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劣等感診断

劣等感診断

当診断では簡易的に劣等感の大きさを測ることができます。レベルごとの対策も解説しています。ご自身にあてはまる項目について参考にしてみてください。

劣等感診断
全くそう思わない あまり思わない どちらでもない ややそう思う とてもそう思う
1.
学歴や職歴が劣っていると思う
2.
運動能力が劣っていると思う
3.
周りよりも社交性がないと感じる
4.
異性にもてないと感じる
5.
完全主義なところがある
6.
今の自分に満足できない
7.
何かと人と比較をする
8.
周りと比べられて育てられたと感じる
あなたの生まれた年は?
あなたの性別は? 
あなたのお住まいは?
診断についての注意

***劣等感診断 注意事項***

・劣等感診断は
  公認心理師,精神保健福祉士
 川島達史の監修の元作成しました

・医療的な診断を行うものではありません
・予備調査の段階となります
・参考程度にご使用ください

以下に劣等感診断の作成手順や趣旨説明が明示されています。興味がある方はご一読ください。


尺度作成の趣旨
現代社会は短時間で手軽にできる媒体が好まれています。この点、学術的に使われる心理や人間関係に関する尺度は存在しますが、何十問もある尺度は、敬遠され、結局は使われないまま終わってしまうこともあります。

そこで、精神的健康や人間関係の問題につながりやすい根本的な感情に着目して、手軽に自己チェックができる尺度を作成することとしました。医療行為、学術的な研究を目的とした診断ではなく、あくまで予防機能、メンタルヘルスに興味をもって頂くことを目的として作成します。

 

診断作成の条件
以下のポイントを意識して作成する。

・バスや電車で簡単に
 読める文章を心掛ける
・学術的な表現は控える
・診断には限界があること明示する

 

***作成の手順***

①先行研究の調査
劣等感は精神分析学の用語として、フロイトがはじめに用いました。その後、ユングの文献にも登場していますが、クローズアップしたのはアドラーです。アドラーは自分が他者に劣っているという「劣等感コンプレックス」が、活動のエネルギーになると考えました。

高坂・佐藤(2008)は10代の学生549人を対象に劣等感尺度を作成しています。その結果、「異性との付き合いの苦手さ」「学業成績」「運動能力の低さ」8因子が抽出されました。尺度の作成にあたって、これらの先行研究も概観しました。

 

*参考文献

高坂康雅・佐藤有耕(2008) 青年期における劣等感と競争心の関連 筑波大学心理学研究 35 41-48

高坂康雅・佐藤有耕(2009) 青年期における劣等感の規定因モデルの構築  筑波大學心理学研究 37 77-86

高坂康雅(2009)青年期における内省の取り組み方の発達的変化と劣等感の関連 青年心理学研究 21 83-94

遠藤 辰雄・安藤延男・冷川昭子・井上祥治(1974) SelfEsteemの研究 九州大学教育学部 紀要,18,53-65

小塩真司(1998)青年の自己愛傾向と自尊感情,友人関係のあり方との関連 教育心理学研究 46 280-290

伊藤美奈子(1991)自己受容尺度作成と青年期自己受容の発達的変化  ‐ 2次元から見た自己受容発達プロセス‐ 発達心理学研究 2巻2号 70-77

宮沢秀次(1987) 青年期の自己受容性の研究 青年心理学 1号 2-16

劣等感の構造 (3)-予備尺度の検討 安塚俊行 - 幾徳工業大学研究報告. A, 人文社会科学編, 1984

劣等感の構造 (2)-YG 性格検査の分析 安塚俊行 - 幾徳工業大学研究報告. A, 人文社会科学編, 1983

 

②質問項目の抽出
上記の論文、学術書、一般的なニーズを参考に、公認心理師・臨床心理士・心理学の大学院を卒業した者が協力し、ブレーンストーミングを行いました。その後、KJ法によりグルーピングを行ったところ、4つのグループができました。簡易診断とするためそれぞれ2つの質問を採用しました。


・能力への劣等感
学歴や職歴が劣っていると思う
運動能力が劣っていると思う

・人間関係への劣等感
周りよりも社交性がないと感じる
異性にもてないと感じる

・完全主義傾向
完全主義なところがある
今の自分に満足できない

・比較癖
何かと人と比較をする
周りと比べられて育てられたと感じる

 

③ 4段階で評価
評価は5件法で設定し、4つの段階で評価をしました
解説文を200文字程度で作成しました


・40~33 かなり大きい
・32~27 大きい
・26~21 ややある
・20~8 小さい


結果については長所と注意点の2つの面からバランスよく記述することを心掛けました。診断結果については提案程度にとどめました。

劣等感(MAX 40)

劣等感(MIN 8)

あなたのライン

男性
女性

点数が高いほど劣等感が強いことを表しています。以下の基準を参考にしてみてください。

・40~33 かなり大きい
・32~27 大きい
・26~21 ややある
・20~8 小さい

劣等感(MAX 40)

劣等感(MIN 8)

あなたのライン

年代別の比較となります。ご自身の年代と比較してみましょう。

あなたが所属する群

以下の2群に当てはまった方は注意しましょう。

・40~33 かなり大きい
・32~27 大きい

  • 総合

    順位都道府県平均値回答数
    1青森県382
    2愛媛県361
    3長崎県351
    4新潟県34.52
    5長野県34.437
    6広島県34.229
    7鳥取県342
    8熊本県33.673
    8島根県33.673
    10宮城県33.6517
    11岡山県33.119
    12鹿児島県333
    13岩手県32.5317
    14北海道32.3520
    15大阪府31.9416
    16埼玉県31.8918
    17山口県31.333
    18神奈川県31.1625
    19愛知県31.1316
    20茨城県31.0812
    21滋賀県312
    21山梨県311
    23福島県30.8312
    24兵庫県30.6712
    24秋田県30.673
    26東京都30.5973
    27静岡県30.569
    28香川県30.52
    29岐阜県29.867
    30福岡県28.54
    30石川県28.52
    32和歌山県284
    33福井県27.836
    34千葉県27.0714
    35宮崎県272
    36京都府26.7114
    37富山県26.54
    38沖縄県26.333
    39佐賀県262
    40栃木県25.836
    41三重県2412
    42群馬県21.254
    43高知県201
    44山形県131
  • 男性

    順位都道府県平均値回答数
    1熊本県401
    2青森県391
    3宮城県35.9212
    4岡山県35.85
    5新潟県34.52
    6島根県342
    6長野県342
    8北海道33.147
    9大阪府32.9111
    10広島県32.85
    11埼玉県32.676
    12山口県32.52
    13岩手県32.3116
    14佐賀県321
    15愛知県31.138
    16山梨県311
    16福井県311
    18福島県30.673
    19東京都30.2524
    20鹿児島県301
    20兵庫県301
    22三重県29.867
    23神奈川県29.6411
    24茨城県29.25
    25静岡県293
    25和歌山県292
    27秋田県28.52
    28岐阜県283
    29京都府27.85
    30福岡県27.52
    31富山県26.54
    32千葉県237
    33栃木県223
    34群馬県21.254
    35沖縄県211
    36高知県201
    37山形県131
  • 女性

    順位都道府県平均値回答数
    1青森県371
    2岩手県361
    2広島県364
    2愛媛県361
    5秋田県351
    5長崎県351
    7長野県34.65
    8鹿児島県34.52
    9鳥取県342
    10島根県331
    11茨城県32.437
    12神奈川県32.3614
    13北海道31.9213
    14埼玉県31.512
    15静岡県31.336
    16岐阜県31.254
    17愛知県31.138
    18滋賀県312
    19福島県30.899
    20東京都30.7649
    21兵庫県30.7311
    22熊本県30.52
    22香川県30.52
    24千葉県306
    25大阪府29.85
    26岡山県29.754
    27栃木県29.673
    28福岡県29.52
    29沖縄県292
    29山口県291
    31石川県28.52
    32宮城県28.25
    33福井県27.25
    34宮崎県272
    34和歌山県272
    36京都府26.119
    37佐賀県201
    38三重県15.85

2021年10月から調査を開始しています。
現在集計中です。ご協力ありがとうございます。

あなたは劣等感がかなり大きいようです。

長所

劣等感が大きい方は、以下の長所があります。

①成長できる

心理学者のアドラーは、劣等感は前向きな活動のエネルギーに変えることができると主張しています。劣等感をうまく活用すると、成長するためのモチベーションに変わります。その意味であなたは、成長するための種を持っていると言えます。

②目標を決めるきっかけになる

劣等感は人生の目標を定める上で、役に立つことがあります。例えば ニキビで悩み、青年期に劣等感を覚えていた方が、美容関係の仕事に興味を持つことがあります。劣等感をきっかけにして、自分と深く向き合うと、価値観を確立させることもできるのです。

③謙虚な人柄

優越感が強い方の中には、傲慢な態度になってしまう方がいます。一方で、劣等感がある方は、謙虚に周りと接することができます。自分の短所としっかり向き合い、認めることができる方は、親しみを持たれる一面もあるのです。 

 

注意点と対策

劣等感がかなり大きい方は、以下の点で注意が必要です。あてはまる方は、対策を参考にしてみてください。

①自分に自信を持てない

劣等感をうまく活かせない方は、自分を責めるだけで、成長につなげることができません。その結果、慢性的に自信を喪失してしまいます。いつも自分責めるばかり…という方は、以下のコラムをご参照ください。劣等感を前向きに活かすコツを解説しています。

劣等感が強い人,克服する方法

②消極的になる

劣等感が強い方は、「短所だらけの自分はうまくいかない」「どうせ自分には無理だ」と消極的になってしまいます。改善するには「自分の強みは〇〇だ」「得意分野は〇〇だ」と積極的な視点を持つことが大事です。筆者は、長所や強みを見つける心理学講座を開催しています。ぜひお待ちしています。

公認心理師主催,心理学講座

③人間関係が不安定

劣等感が強い方は、自分より凄い人と比べる癖があります。その結果、友人関係、職場の関係で、対抗意識が生まれやすくなり、関係がギクシャクしてしまいます。改善するには、比較癖を和らげ、お互いの長所を認め合う習慣が大切です。人と比べて落ち込んでしまう…という方は、以下の動画をご参照ください。

人と比べるのをやめる方法

あなたは劣等感が大きいようです。

長所

劣等感が大きい方は、以下の長所があります。

①成長できる

心理学者のアドラーは、劣等感は前向きな活動のエネルギーに変えることができると主張しています。劣等感をうまく活用すると、成長するためのモチベーションに変わります。その意味であなたは、成長するための種を持っていると言えます。

②目標を決めるきっかけになる

劣等感は人生の目標を定める上で、役に立つことがあります。例えば ニキビで悩み、青年期に劣等感を覚えていた方が、美容関係の仕事に興味を持つことがあります。劣等感をきっかけにして、自分と深く向き合うと、価値観を確立させることもできるのです。

③謙虚な人柄

優越感が強い方の中には、傲慢な態度になってしまう方がいます。一方で、劣等感がある方は、謙虚に周りと接することができます。自分の短所としっかり向き合い、認めることができる方は、親しみを持たれる一面もあるのです。 

 

注意点と対策

劣等感が大きい方は、以下の点で注意が必要です。あてはまる方は、対策を参考にしてみてください。

①自分に自信を持てない

劣等感をうまく活かせない方は、自分を責めるだけで、成長につなげることができません。その結果、慢性的に自信を喪失してしまいます。いつも自分責めるばかり…という方は、以下のコラムをご参照ください。劣等感を前向きに活かすコツを解説しています。

劣等感が強い人,克服する方法

②消極的になる

劣等感が強い方は、「短所だらけの自分はうまくいかない」「どうせ自分には無理だ」と消極的になってしまいます。改善するには「自分の強みは〇〇だ」「得意分野は〇〇だ」と積極的な視点を持つことが大事です。筆者は、長所や強みを見つける心理学講座を開催しています。ぜひお待ちしています。

公認心理師主催,心理学講座

③人間関係が不安定

劣等感が強い方は、自分より凄い人と比べる癖があります。その結果、友人関係、職場の関係で、対抗意識が生まれやすくなり、関係がギクシャクしてしまいます。改善するには、比較癖を和らげ、お互いの長所を認め合う習慣が大切です。人と比べて落ち込んでしまう…という方は、以下の動画をご参照ください。

人と比べるのをやめる方法

あなたは劣等感がややあるようです。

長所

劣等感がややある方は、以下の長所があります。

①社会生活を送れる

劣等感を感じている状態ではありますが、深刻な状況ではありません。自分の短所に目が行きがちですがありますが、社会生活を問題なくこなせるレベルです。劣等感とうまく付き合い、メンタルヘルスが良好に保つことができていると言えます。

②成長できる

心理学者のアドラーは、劣等感は前向きな活動のエネルギーに変えることができると主張しています。劣等感をうまく活用すると、成長するためのモチベーションに変わります。その意味であなたは、成長するための種を持っていると言えます。

③目標を決めるきっかけになる

劣等感は人生の目標を定める上で、役に立つことがあります。例えば ニキビで悩み、青年期に劣等感を覚えていた方が、美容関係の仕事に興味を持つことがあります。劣等感をきっかけにして、自分と深く向き合うと、価値観を確立させることもできるのです。

④謙虚な人柄

優越感が強い方の中には、傲慢な態度になってしまう方がいます。一方で、劣等感がある方は、謙虚に周りと接することができます。自分の短所としっかり向き合い、認めることができる方は、親しみを持たれる一面もあるのです。 

 

注意点と対策

劣等感がある状態ですが、健康的なレベルです。ただしこれ以上大きくなると、メンタルヘルスに悪影響がでてきそうです。以下の項目では劣等感を抱えた時に起こりやすい問題を解説しています。ご自身にあてはまる項目がある場合は、参考にしてみてください。

①自分に自信を持てない

劣等感をうまく活かせない方は、自分を責めるだけで、成長につなげることができません。その結果、慢性的に自信を喪失してしまいます。いつも自分責めるばかり…という方は、以下のコラムをご参照ください。劣等感を前向きに活かすコツを解説しています。

劣等感が強い人,克服する方法

②消極的になる

劣等感が強い方は、「短所だらけの自分はうまくいかない」「どうせ自分には無理だ」と消極的になってしまいます。改善するには「自分の強みは〇〇だ」「得意分野は〇〇だ」と積極的な視点を持つことが大事です。筆者は、長所や強みを見つける心理学講座を開催しています。ぜひお待ちしています。

公認心理師主催,心理学講座

③人間関係が不安定

劣等感が強い方は、自分より凄い人と比べる癖があります。その結果、友人関係、職場の関係で、対抗意識が生まれやすくなり、関係がギクシャクしてしまいます。改善するには、比較癖を和らげ、お互いの長所を認め合う習慣が大切です。人と比べて落ち込んでしまう…という方は、以下の動画をご参照ください。

人と比べるのをやめる方法

あなたは劣等感が小さいです。

長所

劣等感がかなり小さい方は、以下の長所があります。

①積極的に行動できる

劣等感が小さい方は、挑戦したいことが見つかると、「きっと達成できる」「自分の能力なら乗り越えられる」と前向きに考え、積極的にチャレンジすることができます。その結果、経験値が溜まり、さらに大きな自信につなげることができます。

②得意分野を理解している

劣等感が強い方は、自分の短所にばかりに目が向き、自分の強みを見過ごしがちです。一方で、劣等感が小さい人は、短所だけでなく、長所も認識していきます。その結果、自分の強みを充分理解し、前向きに活かしていくことができます。

③人間関係がおだやかになる

劣等感が大きい方は、人と比べることで落ち込みやすい一面があります。一方で劣等感が小さい方は、比較をするのではなく、相手の長所と捉え、尊敬する気持ちに変えていきます。その結果、お互いを尊重しあう、おだやかな人間関係になりやすいと言えます。

④他人に優しくなれる

心理学の研究では、劣等感が強く自己否定的な方は、他人も否定しがちであることがわかっています。一方で、劣等感が小さく自分を肯定している方は、他人も肯定しやすい傾向があります。劣等感が少ないと、心に余裕が生まれ、他人のいい面を見つけやすくなるのです。

 

理解を深める

現在は健康的な状態です。予防として以下のコラムや講座を参考にしてみてください。

①劣等感を予防しよう

すでに健康的な状態ですが、予防のためにも、基礎知識を学習することをおすすめします。以下紹介するコラムでは、劣等感を和らげる方法を一通り解説しています。劣等感の理解を深めたい方は是非ご参照ください。

劣等感が強い人,克服する方法

②心理学講座

筆者は楽しく学べる心理学講座を開催しています。公認心理師など専門家の元で劣等感の心理的なメカニズムを学習したい方は、下記のリンクを参照ください。劣等感の改善、比較をしない練習などたくさんのワークを体験できます。

心理学講座

③人間関係講座

弊社では、人間関係を築く雑談スキル、傾聴スキル、共感力を高める講座を開催しています。劣等感が少ない方は、人間関係も充実している傾向があります。人間関係を築く力をつけたい方は以下の講座でお待ちしています。

人間関係講座

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