ―対人関係の特徴の分析―.発達心理学研究,19(2),106-120.
佐々木真紀子・針生亨(2006).看護師の職業的アイデンティティ尺度(PISN)の開発.日本看護科学会誌,26(1),34-41.
下山晴彦(1992).大学生のモラトリアムの下位分類の研究―アイデンティティの発達との関連で―.教育心理学研究,40(2),121-129.