安心感を与える度診断当診断は「安心感を与える度」を測ることができます。レベルごとに改善するやり方も解説しています。参考にしてみてください。 ![]() 全くそう思わない あまり思わない どちらでもない ややそう思う とてもそう思う 安心感(MAX 40) 安心感(MIN 8) あなたのライン 男性 女性 点数が高いほど安心感のある態度であることを示しています。以下の基準を参考にしてみてください。 安心感(MAX 40) 安心感(MIN 8) あなたのライン ご自身の年代と比べてみましょう。 あなたが所属する群 以下の2つの群に当てはまった方は注意が必要です。
2021年4月から調査を開始しています。 あなたは相手にかなり安心感与えるようです。 長所安心感をかなり与える方は、以下の長所があります。 ①親しみやすい相手の警戒心を自然とほどく力があり、会話が弾みやすく、親しみやすい印象を持たれることが多いでしょう。あなたと一緒にいる人はどこかほっとした気持ちになれそうです。 ②信頼されやすい安心感を与える方は、誠実で何事も丁寧にこなしていきます。例えば、「嘘をつかない」「約束を守る」「口が堅い」「納期を守る」などが挙げられます。こうした日々の誠実な態度があるからこそ、あなたは周囲から信頼されやすく、安心感を持たれると言えるでしょう。 ③異性から好かれやすい安心感を与える方は、穏やかな笑顔や感情の安定、誠実さといった特徴があります。こうした特徴は異性にも好印象を与えやすく、「一緒にいると落ち着く」と感じてもらいやすいでしょう。あなたの安心感がそっと相手の心を和らげているのかもしれません。 理解を深める現在は健康的な状態です。予防として以下のコラムや講座をご参照ください。 ①安心感をキープしよう安心感が強く、健康的な状態ですが、予防のためにも、基礎知識を学習しておくことをおススメします。以下紹介するコラムでは、安心感を維持するための方法を紹介しています。是非ご参照ください。 ②共感力コラム安心感を与える方は、相手の気持ちに寄り添う力が自然と身についています。この力をさらに深めたい方には、共感力を高めるコツをまとめたコラムをご紹介します。傾聴の基本から感情を受け止める技術まで、わかりやすく解説しています。ぜひ参考にしてみてください。 ③コミュニケーション講座安心感を与える人は、人間関係を築く土台がしっかりしています。弊社では、その力をさらに伸ばしたい方向けに、会話術・傾聴スキル・共感力を実践的に学べる講座を開催しています。専門家のもとでスキルアップしたい方は、ぜひ以下のリンクをご覧ください。 あなたは相手に安心感与えるようです。 長所安心感を与える方は、以下の長所があります。 ①親しみやすい相手の警戒心を自然とほどく力があり、会話が弾みやすく、親しみやすい印象を持たれることが多いでしょう。あなたと一緒にいる人はどこかほっとした気持ちになれそうです。 ②信頼されやすい安心感を与える方は、誠実で何事も丁寧にこなしていきます。例えば、「嘘をつかない」「約束を守る」「口が堅い」「納期を守る」などが挙げられます。こうした日々の誠実な態度があるからこそ、あなたは周囲から信頼されやすく、安心感を持たれると言えるでしょう。 ③異性から好かれやすい安心感を与える方は、穏やかな笑顔や感情の安定、誠実さといった特徴があります。こうした特徴は異性にも好印象を与えやすく、「一緒にいると落ち着く」と感じてもらいやすいでしょう。あなたの安心感がそっと相手の心を和らげているのかもしれません。 注意点と対策現在は健康的な状態ですが、まだ伸びしろがあるようです。より安心感のある人柄になりたい方は、以下の対策のうちご自身にあてはまる項目を参照ください。 ①さらに信頼を深めるために安心感を与えられているのは素晴らしいことですが、さらに信頼関係を深めるには、自己開示を意識してみましょう。自分のことを少しずつ打ち明けることで、相手はより安心して心を開いてくれるようになります。以下のコラムでは、安心感をさらに高める方法を紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。 ②ストレスを抱えているストレスを抱えているため、態度が殺伐としがちな方は注意が必要です。あてはまる方は、態度だけでなく心の面も穏やかにしていく必要があります。公認心理師など専門家の元で、心のあり方を見直したい方は、以下の講座を参照ください。 ③表情や声の抑揚がない安心感を与えない方は、非言語が単調な傾向にあります。具体的には、「表情が乏しい」「声に抑揚がない」「ジェスチャーが少ない」などがあげられます。このように、非言語コミュニケーションの部分がおろそかになると、何を考えているかわからない人・・・と思われやすくなります。改善するには、非言語コミュニケーションの練習を積むことが大切です。あてはまる方は以下のコラムをご参照ください。 あなたは安心感を与える態度がやや不足しているようです。 長所安心感がやや不足している方は、以下の長所があります。 ①ギャップ効果を生むことも一見安心感がなく、第一印象が悪くなりがちですが、長期的に付き合えば、誠実で信頼できる部分は相手に伝わります。最初の印象があまりよくない分、ギャップ効果で印象が一気によくなるケースもあります。 ②チームの規律を正す安心感が不足している方は、良い意味でチームの嫌われ役になってることがあります。例えば、短所を指摘する、失敗をみつける、論理的な矛盾を指摘するなどが挙げられます。特に危険な場面にも関わらず、だらしない雰囲気になっている集団に規律をもたらすことができます。 ③集中力がある安心感がやや不足している方は、人間関係の維持にエネルギーを使いすぎないぶん、仕事や目標に集中できる面があります。この集中力を活かしながら、少しずつコミュニケーションの幅を広げていくことで、バランスのよい人間関係が築けるでしょう。 ④危険人物が避ける怖い人と思われがちですが、その分、詐欺師、暴力的な人、違法な勧誘をする人など危険人物につけ込まれにくいと言えます。
注意点と対策安心感を与える態度が不足している方は、以下の点で注意が必要です。あてはまる方は対策を参考にしてみて下さい。 ①信頼されないことも安心感を与える方は、積極的に自分の話をする傾向にあります。自分がどんな人なのか相手に伝えることで、相手の警戒心が薄れるのです。一方で、安心感を与えない方は、自分を明かさず「どんな人かわからない・・・」と警戒心されてしまうのです。以下のコラムでは、安心感を与える方法を一通り学ぶことができます。是非参考にしてみてください。 ②ストレスを抱えているストレスを抱えているため、態度が殺伐としがちな方は注意が必要です。あてはまる方は、態度だけでなく心の面も穏やかにしていく必要があります。公認心理師など専門家の元で、心のあり方を見直したい方は、以下の講座を参照ください。 ③表情や声の抑揚がない安心感を与えない方は、非言語が単調な傾向にあります。具体的には、「表情が乏しい」「声に抑揚がない」「ジェスチャーが少ない」などがあげられます。このように、非言語コミュニケーションの部分がおろそかになると、何を考えているかわからない人・・・と思われやすくなります。改善するには、非言語コミュニケーションの練習を積むことが大切です。あてはまる方は以下のコラムをご参照ください。 あなたは安心感を与える態度が不足しているようです。 長所安心感が不足している方は、以下の長所があります。 ①誠実さが伝わるまで待てる第一印象では安心感を与えにくいことがありますが、時間をかけて付き合うほど、あなたの誠実さや真面目さが相手に伝わっていきます。長く付き合うほど評価が上がるタイプとも言えるでしょう。 ②本音で向き合える表面的な愛想よりも、率直さを大切にしている方が多いようです。慣れた相手には飾らない本音でつきあえるため、深い信頼関係を築けることもあります。 ③集中力・効率を大切にする人づきあいに過剰なエネルギーを使わないぶん、自分の目標や仕事に集中できる力があります。この強みを活かしながら、コミュニケーションを少しずつ磨いていくと、さらに可能性が広がります。 ④危険人物が避ける容易に近づきがたい雰囲気がある分、詐欺や不当な勧誘など、悪意のある接触を受けにくいという側面もあります。
注意点と対策安心感を与える態度が不足している方は、以下の点で注意が必要です。あてはまる方は対策を参考にしてみて下さい。 ①自己開示を増やしてみましょう「どんな人かわからない」と思われると、相手は距離を置いてしまいがちです。難しく考えず、日常の小さな出来事や気持ちを少し話すだけで、相手の警戒心はほぐれやすくなります。まずは一歩から始めてみましょう。以下のコラムが参考になります。 ②ストレスを抱えているストレスを抱えているため、態度が殺伐としがちな方は注意が必要です。あてはまる方は、態度だけでなく心の面も穏やかにしていく必要があります。公認心理師など専門家の元で、心のあり方を見直したい方は、以下の講座を参照ください。 ③表情や声の抑揚がない安心感を与えない方は、非言語が単調な傾向にあります。具体的には、「表情が乏しい」「声に抑揚がない」「ジェスチャーが少ない」などがあげられます。このように、非言語コミュニケーションの部分がおろそかになると、何を考えているかわからない人・・・と思われやすくなります。改善するには、非言語コミュニケーションの練習を積むことが大切です。あてはまる方は以下のコラムをご参照ください。 この診断を友達に伝える |
高橋優希・齊藤勇(2015).友人関係における第一印象とその後の印象の変化について 立正大学心理学研究年報,6,89-99.
西川三恵子(2004).第一印象に関する意識についての調査・研究 名古屋経営短期大学紀要,45,53-58.
山下暁美(2010).好感度とコミュニケーションスキル――日本語学習者の談話分析による 応用言語学研究:明海大学大学院応用言語学研究科紀要,12,139-150.
藤島喜嗣(2005).異性の対人魅力に対する社会的望ましさと類似性の効果:調整要因としての関係期間 學苑,772,11-20.
出口拓彦・吉田俊和(2004).自己開示の内面性が対人魅力に及ぼす影響 対人社会心理学研究,4,51-56.