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イライラする-深刻度診断

イライラする‐深刻度診断

イライラは長期化すると心や体に負担となります。当診断の結果では原因や対策を解説しています。ご自身にあてはまる内容を中心に参考にしてみてください。

イライラする‐深刻度診断
全くそう思わない あまり思わない どちらでもない ややそう思う とてもそう思う
1.
カッとなりやすい方だ
2.
1日に何度もイライラする
3.
冷静になるのが苦手だ
4.
一度怒ると長時間続く
5.
他人にもどかしさを感じる
6.
うまく行かない自分を責める
7.
ストレスで睡眠が乱れている
8.
気持ちが張り詰め疲れやすい
あなたの生まれた年は?
あなたの性別は? 
あなたのお住まいは?
診断についての注意

【イライラする‐深刻度診断について】
本診断は、公認心理師・精神保健福祉士である川島達史が監修し、自己理解やメンタルヘルスへの関心を深めることを目的として作成されたセルフチェックツールです。医療的な診断を行うものではなく、あくまで参考としてご活用ください。以下にイライラする‐深刻度診断の作成手順や趣旨説明が明示されています。興味がある方はご一読ください。


【① 尺度作成の趣旨】
現代社会は短時間で手軽にできる媒体が好まれています。この点、学術的に使われる心理や人間関係に関する尺度は存在しますが、何十問もある尺度は、敬遠され、結局は使われないまま終わってしまうこともあります。

そこで、精神的健康や人間関係の問題につながりやすい根本的な感情に着目して、手軽に自己チェックができる尺度を作成することとしました。医療行為、学術的な研究を目的とした診断ではなく、あくまで予防機能、メンタルヘルスに興味をもって頂くことを目的として作成します。

 

【② 診断作成における基本方針】
・バスや電車で簡単に読める内容にする
・学術的な表現は控える
・診断には限界があることを明示する

 

【③ 先行研究の調査】
イライラするという言葉は学術的に使用されることはほとんどありません。近接概念としては、怒り、焦燥感、情緒不安定、タイプAなどが挙げられます。尺度の作成にあたってはこれらの先行研究を概観しました。

 

【④ 質問項目の抽出】
上記の論文、学術書、一般的なニーズを参考に、公認心理師・臨床心理士・心理学の大学院を卒業した者が協力し、ブレーンストーミングを行いました。その後、KJ法によりグルーピングを行ったところ、4つのグループができました。簡易診断とするためそれぞれ2つの質問を採用しました。


・易怒性
カッとなりやすい方だ
1日に何度もイライラする

・抑制不能
冷静になるのが苦手だ
一度怒ると長時間続く

・自他への怒り
他人にもどかしさを感じる
うまく行かない自分を責める

・身体的影響
ストレスで睡眠が乱れている
気持ちが張り詰め疲れやすい

 

【⑤ 評価方法】
評価は5件法で設定し、4つの段階で評価をしました
解説文を200文字程度で作成しました


・40~33点:深刻度かなり高い
・32~27点:深刻度高い
・26~22点:やや深刻
・21~8点:健康的な状態


結果については長所と注意点の2つの面からバランスよく記述することを心掛けました。診断結果については提案程度にとどめました。

イライラする(MAX 40)

イライラする(MIN 8)

あなたのライン

男性
女性

点数が高いほどイライラする気持ちが大きい状況です。以下の基準を参考にしてみてください。

・40~33点:深刻度かなり高い
・32~27点:深刻度高い
・26~22点:やや深刻
・21~8点:健康的な状態

26点以上の方は、イライラへの対処法を学ぶよい機会かもしれません。特に32点以上の方は、早めに取り組んでみることをおすすめします。

イライラする(MAX 40)

イライラする(MIN 8)

あなたのライン

ご自身の同年代の方と比較してみましょう。イライラする気持ちは基本的には年齢を重ねるごとに逓減していく傾向があるようです。若い方ほど自分の感情をコントロールすることが苦手なようです。

あなたが所属する群

・40~33点:深刻度かなり高い
・32~27点:深刻度高い
・26~22点:やや深刻

上記の当てはまった方は注意が必要です。以下の解説も参考にしてみてください。

  • 総合

    順位都道府県平均値回答数
    1徳島県35.85
    2大分県33.610
    3宮崎県31.449
    4長野県31.3219
    5茨城県31.3132
    6兵庫県31.0480
    7和歌山県316
    8広島県30.9841
    9福岡県30.6939
    10青森県30.6712
    10鹿児島県30.679
    12島根県30.339
    12福島県30.3324
    12鳥取県30.333
    12新潟県30.3318
    16愛媛県30.2711
    17香川県30.210
    18岩手県30.1811
    19三重県3019
    20愛知県29.64104
    21滋賀県29.638
    22岐阜県29.4129
    23熊本県29.310
    24奈良県29.2914
    25静岡県29.235
    26大阪府29.11108
    27京都府29.0334
    28千葉県29.0378
    29東京都29172
    30山口県28.899
    31山梨県28.867
    32石川県28.8312
    33神奈川県28.8296
    34山形県28.6718
    35群馬県28.4529
    36岡山県28.3816
    37秋田県28.2417
    38埼玉県28.198
    39富山県27.867
    40宮城県27.7934
    41北海道27.7774
    42沖縄県26.9627
    43長崎県26.6712
    44栃木県25.7739
    45高知県23.810
    46福井県23.7311
    47佐賀県232
  • 男性

    順位都道府県平均値回答数
    1徳島県36.673
    2和歌山県36.52
    3熊本県36.333
    3愛媛県36.333
    5滋賀県361
    6茨城県32.7311
    7福岡県31.9213
    8長野県31.297
    9岐阜県317
    10宮城県30.9212
    11広島県30.5922
    12福島県30.437
    13香川県30.25
    14新潟県306
    14島根県304
    14富山県303
    14山梨県304
    14宮崎県301
    19兵庫県29.8723
    20神奈川県29.8629
    21三重県29.58
    22京都府29.4416
    23青森県295
    23秋田県292
    25千葉県28.8927
    26静岡県28.8816
    27愛知県28.8335
    28大阪府28.5941
    29東京都28.4457
    30鹿児島県28.254
    30山形県28.258
    32岩手県27.85
    33北海道27.1421
    33石川県27.147
    35岡山県26.867
    36埼玉県26.430
    37沖縄県26.388
    38福井県253
    39高知県24.673
    40長崎県24.336
    41山口県23.52
    42群馬県22.899
    43栃木県22.2417
    44奈良県16.52
    45鳥取県111
  • 女性

    順位都道府県平均値回答数
    1鳥取県402
    2徳島県34.52
    3大分県33.610
    4岩手県32.176
    5青森県31.867
    6宮崎県31.638
    7兵庫県31.5157
    8鹿児島県31.54
    9広島県31.4219
    10奈良県31.4212
    11群馬県31.2119
    12石川県31.25
    12長野県31.210
    14島根県30.65
    15茨城県30.5721
    16新潟県30.512
    17山口県30.437
    18三重県30.3611
    19富山県30.333
    20福島県30.2917
    21香川県30.25
    22福岡県30.0826
    23愛知県30.0669
    24岡山県29.569
    25静岡県29.4719
    26大阪府29.4266
    27東京都29.26113
    28千葉県29.151
    29長崎県296
    29山形県2910
    31岐阜県28.921
    32埼玉県28.8865
    33滋賀県28.717
    34栃木県28.522
    35京都府28.4717
    36神奈川県28.4265
    37和歌山県28.254
    38秋田県28.1315
    39愛媛県288
    40北海道27.9852
    41山梨県27.333
    42沖縄県27.2119
    43宮城県26.320
    44熊本県26.297
    45高知県23.437
    46佐賀県232
    47福井県20.676

2021年9月18日に調査を開始しました。現在データの精度を上げるため、回答して頂ける方を募集しています。もし可能であれば、親しい方に拡散して頂けると幸いです。

あなたはイライラする-深刻度がかなり高いです。

長所

イライラする-深刻度がかなり高い方は、以下の長所があります。

①時間に正確で信頼される

心理学の研究では時間に厳しい人ほどイライラしやすいことがわかっています。前向きに捉えると、遅刻をしない、納期を守れる、という長所でもあるのです。時間にキッチリしている人はビジネス的にも信頼されやすいと言えます。

②自分を守ることができる

人間は大事なものが脅かされているときにイライラします。なぜなら、怒りは脅威から身を守るために発達した感情だからです。例えば、悪口を言われると、自分の尊厳が傷ついて怒りが生じます。また、自分の子どもやパートナーを傷つけられた時は、イライラしてしまいます。こうした怒りによって、大事なものを守る行動を起こすことができます。

③周りの成長を促す

約束をまもらない、嘘をつく人、不誠実な人に不満を覚えイライラすることが多いでしょう。前向きに考えると、あなたがイライラするからこそ、相手は自分の至らなさを自覚し、成長していくこともあるのです。特に仕事では、イライラしている人がいると、チームの規律が保たれる効果があります。

注意点と対策

イライラする-深刻度がかなり高い方は、以下の点で注意が必要です。あてはまる方は、対策を参考にしてみてください。

①体に悪い

イライラしやすい方は、体の健康にも影響が出ることがあります。例えば、慢性的な緊張で疲れが取れない、睡眠が乱れるといった状態が続くことがあります。イライラしていて疲れ気味だと感じる方は、以下のコラムをご参照ください。

家族,職場でイライラしない方法,解消法

②ミスをしやすくなる

イライラしやすい方は、心に余裕がなくなり、ミスをしやすくなります。例えば、運転中であれば、事故につながったり、仕事上の発注ミスなどにつながります。改善するには、考え方をほぐす練習を行うことが大切です。具体的には、認知療法という、自分の偏った思考に気づき、柔軟にしていくトレーニングを行うことがおすすめです。専門家のもとで学習したい方は、筆者が運営するコミュニケーション講座がおすすめです。詳しくは以下を参考にしてみてください。

コミュニケーション講座

③人間関係が悪化しやすい

イライラしやすい方は、言葉がきつくなったり、険悪なムードを作ってしまうことがあります。こうした状態が続くと、友人関係や職場での関係が徐々に悪化してしまう恐れがあります。あてはまる方は、イライラしたときに気持ちを鎮める力をつけることが大切です。具体的には、マインドフルネスという感情を客観視する練習がおすすめです。感情的になってしまうことがある…と感じる方は、以下のコラムを参考にしてみてください。

マインドフルネス療法入門,歴史,効果,やり方

あなたはイライラする-深刻度が高いです。

長所

イライラする-深刻度が高い方は、以下の長所があります。

①時間に正確で信頼される

心理学の研究では時間に厳しい人ほどイライラしやすいことがわかっています。前向きに捉えると、遅刻をしない、納期を守れる、という長所でもあるのです。時間にキッチリしている人はビジネス的にも信頼されやすいと言えます。

②自分を守ることができる

人間は大事なものが脅かされているときにイライラします。なぜなら、怒りは脅威から身を守るために発達した感情だからです。例えば、悪口を言われると、自分の尊厳が傷ついて怒りが生じます。また、自分の子どもやパートナーを傷つけられた時は、イライラしてしまいます。こうした怒りによって、大事なものを守る行動を起こすことができるのです。

③周りの成長を促す

約束をまもらない、嘘をつく人、不誠実な人に不満を覚えイライラすることが多いでしょう。前向きに考えると、あなたがイライラするからこそ、相手は自分の至らなさを自覚し、成長していくこともあるのです。特に仕事では、イライラしている人がいると、チームの規律が保たれる効果があります。

注意点と対策

イライラする-深刻度がかなり高い方は、日常生活への影響が出やすい状態です。一人で抱え込まず、以下の対策や専門家のサポートも積極的に活用してみましょう。

①体に悪い

イライラしやすい方は、体の健康にも影響が出ることがあります。例えば、慢性的な緊張で疲れが取れない、睡眠が乱れるといった状態が続くことがあります。イライラしていて疲れ気味だと感じる方は、以下のコラムをご参照ください。

家族,職場でイライラしない方法,解消法

②ミスをしやすくなる

イライラしやすい方は、心に余裕がなくなり、ミスをしやすくなります。例えば、運転中であれば、事故につながったり、仕事上の発注ミスなどにつながります。改善するには、考え方をほぐす練習を行うことが大切です。具体的には、認知療法という、自分の偏った思考に気づき、柔軟にしていくトレーニングを行うことがおすすめです。専門家のもとで学習したい方は、筆者が運営するコミュニケーション講座がおすすめです。詳しくは以下を参考にしてみてください。

コミュニケーション講座

③人間関係が悪化しやすい

イライラしやすい方は、言葉がきつくなったり、険悪なムードを作ってしまうことがあります。こうした状態が続くと、友人関係や職場での関係が徐々に悪化してしまう恐れがあります。あてはまる方は、イライラしたときに気持ちを鎮める力をつけることが大切です。具体的には、マインドフルネスという感情を客観視する練習がおすすめです。感情的になってしまうことがある…と感じる方は、以下のコラムを参考にしてみてください。

マインドフルネス療法入門,歴史,効果,やり方

あなたはイライラする-深刻度がやや高いです。

長所

イライラする-深刻度がやや高い方は、以下の長所があります。

①時間に正確で信頼される

心理学の研究では時間に厳しい人ほどイライラしやすいことがわかっています。前向きに捉えると、遅刻をしない、納期を守れる、という長所でもあるのです。時間にキッチリしている人はビジネス的にも信頼されやすいと言えます。

②自分を守ることができる

人間は大事なものが脅かされているときにイライラします。なぜなら、怒りは脅威から身を守るために発達した感情だからです。例えば、悪口を言われると、自分の尊厳が傷ついて怒りが生じます。また、自分の子どもやパートナーを傷つけられた時は、イライラしてしまいます。こうした怒りによって、大事なものを守る行動を起こすことができるのです。

③周りの成長を促す

約束をまもらない、嘘をつく人、不誠実な人に不満を覚えイライラすることが多いでしょう。前向きに考えると、あなたがイライラするからこそ、相手は自分の至らなさを自覚し、成長していくこともあるのです。特に仕事では、イライラしている人がいると、チームの規律が保たれる効果があります。

注意点と対策

あなたはイライラする-深刻度がやや深刻な状態です。以下注意点を解説しますが、自分にもあてはまる・・・と感じる項目のみ参考にしてみてください。

①体に悪い

イライラしやすい方は、体の健康にも影響が出ることがあります。例えば、慢性的な緊張で疲れが取れない、睡眠が乱れるといった状態が続くことがあります。イライラしていて疲れ気味だと感じる方は、以下のコラムをご参照ください。

家族,職場でイライラしない方法,解消法

②ミスをしやすくなる

イライラしやすい方は、心に余裕がなくなり、ミスをしやすくなります。例えば、運転中であれば、事故につながったり、仕事上の発注ミスなどにつながります。改善するには、考え方をほぐす練習を行うことが大切です。具体的には、認知療法という、自分の偏った思考に気づき、柔軟にしていくトレーニングを行うことがおすすめです。専門家のもとで学習したい方は、筆者が運営するコミュニケーション講座がおすすめです。興味がある方は以下のリンク先を参照ください。

コミュニケーション講座

③人間関係が悪化しやすい

イライラしやすい方は、言葉がきつくなったり、険悪なムードを作ってしまうことがあります。こうした状態が続くと、友人関係や職場での関係が徐々に悪化してしまう恐れがあります。あてはまる方は、イライラしたときに気持ちを鎮める力をつけることが大切です。具体的には、マインドフルネスという感情を客観視する練習がおすすめです。感情的になってしまうことがある…と感じる方は、以下のコラムを参考にしてみてください。

マインドフルネス療法入門,歴史,効果,やり方

あなたはイライラしないタイプで健康的な状態です。

長所

イライラしにくい方は、以下の長所があります。

①人間関係が安定

たとえ、不満があっても粘り強く話し合い、解決を目指そうとします。相手もあなたの姿勢に安心感を覚え、心を砕いて話し合うことができます。その結果、人間関係が安定しやすくなります。

②身体が健康

イライラが強い方は、身体の緊張が治まらず、不眠症や冠動脈疾患のリスクが高くなります。一方で、イライラが少ない方は、体がリラックスしやすく、よく眠れる、血流が良くなるなど、身体が健康になりやすいです。

③冷静な作業ができる

イライラが強い方は、せっかちな傾向があり、「早くしなきゃ」「納期に間に合わない」と仕事で焦りが生じてしまいます。その結果、作業が雑になり、ミスが増えてしまう恐れがあります。一方で、イライラが少ない人は、冷静でいられるので「落ち着いてやれば充分間に合う」「肩の力抜いて作業しよう」と正確な判断を下すことができます。

注意点と対策

現在は健康的な状態です。予防として以下のコラムや講座をご参照ください。

①イライラする…を予防しよう

イライラすることは少ない状態ですが、予防のためにも、基礎知識を学習しておくことをおススメします。以下紹介するコラムでは、イライラを予防する方法を一通り学習することができます。是非ご参照ください。

家族,職場でイライラしない方法,解消法

②コミュニケーション講座

イライラしない心を保つには、普段から感情をコントロールする力をつけていく必要があります。筆者は楽しく学べるコミュニケーション講座を開催しています。専門家の元で、冷静な心を保つ方法を学びたい方は、下記のリンクを参照ください。

コミュニケーション講座

③人間関係コラム

イライラの原因の多くは、人間関係の中で生まれる期待や不満にあります。普段から相手への思いやりを意識することで、摩擦が生じにくく、穏やかな関係を長続きさせることができます。以下のコラムでは、思いやりを持つための具体的な方法を紹介しています。人間関係をより円滑にしたい方は、ぜひ以下のコラムをご参照ください。

思いやりを持つ方法

 

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渡辺俊太郎・小玉正博(2001). 怒り感情の喚起・持続傾向の測定——新しい怒り尺度の作成と信頼性・妥当性の検討——. 健康心理学研究, 14, 32-41.

瀬戸正弘・長谷川尚子・坂野雄二・他(1997). 日本的タイプA行動評定尺度(CTS)開発の試み. カウンセリング研究, 30, 199-206.

三根浩・浜治世・大久保純一郎(1996). 怒り行動尺度日本語版の標準化への試み. 感情心理学研究, 4, 35-42.

藤井義久(2003). 中学生版怒り尺度の作成. 感情心理学研究, 11, 1-9.

濱口佳和(2017). 大学生の能動的・反応的攻撃性に関する研究——尺度構成と攻撃的行動傾向との関連の検討——. 教育心理学研究, 65, 155-167.