誠実さは、心理学で「ビッグファイブ」と呼ばれる性格の5つの基本要素のひとつです。当診断でご自身の誠実度を確認することができます。ぜひ参考にしてみてください。

誠実さ(MAX 40)
誠実さ(MIN 8)
あなたのライン
点数が高いほど、誠実であることを示しています。以下の基準を参考にして下さい。
・40~33点:かなり誠実
・32~27点:誠実
・26~21点:やや不誠実
・20~8点:不誠実
誠実さ(MAX 40)
誠実さ(MIN 8)
あなたのライン
年代ごとの比較を表しています。ご自身の年代と比較をしてみましょう。
あなたが所属する群
↓
以下の2群にあたへまる方は注意が必要です。
・26~21点:やや不誠実
・20~8点:不誠実
総合
| 順位 | 都道府県 | 平均値 | 回答数 |
|---|---|---|---|
| 1 | 島根県 | 32.19 | 32 |
| 2 | 三重県 | 32.06 | 33 |
| 3 | 福井県 | 31.83 | 6 |
| 4 | 鹿児島県 | 31.69 | 26 |
| 5 | 山梨県 | 31.59 | 32 |
| 6 | 熊本県 | 31.38 | 29 |
| 7 | 愛媛県 | 31.29 | 35 |
| 8 | 鳥取県 | 31.17 | 18 |
| 9 | 宮城県 | 30.97 | 66 |
| 10 | 滋賀県 | 30.96 | 28 |
| 11 | 栃木県 | 30.9 | 80 |
| 12 | 奈良県 | 30.68 | 28 |
| 13 | 和歌山県 | 30.57 | 28 |
| 14 | 大阪府 | 30.49 | 272 |
| 15 | 長崎県 | 30.37 | 19 |
| 16 | 沖縄県 | 30.36 | 53 |
| 17 | 京都府 | 30.29 | 66 |
| 18 | 高知県 | 30.23 | 13 |
| 19 | 千葉県 | 30.13 | 208 |
| 20 | 佐賀県 | 30.1 | 10 |
| 21 | 宮崎県 | 30.07 | 15 |
| 22 | 岐阜県 | 30 | 39 |
| 23 | 香川県 | 29.93 | 27 |
| 24 | 静岡県 | 29.92 | 73 |
| 25 | 埼玉県 | 29.89 | 278 |
| 26 | 徳島県 | 29.88 | 16 |
| 27 | 茨城県 | 29.76 | 119 |
| 28 | 福岡県 | 29.62 | 128 |
| 29 | 岡山県 | 29.46 | 48 |
| 30 | 北海道 | 29.42 | 212 |
| 31 | 石川県 | 29.39 | 33 |
| 32 | 東京都 | 29.39 | 666 |
| 33 | 大分県 | 29.37 | 27 |
| 34 | 山口県 | 29.36 | 22 |
| 35 | 富山県 | 29.33 | 45 |
| 36 | 兵庫県 | 29.29 | 126 |
| 37 | 群馬県 | 29.21 | 62 |
| 38 | 神奈川県 | 29.08 | 296 |
| 39 | 愛知県 | 28.93 | 201 |
| 40 | 広島県 | 28.69 | 64 |
| 41 | 秋田県 | 28.65 | 52 |
| 42 | 福島県 | 28.64 | 75 |
| 43 | 岩手県 | 28.63 | 49 |
| 44 | 青森県 | 28.53 | 36 |
| 45 | 長野県 | 28.31 | 55 |
| 46 | 新潟県 | 28.28 | 60 |
| 47 | 山形県 | 28.06 | 70 |
男性
| 順位 | 都道府県 | 平均値 | 回答数 |
|---|---|---|---|
| 1 | 長崎県 | 32.83 | 6 |
| 2 | 佐賀県 | 32.8 | 5 |
| 3 | 三重県 | 32.79 | 19 |
| 4 | 高知県 | 32.5 | 4 |
| 5 | 島根県 | 32.08 | 25 |
| 6 | 茨城県 | 31.67 | 48 |
| 7 | 福井県 | 31.5 | 2 |
| 8 | 栃木県 | 31.41 | 46 |
| 9 | 鳥取県 | 31.38 | 8 |
| 10 | 沖縄県 | 31.13 | 30 |
| 11 | 山梨県 | 31.11 | 18 |
| 12 | 熊本県 | 31.06 | 18 |
| 13 | 和歌山県 | 30.89 | 18 |
| 14 | 愛媛県 | 30.55 | 22 |
| 15 | 宮城県 | 30.4 | 35 |
| 16 | 奈良県 | 30.33 | 15 |
| 17 | 埼玉県 | 30.3 | 149 |
| 18 | 京都府 | 30.29 | 34 |
| 19 | 鹿児島県 | 30.13 | 8 |
| 20 | 千葉県 | 30.12 | 99 |
| 21 | 静岡県 | 30.12 | 43 |
| 22 | 大阪府 | 29.95 | 141 |
| 23 | 群馬県 | 29.91 | 33 |
| 24 | 山口県 | 29.9 | 10 |
| 25 | 滋賀県 | 29.86 | 14 |
| 25 | 宮崎県 | 29.86 | 7 |
| 27 | 香川県 | 29.42 | 12 |
| 28 | 大分県 | 29.25 | 8 |
| 29 | 東京都 | 29.23 | 368 |
| 30 | 福島県 | 29.21 | 34 |
| 31 | 兵庫県 | 29.17 | 54 |
| 32 | 福岡県 | 29.03 | 67 |
| 33 | 岐阜県 | 29 | 17 |
| 34 | 長野県 | 28.79 | 33 |
| 35 | 北海道 | 28.73 | 96 |
| 36 | 秋田県 | 28.67 | 27 |
| 37 | 新潟県 | 28.58 | 24 |
| 38 | 青森県 | 28.52 | 21 |
| 39 | 石川県 | 28.36 | 14 |
| 40 | 岩手県 | 28.33 | 30 |
| 40 | 徳島県 | 28.33 | 6 |
| 42 | 愛知県 | 28.33 | 76 |
| 43 | 神奈川県 | 28.31 | 167 |
| 44 | 岡山県 | 28.05 | 22 |
| 45 | 広島県 | 27.98 | 48 |
| 46 | 富山県 | 27.89 | 19 |
| 47 | 山形県 | 27.19 | 31 |
女性
| 順位 | 都道府県 | 平均値 | 回答数 |
|---|---|---|---|
| 1 | 島根県 | 32.57 | 7 |
| 2 | 愛媛県 | 32.54 | 13 |
| 3 | 山梨県 | 32.46 | 13 |
| 4 | 鹿児島県 | 32.18 | 17 |
| 5 | 滋賀県 | 32.07 | 14 |
| 6 | 福井県 | 32 | 4 |
| 6 | 熊本県 | 32 | 10 |
| 8 | 宮城県 | 31.61 | 31 |
| 9 | 大阪府 | 31.09 | 129 |
| 10 | 奈良県 | 31.08 | 13 |
| 11 | 三重県 | 31.07 | 14 |
| 12 | 鳥取県 | 31 | 10 |
| 13 | 岐阜県 | 30.86 | 21 |
| 14 | 広島県 | 30.67 | 15 |
| 15 | 岡山県 | 30.65 | 26 |
| 16 | 富山県 | 30.38 | 26 |
| 17 | 千葉県 | 30.34 | 106 |
| 18 | 香川県 | 30.33 | 15 |
| 19 | 京都府 | 30.28 | 32 |
| 20 | 宮崎県 | 30.25 | 8 |
| 20 | 福岡県 | 30.25 | 60 |
| 22 | 栃木県 | 30.21 | 34 |
| 23 | 石川県 | 30.16 | 19 |
| 24 | 神奈川県 | 30.08 | 128 |
| 25 | 徳島県 | 30 | 9 |
| 25 | 和歌山県 | 30 | 10 |
| 27 | 北海道 | 29.94 | 110 |
| 28 | 静岡県 | 29.83 | 29 |
| 29 | 東京都 | 29.66 | 296 |
| 30 | 埼玉県 | 29.44 | 127 |
| 31 | 大分県 | 29.42 | 19 |
| 32 | 兵庫県 | 29.39 | 72 |
| 33 | 沖縄県 | 29.35 | 23 |
| 34 | 愛知県 | 29.29 | 125 |
| 35 | 長崎県 | 29.23 | 13 |
| 36 | 高知県 | 29.22 | 9 |
| 37 | 岩手県 | 29.11 | 19 |
| 38 | 山口県 | 28.92 | 12 |
| 39 | 群馬県 | 28.89 | 28 |
| 40 | 山形県 | 28.74 | 39 |
| 41 | 秋田県 | 28.64 | 25 |
| 42 | 青森県 | 28.53 | 15 |
| 43 | 茨城県 | 28.42 | 69 |
| 44 | 福島県 | 28.17 | 41 |
| 45 | 新潟県 | 28.08 | 36 |
| 46 | 長野県 | 27.59 | 22 |
| 47 | 佐賀県 | 27.4 | 5 |
2021年4月から調査を開始しています。
現在集計中です。
あなたはかなり誠実です。
かなり誠実な方は、以下の長所があります。
一度約束したことを最後まで守ろうとします。例えば、遅刻をほとんどしない、納期や締め切りを守る、契約を守る、などが挙げられます。信頼を守ることを大事にするので、あなたに誠実な印象を持つ方が多いでしょう。
倫理的に間違ったことをしない方が多いでしょう。損得勘定だけで決断したり、お金儲けのためだけに仕事をするといったことがありません。大きな利益が得られる仕事があったとしても、人の心を傷つけてしまう行為であれば、自制心を働かせることができます。
嘘をつく方は、いつバレるか毎日ひやひやしています。一方で、誠実な人は正直でいるため、何も隠す必要がありません。そのため、正々堂々としており、自信にあふれた態度でいることができます。
誠実な方は、「自分との約束」にも誠実にあたります。例えば、ダイエット中であれば、制限カロリーを守る、月会費制のジムに通うなど、自分を律することができます。一度決めたことは守る意識が強く、コツコツと目標を達成していくことができます。
現在は健康的な状況です。予防として以下のコラムや講座も参考にしてみてください。
誠実な人は、相手も誠実と思い込む傾向があります。稀にですが、詐欺にあったり、嘘を信じて裏切られたりすることがあります。以下紹介するコラムでは誠実な人を見分けるコツを解説します。是非ご参照ください。
誠実な人は傾聴力も高い傾向があります。公認心理師など専門家の元で、会話スキル、傾聴スキル、共感力を高めたい方は、以下の講座を参照ください。
誠実さが高い方は、相手を思いやるあまり、自分を後回しにしてしまうことがあります。「つい無理をしてしまう」と感じることがあれば、以下のコラムも参考にしてみてください。
あなたは誠実な傾向があります。
誠実な方は、以下の長所があります。
一度約束したことを最後まで守ろうとします。例えば、遅刻をほとんどしない、納期や締め切りを守る、契約を守る、などが挙げられます。信頼を守ることを大事にするので、あなたに誠実な印象を持つ方が多いでしょう。
倫理的に間違ったことをしない方が多いでしょう。損得勘定だけで決断したり、お金儲けのためだけに仕事をするといったことがありません。大きな利益が得られる仕事があったとしても、人の心を傷つけてしまう行為であれば、自制心を働かせることができます。
嘘をつく方は、いつバレるか毎日ひやひやしています。一方で、誠実な人は正直でいるため、何も隠す必要がありません。そのため、正々堂々としており、自信にあふれた態度でいることができます。
誠実な方は、「自分との約束」にも誠実にあたります。例えば、ダイエット中であれば、制限カロリーを守る、月会費制のジムに通うなど、自分を律することができます。一度決めたことは守る意識が強く、コツコツと目標を達成していくことができます。
あなたはすでに誠実な土台をお持ちです。さらに磨いていくことで、人間関係がいっそう豊かになるでしょう。できるところから、少しずつ取り組んでみてください。
誠実な人は、相手も誠実と思い込む傾向があります。稀にですが、詐欺にあったり、嘘を信じて裏切られたりすることがあります。以下紹介するコラムでは誠実な人を見分けるコツを解説します。是非ご参照ください。
現状は問題ないレベルですが、これ以上誠実さが低くなると、困っている人の気持ちがわからず、寄り添うことが難しくなるかもしれません。人の話を聴くのが苦手だ…と感じる方は、公認心理師など、専門家が運営する講座がおすすめです。傾聴の知識とスキルを一通り学ぶことができます。ぜひ参考にしてみてください。
心理学の研究では、自己肯定感がない人ほど、他人に否定的な対応をしがちであることがわかっています。一方で、自己肯定感を高めると、心に余裕ができて、誠実な対応を取りやすくなります。自分に自信がない・・・と感じる方は、以下のコラムをご参照ください。
相手のことを軽く考え、約束を破る、嘘をついてしまうなど、信頼を失う行為を繰り返す方は注意が必要です。人間関係が短期間で終わりやすくなります。あてはまる方は、以下のコラムを参照ください。自他尊重の精神を育むコツを解説しています。
あなたはやや不誠実なところがあるようです。
やや不誠実な方は、以下の長所があります。
周囲に適応しすぎず、自分のペースを大切にできます。例えば、年賀状を送るという場合で考えてみましょう。誠実な人は付き合いがなくなっても「送らないと失礼かも…」と考え、送り続けてしまいます。一方で、割り切れる人は、1年で終わりにするなどして、必要以上に人間関係を続けないよういします。一見不誠実ですが、ストレスをためないで済むという点もあるのです。
新しい考え方、創造性を発揮する人は、出る杭は打たれるで、真面目にやっていないとみられ、叩かれることがあります。しかし、伝統的なルールを守ることにこだわらないため、新しいアイデアを生み出す一面もあるのです。
しばしば誠実さは文化によって決まります。例えば、メールの冒頭に毎回「お世話になります…」と書く方は、誠実さに長けています。ただ、その一方で、相手と頻繁にやりとりをする場合、時間効率が悪くなってしまいます。不誠実と見られがちなあなたは、シキタリや伝統よりも、効率を重視する傾向があるのではないでしょうか。ハンコはいらない、電子決済にする、ズーム会議でOKなど、目的に対して合理的に行動できると言えそうです。
誠実さは、少しずつ意識することで着実に育てていけるものです。焦らず、できるところから一歩ずつ取り組んでみてください。
誠実な人は、相手も誠実と思い込む傾向があります。稀にですが、詐欺にあったり、嘘を信じて裏切られたりすることがあります。以下紹介するコラムでは誠実な人を見分けるコツを解説します。是非ご参照ください。
困っている人の気持ちがわからず、寄り添うことが難しい方が注意が必要です。困っている人を助けるには、相手の気持ちをしっかりと傾聴することが大切です。人の話を聴くのが苦手だ…と感じる方は、公認心理師など、専門家が運営する講座がお勧めです。傾聴の知識とスキルを一通り学ぶことができます。ぜひ参考にしてみてください。
心理学の研究では、自己肯定感がない人ほど、他人に否定的な対応をしがちであることがわかっています。一方で、自己肯定感を高めると、心に余裕ができて、誠実な対応を取りやすくなります。自分に自信がない・・・と感じる方は、以下のコラムをご参照ください。
相手のことを軽く考え、約束を破る、嘘をついてしまうなど、信頼を失う行為を繰り返す方は注意が必要です。人間関係が短期間で終わりやすくなります。あてはまる方は、以下のコラムを参照ください。自他尊重の精神を育むコツを解説しています。
あなたは不誠実なところがあるようです。
スコアが低めであっても、見方を変えると活かせる面があります。
周囲に適応しすぎず、自分のペースを大切にできます。例えば、年賀状を送るという場合で考えてみましょう。誠実な人は付き合いがなくなっても「送らないと失礼かも…」と考え、送り続けてしまいます。一方で、割り切れる人は、1年で終わりにするなどして、必要以上に人間関係を続けないよういします。一見不誠実ですが、ストレスをためないで済むという点もあるのです。
新しい考え方、創造性を発揮する人は、出る杭は打たれるで、真面目にやっていないとみられ、叩かれることがあります。しかし、伝統的なルールを守ることにこだわらないため、新しいアイデアを生み出す一面もあるのです。
しばしば誠実さは文化によって決まります。例えば、メールの冒頭に毎回「お世話になります…」と書く方は、誠実さに長けています。ただ、その一方で、相手と頻繁にやりとりをする場合、時間効率が悪くなってしまいます。不誠実と見られがちなあなたは、シキタリや伝統よりも、効率を重視する傾向があるのではないでしょうか。ハンコはいらない、電子決済にする、ズーム会議でOKなど、目的に対して合理的に行動できると言えそうです。
誠実さは、今日からでも少しずつ変えていくことができます。小さな積み重ねが、やがて信頼につながっていきます。焦らず、できることから始めてみましょう。
誠実な人は、相手も誠実と思い込む傾向があります。稀にですが、詐欺にあったり、嘘を信じて裏切られたりすることがあります。以下紹介するコラムでは誠実な人を見分けるコツを解説します。是非ご参照ください。
困っている人の気持ちがわからず、寄り添うことが難しい方が注意が必要です。困っている人を助けるには、相手の気持ちをしっかりと傾聴することが大切です。人の話を聴くのが苦手だ…と感じる方は、公認心理師など、専門家が運営する講座がおすすめです。
心理学の研究では、自己肯定感がない人ほど、他人に否定的な対応をしがちであることがわかっています。一方で、自己肯定感を高めると、心に余裕ができて、誠実な対応を取りやすくなります。自分に自信がない・・・と感じる方は、以下のコラムをご参照ください。
相手のことを軽く考え、約束を破る、嘘をついてしまうなど、信頼を失う行為を繰り返す方は注意が必要です。人間関係が短期間で終わりやすくなります。あてはまる方は、以下のコラムを参照ください。自他尊重の精神を育むコツを解説しています。
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並川努・谷伊織・脇田貴文・熊谷龍一・中根愛・野口裕之 (2012). Big Five尺度短縮版の開発と信頼性と妥当性の検討 心理学研究, 83(2), 91-99. https://doi.org/10.4992/jjpsy.83.91
村上宣寛・村上千恵子 (1997). 主要5因子性格検査の尺度構成 性格心理学研究, 6(1), 29-39. https://doi.org/10.2132/jjpjspp.6.1_29
登張真稲・名尾典子・首藤敏元・大山智子 (2015). 多面的協調性尺度の作成と大学生の協調性 人間科学研究(文教大学), 37, 151-164.