好感度診断当診断は「好感度」を測ることができます。レベルごとのおすすめトレーニングも解説しています。参考にしてみてください。 ![]() 全くそう思わない あまり思わない どちらでもない ややそう思う とてもそう思う 好感度(MAX 40) 好感度(MIN 8) あなたのライン 男性 女性 点数が高いほど、好感度を持たれやすいことを示しています。以下の基準を参考にしてください。 ・40~33点:かなり高い 好感度(MAX 40) 好感度(MIN 8) あなたのライン 年代別の比較となります。ご自身の年代と比較してみましょう。 あなたが所属する群 以下の2群に当てはまった方は注意しましょう。 ・26~22点:やや低い
2021年4月から調査を開始しています。現在集計中です。 あなたは好感度がかなり高いです。 長所好感度がかなり高い方は、以下の長所があります。 ①親しみやすい表情や声の抑揚が豊かで、好意を持たれやすいでしょう。例えば笑顔は印象形成に最も良い影響を与えると言われています。また、声のトーンが明るいと雰囲気が明るくなります。あなたは、これらのポイントで優れているので、親しまれやすいでしょう。 ②安心感を持たれる力を抜いた雰囲気があるので、緊張を感じさせない方が多いでしょう。あなたと話す方は、プレッシャーを感じず、肩の力を抜いて会話をすることができます。初対面でも話しやすく、接しやすい人だと思われるでしょう。 ③面接で有利好感度が高い方は、笑顔で前向きな印象があります。就職活動では、面接官からの印象も自然と良くなり、採用されやすくなります。「面接は最初の3秒で決まる」という説もあります。好感度が高いあなたは、一般の方と比べて有利と言えるでしょう。 ④異性からモテる「そのお店おいしそうだね!」「髪型格好いいね!」など、褒める言葉をよく使うのではないでしょうか。褒められると、テンションが上がり、会話が弾みやすくなります。恋愛において異性からモテやすくなるでしょう。
理解を深める好感度は十分に高い状態です。さらに磨きをかけるために、以下のコラムや講座を参考にしてみてください。 ①好感度をキープしよう好感度は充分ありますが、維持するためにも、基礎知識を学習しておくことをおススメします。以下紹介するコラムでは、好感度を高めるコツなどご紹介しています。是非ご参照ください。 ②好感度をさらに高めるコツ好感度が高い方も、第一印象をさらに磨くことで、初対面の場でより大きな力を発揮できます。以下のコラムでは、第一印象を良くするための具体的なポイントを解説しています。是非ご参照ください。 ③コミュニケーションを学ぶ弊社では、会話力を高めるコミュニケーション講座を開催しています。聴き上手、話し上手になると、より好感度を向上させることができます。楽しく話す会話の技術を学びたい方はぜひ、以下の講座でお待ちしています。 あなたは好感度がやや高いです。 長所好感度がやや高い方は、以下の長所があります。 ①親しみやすい表情や声の抑揚が豊かで、好意を持たれやすいでしょう。例えば笑顔は印象形成に最も良い影響を与えると言われています。また、声のトーンが明るいと雰囲気が明るくなります。あなたは、これらのポイントで優れているので、親しまれやすいでしょう。 ②安心感を持たれる力を抜いた雰囲気があるので、緊張を感じさせない方が多いでしょう。あなたと話す方は、プレッシャーを感じず、肩の力を抜いて会話をすることができます。初対面でも話しやすく、接しやすい人だと思われるでしょう。 ③面接で有利好感度が高い方は、笑顔で前向きな印象があります。就職活動では、面接官からの印象も自然と良くなり、採用されやすくなります。「面接は最初の3秒で決まる」という説もあります。好感度が高いあなたは、一般の方と比べて有利と言えるでしょう。 ④異性からモテる「そのお店おいしそうだね!」「髪型格好いいね!」など、褒める言葉をよく使うのではないでしょうか。褒められると、テンションが上がり、会話が弾みやすくなります。恋愛において異性からモテやすくなるでしょう。
注意点と対策現在は好感度がある状態ですが、伸びしろがありそうです。以下の注意点や対策のうち、ご自身にあてはまる項目がある場合は参考にしてみてください。 ①警戒されてしまう非言語コミュニケーションが苦手な方は注意が必要です。例えば、無表情だと警戒されやすくなりますし、声が小さいと暗い印象になってしまいます。以下のコラムでは、親近感を持たれる方法を一通り解説しました。是非ご参照ください。 ②初対面で不利になる初対面が苦手な方は注意が必要です。例えば、就職活動では、短時間で勝負が決まるため、不利になります。婚活では、あなたの人間性をアピールする前に第一印象で断られやすくなります。
対策としては、印象が良くなる会話の練習をおすすめします。公認心理師など、専門家のもとで学習したい方は、以下の講座を参照ください。 ③批判的な見方に注意心理学には「好意の互恵性」という理論があります。これは「好きには好きが返ってくる、嫌いには嫌いが返ってくる」という心の働きを意味します。この点、あなたが他人に対して批判的になると、相手も批判的にあなたを見るようになります。
改善するには、相手を批判するのではなく、褒める意識を持つことが大切です。他人に対して批判的になってしまう…という方は、以下のコラムをご参照ください。 あなたは好感度がやや低いです。 長所好感度がやや低い方は、以下の長所があります。 ①気疲れが少ない好感度が高い方の中には、笑顔や声の抑揚を頑張りすぎて、気疲れしてしまう方がいます。一方で、好感度が低い方は、無理に取り繕おうとしません。良くも悪くも無理をしないので、あるがまま自然な態度を取ることができます。 ②ギャップ効果が得られることも第一印象で好感度がやや低い方は、警戒されやすく、短期的には不利になりやすいです。一方で、長い付き合いなると、あなたの魅力は、徐々に相手に伝わっていきます。その結果、第一印象とのギャップが生まれ、「思ったよりいいやつだなあ」と思われ、むしろ好感度が高くなることもあります。 ③自分軸で生きている好感度が高い人の中には、好感を持たれようと必死になってしまい、生き方がブレてしまう方がいます。一方で、好感を持たれることにこだわらない人は、自分は自分、他人は他人という考え方で、自分軸がしっかりしています。自分の価値観を大事に生きて行けるとも言えます。 注意点と対策あなたは好感度について伸びしろがありそうです。以下の注意点や対策のうち、ご自身に当てはまる項目がある場合は参考にしてみてください。 ①警戒されてしまう非言語コミュニケーションが苦手な方は注意が必要です。例えば、無表情だと警戒されやすくなりますし、声が小さいと暗い印象になってしまいます。以下のコラムでは、親近感を持たれる方法を一通り解説しました。是非ご参照ください。 ②初対面で不利になる初対面が苦手な方は注意が必要です。例えば、就職活動では、短時間で勝負が決まるため、不利になります。婚活では、あなたの人間性をアピールする前に第一印象で断られやすくなります。
対策としては、印象が良くなる会話の練習をおすすめします。公認心理師など、専門家のもとで学習したい方は、以下の講座を参照ください。 ③批判的な見方に注意心理学には「好意の互恵性」という理論があります。これは「好きには好きが返ってくる、嫌いには嫌いが返ってくる」という心の働きを意味します。この点、あなたが他人に対して批判的になると、相手も批判的にあなたを見るようになります。
改善するには、相手を批判するのではなく、褒める意識を持つことが大切です。他人に対して批判的になってしまう…という方は、以下のコラムをご参照ください。 あなたは好感度がかなり低いです。 長所好感度が低い方は、以下の長所があります。 ①気疲れが少ない好感度を高めようと頑張りすぎて、気疲れしてしまう方がいます。一方で、そこにこだわりすぎない方は、無理に取り繕わず、自分のペースで過ごすことができます。良くも悪くも自然体でいられるのは、一つの強みと言えるでしょう。 ②長い付き合いで真価が伝わる第一印象よりも、時間をかけて関係を築くことが得意な方も多いです。じっくりと関わるなかで、あなたの誠実さや個性が相手に伝わっていきます。焦らず、一歩一歩関係を深めていくスタイルが向いているかもしれません。 ③自分の価値観を大切にしている他者の評価を気にしすぎず、自分の軸をしっかり持てている方が多いです。周囲に流されにくく、自分の信念に基づいて行動できるのは、長期的に見て大きな強みになります。 注意点と対策あなたは好感度について伸びしろがありそうです。以下の注意点や対策のうち、ご自身に必要だと案じる項目がある場合は参考にしてみてください。 ①警戒されてしまう非言語コミュニケーションが苦手な方は注意が必要です。例えば、無表情だと警戒されやすくなりますし、声が小さいと暗い印象になってしまいます。以下のコラムでは、親近感を持たれる方法を一通り解説しました。是非ご参照ください。 ②初対面で不利になる初対面が苦手な方は注意が必要です。例えば、就職活動では、短時間で勝負が決まるため、不利になります。婚活では、あなたの人間性をアピールする前に第一印象で断られやすくなります。
対策としては、印象が良くなる会話の練習をおすすめします。公認心理師など、専門家のもとで学習したい方は、以下の講座を参照ください。 ③批判的な見方に注意心理学には「好意の互恵性」という理論があります。これは「好きには好きが返ってくる、嫌いには嫌いが返ってくる」という心の働きを意味します。この点、あなたが他人に対して批判的になると、相手も批判的にあなたを見るようになります。
改善するには、相手を批判するのではなく、褒める意識を持つことが大切です。他人に対して批判的になってしまう…という方は、以下のコラムをご参照ください。 この診断を友達に伝える |
山下暁美(2010).好感度とコミュニケーションスキル――日本語学習者の談話分析による.応用言語学研究,12,139-150.
林宇萍(2004).「ほめる」使用頻度と「ほめられる」好感度――女子学生のアンケート調査にみる心理言語学.山口国文,27,96-88.
藤島喜嗣(2005).異性の対人魅力に対する社会的望ましさと類似性の効果:調整要因としての関係期間.学苑,772,11-20.
出口拓彦・吉田俊和(2004).自己開示の内面性が対人魅力に及ぼす影響:被開示者における対人的志向性の効果に関する縦断的研究.対人社会心理学研究,4,51-56.