心理学の専門家集団によるメンタルヘルス型企業研修

ダイレクトコミュニケーションは、
コミュニケーション能力の向上に特化した研修を１０年間行ってきました。

コミュニケーション能力は、
メンタルヘルスと深い関係があります。
弊社の特徴は心の問題とスキルの問題を両面から研修を行う点にあります。

昨今はブラック企業など社員を使い捨てる会社が問題視され、働く人の心を考えて行く社会的な需要が高まっています。
弊社では心の安定を重視した研修を１０年間行ってきました。

弊社の企業研修は講師の条件として臨床心理士、精神保健福祉士、心理系大学院卒業を最低条件としています。

会社は無機質な存在ではなく、有機的な存在です。感情を持った人間が集まり、組織された集団です。

損益計算書や貸借対照表に表れる数字は、結果にすぎません。その前にあるのは社員のコミュニケーションが源泉です。

例えば社員のメンタルヘルスが悪化している状態では、同じ仕事をしていても稼働率、創造性はかなり下がってしまいます。
本元とたどると日常のコミュニケーションが上手く行っていないということも多々あります。

弊社はコミュニケーションの質を高め、日本の会社を元気にすることを目指しています。

・ストレスを溜めている社員が多い
・社員の精神状態が芳しくない
・社内の人間関係が悪い
・社員の会話力がない
・説得力が不足している

と言うお悩みを抱えている会社様は
是非弊社の研修をお役立て頂けると幸いです。