当診断は「やる気がでない度」を測ることができます。対策なども解説しています。参考にしてみてください。
やる気がでない(MAX 40)
やる気がでない(MIN 8)
あなたのライン
点数が高いほど、やる気がでない気持ちが強いことを示しています。以下の基準を参考にしてください。
・40～33 かなりやる気がでない
・32～27 やる気がでない
・26～22 少しやる気がでない
・21～8 やる気がある
やる気がでない(MAX 40)
やる気がでない(MIN 8)
あなたのライン
年代別の比較となります。ご自身の年代と比較してみましょう。
あなたが所属する群
↓
以下の２群に当てはまった方は注意しましょう。
・40～33 かなりやる気がでない
・32～27 やる気がでない
総合
データなし男性
データなし女性
データなし2021年４月から調査を開始しています。
現在集計中です。
あなたはかなりやる気がでないようです。
やる気が出ない方は、以下の長所があります。
やる気が出ない方は、仕事をしていても身が入らず、考える時間が増えます。その結果、本当にやりたい仕事は何だろう？打ち込むべきことはなんだろう？と考えこむようになります。やる気の出ない時期は、自分の人生と深く向き合うチャンスだとも言えるのです。
やる気が出ない場合、過労や、体の不調を抱えていることがあります。その意味で、やる気が出ない状態は、仕事量の調整、運動、食事、睡眠など生活習慣を見直すための心のサインであると言えます。あたらめて健康を見直すきっかけになるでしょう。
やる気が出ない方は、良い意味で冷めた視点で話を聞くことができ、冷静に相手の話しを受け止めることができます。矛盾点を発見しやすい状態で、人と違ったアイデアを出すことができます。
やる気が出ない方は、以下の点で注意が必要です。あてはまる方は対策を参考にしてみてください。
やる気が出ないと活力が沸かず、集中力が続かなかったり、自分を責めてしまったりします。仕事に対して無気力になっている感覚がある方はコラムをご参照ください。やる気がでない原因と対策を一通り解説しています。
一日が長く感じ、仕事に行く前から憂鬱な気持ちになっている方は注意が必要です。長期化すると、適応障害やうつ病といった心の病気に発展することもあります。対策としては、メンタルヘルスを改善する心理学を学ぶことをおすすめします。公認心理師など専門家のもとで、基礎から学習したい方は、以下の講座をおすすめします。
「このままで良いのだろうか」「仕事に意義を感じない」「成長していない」と仕事に疑問がある方は、集中しにくい状態が続いてしまいます。あてはまる方は、一度仕事の価値観を見直してみても良いかもしれません。詳しくは以下のコラムを参照ください。
やる気がでない時は、タスクが多すぎて、どこから手をつければ良いかわからないことがあります。その結果、全てが中途半端になってしまい、余計にやる気を失ってしまうことがあります。対策としては、優先順位を決めて、まずは大事なことから片付けていくことが大事です。何かと中途半端になっている…という方は以下のコラムをご参照ください。
あなたはやる気がでないようです。
やる気が出ない方は、以下の長所があります。
やる気が出ない方は、仕事をしていても身が入らず、考える時間が増えます。その結果、本当にやりたい仕事は何だろう？打ち込むべきことはなんだろう？と考えこむようになります。やる気の出ない時期は、自分の人生と深く向き合うチャンスだとも言えるのです。
やる気が出ない場合、過労や、体の不調を抱えていることがあります。その意味で、やる気が出ない状態は、仕事量の調整、運動、食事、睡眠など生活習慣を見直すための心のサインであると言えます。あたらめて健康を見直すきっかけになるでしょう。
やる気が出ない方は、良い意味で冷めた視点で話を聞くことができ、冷静に相手の話しを受け止めることができます。矛盾点を発見しやすい状態で、人と違ったアイデアを出すことができます。
現在は健康的な状態ですが、これ以上やる気が出ない気持ちが大きくなると、問題が出てくるかもしれません。以下の対策のうち、活用できそうな項目がある場合は参考にしてみてください。
やる気が出ないと活力が沸かず、集中力が続かなかったり、自分を責めてしまったりします。仕事に対して無気力になっている感覚がある方はコラムをご参照ください。やる気がでない原因と対策を一通り解説しています。
一日が長く感じ、仕事に行く前から憂鬱な気持ちになっている方は注意が必要です。長期化すると、適応障害やうつ病といった心の病気に発展することもあります。対策としては、メンタルヘルスを改善する心理学を学ぶことをおすすめします。公認心理師など専門家のもとで、基礎から学習したい方は、以下の講座をおすすめします。
「このままで良いのだろうか」「仕事に意義を感じない」「成長していない」と仕事に疑問がある方は、集中しにくい状態が続いてしまいます。あてはまる方は、一度仕事の価値観を見直してみても良いかもしれません。詳しくは以下のコラムを参照ください。
やる気がでない時は、タスクが多すぎて、どこから手をつければ良いかわからないことがあります。その結果、全てが中途半端になってしまい、余計にやる気を失ってしまうことがあります。対策としては、優先順位を決めて、まずは大事なことから片付けていくことが大事です。何かと中途半端になっている…という方は以下のコラムをご参照ください。
あなたは少しやる気が出ない傾向があります。
少しやる気が出ない傾向がある方は、以下の長所があります。
やる気が出ないと物事が前に進まず、考える時間が増えます。今やっている仕事が自分のやりたいことなのか？本当に打ち込むべきことはなんだろう？と試行錯誤するようになります。その意味で、やる気の出ない時期は、自分のやりたいことを見つけるチャンスだと言えるのです。
やる気が出ない場合、仕事量が多すぎて過労に陥っていることがあります。その意味で、やる気が出ない状態は、仕事量の調整が必要！という心のサインであると言えます。この機会に働きすぎていないか、確認してみてください。
やる気が出ない方は、良い意味で冷めた視点で話を聞くことができ、冷静に相手の話しを受け止めることができます。矛盾点を発見しやすい状態で、人と違ったアイデアを出すことができます。
やる気が出ない方は、以下の点で注意が必要です。あてはまる方は対策を参考にしてみてください。
やる気が出ないと活力が沸かず、集中力が続かなかったり、自分を責めてしまったりします。仕事に対して無気力になっている感覚がある方はコラムをご参照ください。やる気がでない原因と対策を一通り解説しています。
一日が長く感じ、仕事に行く前から憂鬱な気持ちになっている方は注意が必要です。長期化すると、適応障害やうつ病といった心の病気に発展することもあります。対策としては、メンタルヘルスを改善する心理学を学ぶことをおすすめします。公認心理師など専門家のもとで、基礎から学習したい方は、以下の講座をおすすめします。
「このままで良いのだろうか」「仕事に意義を感じない」「成長していない」と仕事に疑問がある方は、集中しにくい状態が続いてしまいます。あてはまる方は、一度仕事の価値観を見直してみても良いかもしれません。詳しくは以下のコラムを参照ください。
やる気がでない時は、タスクが多すぎて、どこから手をつければ良いかわからないことがあります。その結果、全てが中途半端になってしまい、余計にやる気を失ってしまうことがあります。対策としては、優先順位を決めて、まずは大事なことから片付けていくことが大事です。何かと中途半端になっている…という方は以下のコラムをご参照ください。
あなたはやる気がある状態です。
健康的な状態な方は、以下の長所があります。
やる気がある方は、「この仕事が自分の天職だ」「もっと仕事をしたい」と前向きなので、集中力をもって仕事に取り組むことができます。勉強意欲や集中力があるので、生産性をあげることができます。
あなたは仕事を楽しそうにするので、職場の仲間もいつの間にか影響を受けていきます。「○○さんは楽しそう！確かにこの仕事は面白いかも！」とポジティブな気持ちになります。あなたがイキイキしていることで、周囲も活気も高まっていくのです。
やる気がある方は、熱中してて取り組むことで、自分の好奇心を刺激していきます。例えば、鉄道に興味を持つと、路線以外にも、土地の名産物、歴史、地理などにも興味を持つようになります。つまり、１つ興味のあるものがあれば、いもづる式に興味が分散していき、さらにやる気が増していくのです。
現在は健康的な状況です。予防として以下のコラムや講座も参考にしてみてください。
引き続きやる気をキープするためにも、基礎知識を学習しておくことをおススメします。以下紹介するコラムでは、モチベーションを維持する方法、活力を持続させる方法などを解説しています。是非参考にしてみてください。
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やる気がある人は、好奇心旺盛でさまざまな人との出会う機会が多くなります。この時、適度な社交性があると鬼に金棒です。人間関係を築く力を学習したい方は、下記のリンクを参照ください。
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